篇一：村支书抓党建表态发言
XXX村党建工作表态发言稿
尊敬的各位领导：
现在，我就XXX村党建工作排名靠后的原因进行分析和检讨!一、思想认识不够。一是没有做到高标准开展党建工作，存在有大框框就够了，不注意细节的懒惰思想，认为开了会，写了些资料就是搞好了党建。比如三会一课，周例会等均按程序搞了，但是没有高标准的完善资料。二是没有把民生工作与党建工作融合起来。今年任职以来，我们就着手修机埠、修水井，整治王家自然村山体滑坡，催缴新农保等关系民生的工作，但没有组织党员参与进来，没有在党建资料上体现出来，而且有时存在把这些工作搞好了，就是最好的党建工作的思想。三是有时存在应付心理，从严治党、从严管党的政治环境已经形成，各项工作狠抓落实，标准又高，我们村两委干部还没有很好的适应这种环境，导致有时候开展党建工作存在应付了事的心理，甚至有时会有侥幸心理。
二、学习不够，业务不精。虽然我们村两委干部都是有多年党龄的党员，但由于党建知识学习不够，学习不深入，对一些参会人数要求、表决人数要求及会议程序还不能很好把握。从内心来讲，党建工作的真正开展，应该是从黄书记手上才开始的，所以我们村的党建工作可以说是起步晚，水平低。在镇党委高度重视党建工作的环境下，我们才学习了三会一课、四议两公开、周例会等相关党建制度，总支委的设立更是让我们对于党建工作产生畏难情绪。对于高标准的党建检查，业务还有诸多不熟练。
三、组织落实不够。由于存在上面两个问题，所以对于党建工作的开展组织落实没了准心，没有常规化开展下去。人员的组织很多时候存在村两委和支委干部落实党建，没有让全体党员参与进来，导致较多《党员手册》靠帮扶完成，字迹和内容雷同，支部主题党日开展连续性不够，阵地布置整洁不够，村民议事会、监督委员会成员照片张贴不齐等问题存在。
四、经费不足。巧妇难为无米之炊，自换届工作启动以来，我们村两委干部的工资就没有到账，村转移支付也没有及时到账，一定程度影响了干部情绪及工作落实推进。
虽然存在这样那样主观和客观原因，导致我们党建工作排名靠后，但是办法
总比困难多。我现在代表XXX村进行表态：我们村在接下来的党建工作及其他各项工作，一定在镇党委、镇政府的正确有力领导下扎实开展好，力争全镇优秀！
下面，我就开展好XXX村党建工作作以下打算：
一、加强学习，增强党建业务能力。组织所有党建工作人员学习党建业务，不仅我本人要学，支部委员也要学，党小组长和党建专干更要学。参照镇里进行党建业务考试提水平，邀请何洋部长等领导进行考核打分，做到缺什么补什么。进行一次深度的远程教育操作演练，让每名值班干部均熟练操作远教平台。进行一次高标准值班记录、为民服务全程代理和两代表一委员记录讲解，让每名值班人员均能较好填写相关记录。
二、常态化运转党建工作。严格落实“三会一课”及组织生活会制度，做到支部工作均上支委会研究，每个月至少开一次支委会，每个月至少一次党小组会，每个季度至少召开一次支部党员大会，并结合时政上一堂党课；年底开展一次高规格的组织生活会，进行民主评议党员。抓好党员积分制管理，每月党小组会连同开展党员积分自评。年底落实结合组织生活会开展党员冬春训。
三、进一步搞好分工，多一份责任心。支部书记是党建第一责任人，但是一个支部是由党员、党小组和支委会组成的。党员要按时足额缴纳党费，按时参会，按时参加支部活动。党小组长要每月组织党员学习或讨论小组事务，并开展好积分制管理和党费收缴。支委会成员，要督促好自己所在党小组开展好党建工作。固定每月25日为支部主题党日，每月27日为党建检查验收日。对党员考核出勤、《党员手册》、党费收缴等，对党小组长考核党小组会议记录本、召集会议情况等，对支委委员的《党员手册》、所在党小组的召集会议情况、远程教育操作、值班情况等进行相应考核排名，排名靠后的向支委表态，排名前三的进行一定鼓励。村民议事会、村民监督委员会，做到每个季度召开至少一次会议。做到人人头上有责任，人人肩上有担子。
四、党建引领，各项工作齐头并进。接下来，我村将杜绝“闭门造车”“围绕党建搞党建”，要将村务工作与党建结合起来，将精准扶贫、安全生产、森林防火、综治夜巡、禁毒、民调等，与党员联系起来，与党建工作融合起来，完善无职党员设岗定责，争当“十个表率”，定期进行村务、财务公开，将“虚”的党建丰满起来，将软弱涣散整改成“五好支部”。
以上是我的分析及表态，不足之处，请各位领导批评指正!
篇二：村支书抓党建表态发言
乡镇党委书记抓党建工作面对面述评会表态发言
尊敬的王书记、各位领导、同志们：
根据会议安排，我将XX年上半年抓基层党建工作情况进行述职，请大家评议，并提出宝贵意见。
xx镇共有10个行政村，41个自然村，3个社区居委会，40个居民小组;16个基层党组织，其中机关支部3个，社区支部3个，农村支部10个，党员总数425名，其中农民党员302名。上半年，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在组织部等有关部门的关心指导下，我们围绕“五个年”活动和“基层党组织服务年”活动的总体要求，以“主攻玉露香、八年达小康”为目标，以“五引领五提升”活动为载体，用党建工作统领全镇经济社会发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓项目促发展，使全镇各项工作得到进一步加强和提高。
一、主要工作及具体措施
带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。
作为书记，必须清醒地认识到“党建第一责任人”的重任，必须清醒地认识到只有抓好党建工作，才能保稳定、促发展。工作中我重点把握了两个方面：一是认真落实党建工
作。层层签订责任状，实行年度考核制度。在班子内部，建立了党委委员党建工作联系点制度，每月召开一次专题会议，听取各片汇报党建工作。二是科学谋划发展思路。半年来，通过自上而下、自下而上征求意见，敲定了xx镇“346”发展思路：“3”即，围绕一个中心，办好两件大事；“4”即，城区聚商兴三造市场，环城绿化梨化建大棚，社区创新管理保平安，构建美丽xx达小康；“6”即，实施六大工程：打造市场工程，绿化梨化工程，聚商兴三工程，民生改善工程，管理创新工程，安全稳定工程；同时，围绕六大工程，今年我们确定了12个全镇重点实施的项目。最终实现一个美丽蓝图：开放包容、诚信文明、繁荣兴盛、美丽xx。
创新实践载体，深入开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。
集中教育整顿开展以来，我镇以创新管理为重点，坚持做到“四结合”：一是集中教育整顿与安全稳定结合。采取大排查、清底子、提对策；建队伍、织网络、搞应对；分重点、定专人、明责任处理了一大批信访案件，使全镇信访形势极大好转。二是集中教育整顿与开展各种主题活动结合。针对镇机关开展了“服务大局保稳定，争先创优树形象”主题实践活动；针对社区开展了“强素质、树形象，强管理、优服务，创建“三型”社区”主题实践活动；针对城区开展了“立足长远求稳定，转变观念促转型”主题实践活动；针
对北区“以果为基、多元发展”的现状，开展了“思想大解放、大上玉露香、八年达小康”主题实践活动。三是集中教育整顿与服务重点项目结合。实行了班子成员包项目、包协调、包服务“三包”责任制。四是集中教育整顿与落实责任结合。实行了分管领导牵头抓，片上工作属地管的责任机制。
采用项目化管理，大力推广“定、查、评”工作法。
为确保“定、查、评”工作法落实到位，我们采用项目化管理的方式大力推进,取得了明显成效。一是定实事、定责任、定目标。全镇农村党组织对“两定”目标实行项目化管理，明确责任人、明确目标、明确时间进度，推行“一件承诺实事、一名班子成员、一套实施方案、一抓到底落实”的工作模式，有力地推动了目标任务的完成。二是查现场、查进度、查质量。对每个项目建立台账、倒排工期，年中对照目标责任，实行跟踪督查。三是评等次、评优劣、评满意度。对照年初所定目标和台账，年终组织党员群众开展“三评”，评出等次，分出优劣，测出干部群众的满意度和信任度。
强化教育管理，充分发挥党员干部先锋模范作用。
半年来，我们不断努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是开展干部谈心谈话活动。在乡镇干部调中，我针对干部实际，加强同镇机关干部和班子成员的沟通交流，反复多次谈心谈话，确保了我镇干部在思想上同县
委保持高度一致。二是抓镇各类村干部的教育培训和管理。组织农村“两委”主干参加了组织部年初举办的“领头雁”培训班，并分片组织各村班子成员召开了学习汇报会。三是严格按照新程序发展党员。今年共推荐优秀村民33人，培养入党积极分子14人。四是加大对农村党员的培训力度。分期分批推荐20名优秀农村党员参加了县乡举办的农业技术培训，党员干部的“双带”能力进一步提高。五是加强对大学生村干部的管理。每月定期召开大学生村干部工作汇报会。
转化党建成果，促进镇域经济社会长足发展。
上半年，通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以往大有提高，具体表现在以下几个方面：一是责任意识明显增强，项目建设劲头十足。今年县委、县政府确定的88个重点项目，在我镇范围内的有37个；镇村确定实施的项目有12个。半年来，镇村两级干部用一流的干劲、树立一流的形象、争取一流支持的理念，放弃节假日，开拓进取、苦干实干。特别是在玉露香梨栽接工作中，我们实行了“三个一、五配套”的推进机制，三个一：即一个科学规划引领，一个考核奖惩办法促动，一次现场观摩推进；五配套：嫁接与资金、与队伍、与科技、与服务、与工期五个方面相配套。上半年，共完成玉露香梨新栽450亩，高接换优2622亩。二是因地制宜调整产业，区域发展格局
初显。xx镇处在xx中心位置，辖区内“三区”并存，发展极不平衡。因此，在发展规划上必须特殊情况特殊对待。我镇计划对城区发展分“三步走”：一是组织各村没有条件的低收入村民，以引水上垣为依托，大力发展大棚蔬菜种植；二是组织有条件的城区市民，以发展门店经济为依托，整合城区新建的980个门店，合理规划、科学配置、分片分区、规模经营，成为我镇转型跨越的重要支撑；三是采取大户牵头、小户入股的方式聚商兴三，重点打造五大产业品牌，即：以城北XX村为主的建筑建材业，以物流运输为主的现代信息业，以门店经济为主的餐饮商贸业，以城关村为主的蔬菜生产运销业，以解决闲散劳动力为主的家政服务业，用这五大产业品牌繁荣城区市场，重塑xx商贸集散旱码头。三是狠抓干部作风转变，提升党员干部形象。由于xx镇的特殊地理位置，随着城镇化建设的大力推进，征地拆迁遗留问题逐步突显，可以说xx镇是人多、事多、业务多，全镇干部大部分精力都投入到了信访矛盾调处、安全隐患排查工作上。通过大排查、大化解、大清理，今年我镇无一例进京、赴省、到市信访案件，到县里上访的也不超过5件，做到了不给县委、政府添乱。“6·18”火灾事故发生后，我们在城区深入开展了“安全大宣传、隐患大排查、彻底大整治”活动，排查整改落实安全隐患51个，全部得到及时有效处理。特别是在当前防汛及地质灾害工作中，我镇实行了“三
包”责任制，对沿山、沿边、沿沟、沿口及村干部认为的危险区域和部位居住的群众进行了全面排查，全镇共排查出地质灾害隐患户437户1463人，我们分类进行了妥善安置，对严重危房户进行搬迁安置，对比较严重的危房户监管其投亲靠友，对一般危房户专人监控，一有情况，及时采取措施。目前，全镇投亲靠友134户434人，转移至镇政府预定旅店的有100户277人。
二、存在的问题
上半年，我镇党建工作取得了一定成效，抛开成绩，冷静反思，与县委的要求仍有很大差距，如：城区党员干部思想观念不够解放，建市场的意识淡薄；部分农村党员干部思想保守，在产业转型升级上认识不到位，患得患失；社区自身建设还需进一步加强，工作定位不高，优质服务能力不强等等，这些问题还有待认真加以解决。
三、下步工作打算
下半年，我将严格按照县委和组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建工作，抓好党建促发展，一是认真履行好镇党委书记职责，按照“五好”乡镇党委的标准，改进方法，加压奋进；二是发挥“班子”作用，开展“传帮带学”活动，建设坚强领导班子；三是全方位打造党建示范走路村，争取1-2个村成为全县的示范点；四是充分利用远程教育平台，切实增强党组织和党员服务新农村建设的能力；五是深入开
展党的群众路线实践活动，积极探索党员服务群众长效机制，为实现全镇经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！
尊敬的王书记、各位领导、同志们：
今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机，以转变工作作风为突破口，以创先争优活动为载体，以党建示范走廊村为亮点，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、夯基础，强队伍，强基固本促规范
抓龙头，加强乡党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度，明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。党政领导班子成员积极调研，加强为群众办实事、办好事的能力，树立了良好形象。进一步完善了“首问负责制”实施意见，建立健全各项规章制度，有力地促进了机关干部作风转变。建立了周学习制度，每周一上午集中学习，党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立了党建工作例会制度，乡党委每月召开一次基层党建工作例会，及时分析解决基层党建工作
中出现的新情况、新问题，强化工作措施，提升为群众办实事、办好事的能力和水平，民生事业有了新进展，群众利益得到了更大的保障。
抓基础，落实责任，提升素质。我乡以“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育活动为契机，在全乡开展了“三项教育”。一是开展法制教育，提高农村干部依法行政能力。二是开展廉政教育，不断提高村干部廉洁从政能力。建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套规范化、标准化的管理制度，规范村级财务管理，完善各项工作责任制，以制度建设促廉政建设。三是开展素质教育，不断加强村干部自身建设。加大培训力度，以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，不断提高村干部文化知识水平，提升村干部带领群众致富的能力。四是加大农村党员干部现代远程教育工作力度。乡党委进一步强化了农村党员干部现代远程教育管理使用制度，实行发挥作用情况月通报制，确保了我乡远程教育宽带站点及卫星的点击使用率；及时对设备进行维护，确保了远程设备正常运行；培训远程教育播放员，制定播放计划，确保了农村远程教育作用发挥到位。
搭载体，进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升”活动，进一步规范村级工作制度、村级工作程序，健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程
序化管理等一系列规章制度，实现村级规范化管理。二是扎实开展了“访知解”调研活动，着力提高为民办事水平。以“访知解”活动为载体，由乡主要领导带队深入调研，对征集到的9个方面25个问题分类整理，建立班子成员负责制，一个问题一个班子成员跟踪问效，确保每个问题有落实，有回音。通过调研活动，有力地转变了工作作风，提升了为民办事水平。三是按照“三级联创”要求，以“创先争优”为目标，全面推进了“五个好”党支部建设，严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。
多举措，建阵地，夯实执政基础。村级活动场所是农村党组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用的物质载体。我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实，坚持建设和管理并举，投入5万余元，对xx村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板，对屋顶漏水的铺设了彩钢。
二、抓重点，强措施，完善机制促规范
健全制度，规范管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，每季度组织一次，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。二是完善考核机制。健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，实行重点工作一事一考核，实现了村
级管理规范化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。
强化监督，力促整改措施落实。为抓好整改措施的全面、逐一落实、见到实效，全乡各党组织坚持查摆问题与解决实际问题相结合的方式，做到边查边改，边整边改，普遍建立了问题排查台帐，落实了整改措施和责任人。在整改过程中，层层落实责任制，进行定期督查，月底总结，使群众反映的热点难点问题得到有效解决，全乡广大党员的政治意识和责任意识得到了进一步增强，党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升，党群干群关系得到了进一步密切，基层组织建设有了根本性的改变，为人民服务的本领得到了较大提升。
三、严程序，强管理，依法行政促和谐
决策程序进一步规范。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，保证了民主、科学决策，党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
规范党员管理，提高党员素质。乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究，党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注
重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。
加大力度，后备干部培养不断加强。不断培训农村后备干部，在农村党员中，每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象；挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。
四、抓创新，全面推动农村基层组织建设
干事创业氛围逐渐浓厚。通过开展“夯实基础管理
落实工作责任”活动，全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好；“一提高”即提高工作效率；“五更加”即精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明，达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。
各项惠民工程扎实推进。一是但头村的新农村工程已开工建设；二是马家塬、上干塬果园节水灌溉项目正在加紧实施；三是农村改厕工作正稳步推进；四是去延村恒温库建设已接近尾声；五是对乔村至xx段，马家至中桑峨段，上干腰，马家腰，乔村腰等重点道路区域正在进行拓宽维护；六是但头村7公里通道绿化已经施工，确保成活率达99%；七
是对乡境省道洪永线公路两侧“脏、乱、差”现象进行了彻底整治；八是经过60天的艰苦工作，11个村委完成高接换优2330亩，高接换优成活率达98%以上，实现了嫁接又快又好的预期目标；九是做好汛期隐患排查工作，排险到位，无一人伤亡。
五、强化措施，反腐倡廉稳步推进
责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制，与各村、乡直单位签订了《xx乡党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。
党内外监督进一步完善。不断加强学习，在党员干部中树立起自觉接受监督意识，把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力。设立了社会监督举报箱，从源头上加以治理腐败现象的发生。
党风廉政建设卓有成效。通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式，扎实开展了理论教育，全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。
六、存在的问题及下步打算
我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作依然存在发展不平衡，整体工作水平不高；党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段，教育培训效果不明显等问题。
在今后的党建工作中，我将更加完善自己，扎实履行好乡党委书记职责，采取切实措施，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结乡镇班子成员，进一步落实党建工作责任制，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！
尊敬的王书记、各位领导、同志们：
xx乡位于县城西垣南部，距县城25公里，面积约208平方公里。全乡共辖14个村委、52个自然村、58个村民小组，人口10162口人，是远近闻名的梨果大乡、产粮大乡、革命老区。全乡共有基层党组织16个，其中：政府机关支部1个，乡直支部1个，农村党支部14个；共有党员437名，其中：农村党员372名。今年以来，我们xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“实施366、建设新隰州”的发展思路，结合本地实际，提出了二〇一三年实施“党建创优、梨果提质、项目推进、环境整治、作风转变”五个年活动的工作思路，明确了我乡主导产业发展的“213”发展目标。半年来，全乡上下团结一心，奋力拼搏，积极进取，认真工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多问题和不足，现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：
一、抓党建，促提升，基层组织建设上档次
1、抓学习，不断加强领导班子建设。一是坚持每周一、三、五集中学习不动摇，努力提升班子成员的思想政治水平，建立和健全了乡党委中心组学习制度，通过学习领导讲话、时事知识等，不断增强党员干部思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓机制，我们深刻牢记“抓党建，就是抓经济”这一理念，认真履行党建第一责任人制度，每季度召开党建工作例会研究解决党建工作的问题。年初与各村签订了党建目标责任书，年中对各支部进行检查、验收，检查结果作为年终考核的重要依据。三是坚持民主集中制，促进领导班子的团结。坚持集体研究、集体决策、集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。
2、抓活动，加强基层组织建设。认真开展“四议两公开”、“三会一课”、“两定一查三评”等有关活动，加强阳光农廉网的建设，推进党务、政务、村务公开。全乡14个村年初确定实事好事64件，我们还认真做好村“两委”
主干的考核工作，实行年中观摩，年底评比，考核奖惩。积极开展了村干部“领头雁”延伸培训，邀请农业专家、农经专家授课，不断提升村干部的带头致富的本领。
3、抓管理，切实发挥大学生“村官”的作用。我们年初与每位村官签订了安全责任书，开展了践行党的群众路线“十个一”活动，制定活动方案，每位村官都结合村里实际制定了走访计划和日程，采取进家入户、田间地头交流的方式，走访农户已达80%，，并随时更新了户情台账，我们还组织村官到午城酿酒集团公司参观，学习了企业的运营程序和管理方法。乡领导与每位村官、村官之间还开展了谈心活动，开展了优秀调研报告的评选，使领导能及时掌握村官的思想动态，指导并支持他们更好的发挥作用。
4、抓建设，党员阵地得到强化。按照“五好”支部标准，我乡对全乡党员活动阵地进行了一次认真的排查，投入15万余元用于加强各村支部阵地建设，解决了10个支部屋顶漏水的问题；完成了11个支部内墙粉刷，9个支部外墙粉刷；2个支部桌椅得到配备；5个支部版面得到更新，保证了村级活动的正常开展。罗镇堡村党支部活动场所正在筹备建设。同时加强机关阵地建设，投入25万元，硬化院子1200平方米，铺设屋顶500平方米，安装水暖980平方米，购置电脑、会议桌、办公桌等办公设施等，乡机关面貌焕然一新。
5、抓推优，党员队伍不断发展壮大。我乡严格按照发
展党员新机制首先做好优秀村民的推选，并在优秀村民中通过召开支部大会选举出本村的入党积极分子，做好党员公示材料，严格履行考察、培养、政审、入党、转正等有关手续。目前，全乡已推出39名优秀村民，同时有15名优秀村民推选为入党积极分子。
二、抓党建，促和谐，农村产业经济上水平
1、解决了农村热点难点问题。农村“访、知、解”活动及“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿两项活动开展以来，乡、村两级党员干部深入农户，收集合理化建议120余条，乡政府健全完善了20余项工作制度，切实解决了一批群众关心关注的热点问题。先后妥善处理了岢岚金土地承包纠纷、千通果园纠纷等10余件信访案件；投入2万元解决薛干至xx公路修缮及乡政府所在地环境卫生整治工作，每年出资2.5万元，确定专人，负责沿线及政府所在地卫生清扫工作，确保常年干净整洁。
2、矛盾纠纷和信访案件得到排查调处。我们建立每月一次全乡信访矛盾大排查制度，对排查出的矛盾及时调处，做到小事不出村，大事不出乡，小问题村内、片内解决，重点问题乡里成立专案组，乡领导班子成员包案解决，三个多月来，共排查调处大小矛盾28起，涉访涉诉11起。
3、项目建设健康有序进展。今年我乡确定了12项重点实事，目前已完成8项。其中，玉露香梨高接换优全面完成；
投资3.6万元，完成xx村至薛干村4公里通道绿化的补栽；投资11万元，解决了塔河村的人畜饮水问题；完成王家沟村平田整地7700亩；14个农村支部阵地建设得到加强；环境整治工作取得明显成效，乡镇所在地、交通沿线确立了成效机制；举办果树培训28场次，培训果农1600余人次；青宿、竹干完成了农电网改造工程。其余工程项目都在实施中，西古乡新农村建设工程已完成规划和广场腾地工作，并于30日开始动工修建，预计总投资60万元；3000亩秋季经济林建设已落实到村到户；恒温库建设项目正在申报中；罗镇堡小学已开工建设。
4、梨果产业发展势头强劲。一是制定好发展思路。按照“稳粮食，扩梨果”的原则，坚持“北垣红富士、南垣玉露香”的发展思路，8年后实现“人均2亩玉露香、1亩红富士，人均收入超过3万元”的奋斗目标。二是扎实开展玉露香高接换优工作。三月份以来，我乡先后聘请专业技术人员28人，分四组分赴全乡14个村委服务果农，同时邀请果树专家及果树公司经理组成两支宣讲队伍，深入田间地头示范，组织果农宣讲20余场次，机关干部也全部下村入户做群众的动员工作，到地头同吃、同劳动，大大调动了果农积极性，春季高接换优1800余亩，培训果农400余人次，组织果农外出参观1次。目前，夏季芽接工作已经展开。三是下半年经济林建设情况。我乡秋季经济林建设任务3000亩，目前前期摸底工作已经完成，具体任务已细化到xx、罗镇堡、宋家河三个自然村。同时我乡还长期聘用果树专家开展果树技术培训，加大对果农的业务指导，不断提升梨果品质。
5、其它工作。霍永高速征地拆迁和天然气征地工作已接近尾声，涉及到的一些诸如道路改移、顺水顺路、施工危房户等遗留问题正在协调解决中。计划生育、安全生产、防汛、地质灾害防治、食品安全整治、夏季果树管理等工作也在紧锣密鼓进行中。
三、存在的不足
一是村级组织活动难组织，多数两委主干、村党员、优秀青年居住在县城或外地打工，在村居住多为老弱病，且居住分散，集中活动组织难度大；二是多数村级集体经济力量薄弱，村内公共事业发展仅靠上级投资，局限性太强；三是个别从事干部多年的主干，有船到码头车到站的思想，有干够十年退位领补助的念头，影响了工作劲头，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟；四是一些历史遗留问题造成农村不稳定的因素将长期存在，如西古乡土地纠纷问题。
四、下半年工作打算
针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实好党的十八大精神，凝心聚力、真抓实干、争先进位，确保各项工作落到实处。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，认真
做好XX年下半年党建工作；二是要继续贯彻“夯实基础管理、落实工作责任”活动的精神，巩固成果，强化乡镇干部、农村干部作风建设，加强思想政治教育引导，层层落实工作责任，保证全年工作的顺利完成；三是大力发展主导产业。继续发展3000亩玉露香梨，按照“四配套”、“六环节”的果树发展模式和方向，提高果树管理的科学化水平，推动果树产业的进一步发展。四是强化安全稳定，保证农民安居乐业。在信访稳定上，做到诉求有渠道、矛盾能缓解、怨气可释放、危机能控制、权益有保障，推动信访形势稳定好转。五是抓好剩余重点工程项目的有序推进。六是抓好上级交办的其他各项工作。
篇三：村支书抓党建表态发言
基层党组织书记抓党建工作表态发言
尊敬的王书记、各位领导、同志们：
**乡位于县城西垣南部，距县城25公里，面积约208平方公里。全乡共辖14个村委、52个自然村、58个村民小组，人口10162口人，是远近闻名的梨果大乡、产粮大乡、革命老区。全乡共有基层党组织（支部）16个，其中：政府机关支部1个，乡直支部1个，农村党支部14个；共有党员437名，其中：农村党员372名。今年以来，我们**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“实施366、建设新**”的发展思路，结合本地实际，提出了二〇一三年实施“党建创优、梨果提质、项目推进、环境整治、作风转变”五个年活动的工作思路，明确了我乡主导产业发展的“213”发展目标。半年来，全乡上下团结一心，奋力拼搏，积极进取，认真工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多问题和不足，现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：
一、抓党建，促提升，基层组织建设上档次
1、抓学习，不断加强领导班子建设。一是坚持每周一、三、五集中学习不动摇，努力提升班子成员的思想政治水平，建立和健全了乡党委中心组学习制度，通过学习领导讲话、时事知识等，不断增强党员干部思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓机制，我们深刻牢记“抓党建，就是抓经济”这一理念，认真履行党建第一责任人制度，每季度召开党建工作例会研究解决党建工
作的问题。年初与各村签订了党建目标责任书，年中对各支部进行检查、验收，检查结果作为年终考核的重要依据。三是坚持民主集中制，促进领导班子的团结。坚持集体研究、集体决策、集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。
2、抓活动，加强基层组织建设。认真开展“四议两公开”、“三会一课”、“两定一查三评”等有关活动，加强阳光农廉网的建设，推进党务、政务、村务公开。全乡14个村年初确定实事好事64件，我们还认真做好村“两委”主干的考核工作，实行年中观摩，年底评比，考核奖惩。积极开展了村干部“领头雁”延伸培训，邀请农业专家、农经专家授课，不断提升村干部的带头致富的本领。
3、抓管理，切实发挥大学生“村官”的作用。我们年初与每位村官签订了安全责任书，开展了践行党的群众路线“十个一”活动，制定活动方案，每位村官都结合村里实际制定了走访计划和日程，采取进家入户、田间地头交流的方式，走访农户已达80%，，并随时更新了户情台账，我们还组织村官到午城酿酒集团公司参观，学习了企业的运营程序和管理方法。乡领导与每位村官、村官之间还开展了谈心活动，开展了优秀调研报告的评选，使领导能及时掌握村官的思想动态，指导并支持他们更好的发挥作用。
4、抓建设，党员阵地得到强化。按照“五好”支部标准，我乡对全乡党员活动阵地进行了一次认真的排查，投入15万余元用
于加强各村支部阵地建设，解决了10个支部屋顶漏水的问题；完成了11个支部内墙粉刷，9个支部外墙粉刷；2个支部桌椅得到配备；5个支部版面得到更新，保证了村级活动的正常开展。罗镇堡村党支部活动场所正在筹备建设。同时加强机关阵地建设，投入25万元，硬化院子1200平方米，铺设屋顶500平方米，安装水暖980平方米，购置电脑、会议桌、办公桌等办公设施等，乡机关面貌焕然一新。
5、抓推优，党员队伍不断发展壮大。我乡严格按照发展党员新机制首先做好优秀村民的推选，并在优秀村民中通过召开支部大会选举出本村的入党积极分子，做好党员公示材料，严格履行考察、培养、政审、入党、转正等有关手续。目前，全乡已推出39名优秀村民，同时有15名优秀村民推选为入党积极分子。
二、抓党建，促和谐，农村产业经济上水平
1、解决了农村热点难点问题。农村“访、知、解”活动及“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿两项活动开展以来，乡、村两级党员干部深入农户，收集合理化建议120余条，乡政府健全完善了20余项工作制度，切实解决了一批群众关心关注的热点问题。先后妥善处理了岢岚金土地承包纠纷、千通果园纠纷等10余件信访案件；投入2万元解决薛干至**公路修缮及乡政府所在地环境卫生整治工作，每年出资2.5万元，确定专人，负责沿线及政府所在地卫生清扫工作，确保常年干净整洁。
2、矛盾纠纷和信访案件得到排查调处。我们建立每月一次全乡信访矛盾大排查制度，对排查出的矛盾及时调处，做到小事不
出村，大事不出乡，小问题村内、片内解决，重点问题乡里成立专案组，乡领导班子成员包案解决，三个多月来，共排查调处大小矛盾28起，涉访涉诉11起。
3、项目建设健康有序进展。今年我乡确定了12项重点实事，目前已完成8项。其中，玉露香梨高接换优全面完成；投资3.6万元，完成**村至薛干村4公里通道绿化的补栽；投资11万元，解决了塔河村的人畜饮水问题；完成王家沟村平田整地7700亩；14个农村支部阵地建设得到加强；环境整治工作取得明显成效，乡镇所在地、交通沿线确立了成效机制；举办果树培训28场次，培训果农1600余人次；青宿、竹干完成了农电网改造工程。其余工程项目都在实施中，西古乡新农村建设工程已完成规划和广场腾地工作，并于30日开始动工修建，预计总投资60万元；3000亩秋季经济林建设已落实到村到户；恒温库建设项目正在申报中；罗镇堡小学已开工建设。
4、梨果产业发展势头强劲。一是制定好发展思路。按照“稳粮食，扩梨果”的原则，坚持“北垣红富士、南垣玉露香”的发展思路，8年后实现“人均2亩玉露香、1亩红富士，人均收入超过3万元”的奋斗目标。二是扎实开展玉露香高接换优工作。三月份以来，我乡先后聘请专业技术人员28人，分四组分赴全乡14个村委服务果农，同时邀请果树专家及果树公司经理组成两支宣讲队伍，深入田间地头示范，组织果农宣讲20余场次，机关干部也全部下村入户做群众的动员工作，到地头同吃、同劳动，大大调动了果农积极性，春季高接换优1800余亩，培训果农400余人次，组织果农外
出参观1次。目前，夏季芽接工作已经展开。三是下半年经济林建设情况。我乡秋季经济林建设任务3000亩，目前前期摸底工作已经完成，具体任务已细化到**、罗镇堡、宋家河三个自然村。同时我乡还长期聘用果树专家开展果树技术培训，加大对果农的业务指导，不断提升梨果品质。
5、其它工作。霍永高速征地拆迁和天然气征地工作已接近尾声，涉及到的一些诸如道路改移、顺水顺路、施工危房户等遗留问题正在协调解决中。计划生育、安全生产、防汛、地质灾害防治、食品安全整治、夏季果树管理等工作也在紧锣密鼓进行中。
三、存在的不足
一是村级组织活动难组织，多数两委主干、村党员、优秀青年居住在县城或外地打工，在村居住多为老弱病，且居住分散，集中活动组织难度大；二是多数村级集体经济力量薄弱，村内公共事业发展仅靠上级投资，局限性太强；三是个别从事干部多年的主干，有船到码头车到站的思想，有干够十年退位领补助的念头，影响了工作劲头，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟；四是一些历史遗留问题造成农村不稳定的因素将长期存在，如西古乡土地纠纷问题。
四、下半年工作打算
针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实好党的十八大精神，凝心聚力、真抓实干、争先进位，确保各项工作落到实处。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，认真做好2013年下半年党建工
作；二是要继续贯彻“夯实基础管理、落实工作责任”活动的精神，巩固成果，强化乡镇干部、农村干部作风建设，加强思想政治教育引导，层层落实工作责任，保证全年工作的顺利完成；三是大力发展主导产业。继续发展3000亩玉露香梨，按照“四配套”、“六环节”的果树发展模式和方向，提高果树管理的科学化水平，推动果树产业的进一步发展。四是强化安全稳定，保证农民安居乐业。在信访稳定上，做到诉求有渠道、矛盾能缓解、怨气可释放、危机能控制、权益有保障，推动信访形势稳定好转。五是抓好剩余重点工程项目的有序推进。六是抓好上级交办的其他各项工作。
篇四：村支书抓党建表态发言
某某村做好党建工作表态发言
××村
（2022年12月6日）
各位领导、同志们：
我村作为城关村，担负着“城镇化建设、重大项目实施和文明城市创建”这三大重任的矛盾协调，如何发挥党支部一班人在“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”使命中的战斗堡垒作用。我们村两委将紧扣镇党委的要求，从以下三方面着手，着力做好2023年党建各项工作。
一、紧扣建设重任，增强党支部的战斗力。大家都知道我们村与多数村工作不尽相同，每年都有重大项目实施、都有用地矛盾的协调，我们将围绕党委政府的要求，发挥党支部一班人的战斗堡垒作用。既过细做好协调，把思想工作做到户、做到人，又敢于动真碰硬，不向吃拿卡要的钉子户和刁蛮户低头。坚信党支部的战斗力，充分发挥村两委会每个干部的作用，绝不因为犟头户的阻挠而回避，绝不因为作风漂浮，而影响城镇化项目推进，绝不因为干部工作软弱，而减缓重大项目的实施进度，努力把问题处理在内部、矛盾化解在村内、纠纷消除在萌芽状态。
二、围绕文明创建，增强党支部的影响力。文明城市创
建是镇党委政府的重点工作，更是我们村的脸面。我村是党委政府的所在地，把文明城市创建好，我们有着义不容辞的责任。2023年，我们将围绕创建，首先将辖区内的创建任务，按照自然组明确到村两委每个成员身上，让他们各司其职、各包一块.其次，发挥老党员、老干部的作用，利用他们的影响力，动员他们参与文明城镇的创建，制止不文明行为，清理不卫生死角，管理不规范占道。第三，配合镇政府文明创建，只要领导有要求、创建有任务、平时有活动，我们将全力以赴、全程参与，做到不推诿、不回避、不怕难。
三、坚持虚功实做，增强党支部的向心力。磨刀不误砍柴工。工作再忙、事务再多，我们都不忘主题教育教育的正常组织，抓好“三会一课”制度的落实，让党建工作虚功实做，具体做到“四个坚持”：坚持每个月组织一次在职党员干部的“统一活动日”活动；坚持每项重大决策，都由党支部班子集体研究，不搞一言堂，不让少数人说了算；坚持每半年召开一次组织生活会，听取老党员、老干部对村两委会工作的意见建议；坚持每季度向党员干部，通报一次村集体收支大账，努力通过党内活动的正常开展，增强党支部的向心力，最大限度地争取党员干部群众对党支部工作的支持与信任。
各位领导、各位同志，我们将认真贯彻落实今天的会议精神，以更加坚定的决心、更加饱满的热情、更加有力的措施，积极发挥党建引领作用，为天更蓝、水更绿、景更美的全面小康社会建设作出应有的贡献。
谢谢大家！
篇五：村支书抓党建表态发言
2019村支书表态发言稿
农村工作要搞好，必须有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和建议，及时改进自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往形成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的努力保质保量的完成上级下达的各项任务。接下来是小编为大家整理的关于2019村支书表态发言稿，方便大家阅读与鉴赏!2019村支书表态发言稿1通过半年的努力工作，我已渐渐进入了工作的角色，我除了积极配合村干部及街道领导开展日常的工作，还发挥自身的优势创新工作。在各级领导的关心指导及自身的努力下，个人能力取得了很大的进步。新的一年开始了，我将在总结去年工作经验的基础上制定今年的工作计划，如下：
一、参加各种实践，继续熟悉环境、了解村情x在去年的半年中，我以熟悉村情x为主要工作之一，通过半年的接触我从刚进村时的门外汉到如今对芮埭村已经有了一定的了解，但是随着时间的推移，一切皆在变化，特别是我们这种处于拆迁区域的村情况更加复杂，只有加强接触和了解才能保证信息的时效性。因此，继续加强对民情的了解仍是我今年工作的重点，只有了解村民的意愿、想法才能真正为他们办实事，才能得到村民的认可。
二、加强村党、团组织建设
1、强化基层党建工作：作为芮埭村学历、最年轻的党员，我村党建工作自然而然就落在了我的肩上。面对去年党员转进、转出混乱，流动党员管理不规范，党建材料凌乱等情况，今年我将把一系列材料整理、归档，主要包括党员名册、党支部分组、党员进出等，并对其进行更新，同时注重党员的远程教育。
2、加强团的建设：由于北桥街道拆迁办的需要，我村的团支部书记借调到拆迁办工作已1年多，随着拆迁任务的加重，村里团支部的事务已无暇管理。作为一名年轻的村干部，我有义务将团的建设纳入我工作的一部分。利用工作之余，我将认真完成北桥街道团委布置的各项任务，不让我村因为团支书被借调而落后于其他兄弟村。
三、勤做实事，一如既往的做好份内工作
1、工会工作：在去年工会工作的基础上，继续推进今年的工会工作，在去年工会工作台帐的基础上不断地优化完善，同时做好集体合同、工资协商协议的签订和工会的换届选举工作。
2、关工委工作：虽然关心下一代工作委员会的核心成员是老党员、老干部，但是面对我村创建零犯罪村需要大量的书面材料、台帐是他们很难完成的，我将尽力为他们做好各类文书工作，负责将他们的工作文字化、电子化，以保证我村的关工委工作顺利进行。
3、支部工作台帐：支部工作的电子台帐是今年新增的内容，由于是第一年建电子档案，因此工作量相对较大，我将极力配合我村组织委员做好我村党总支的台帐，不管是速度还是质量都要争取在走在其他村的前列。
4、各类信息的村传递员：工作中我将主动承担起信息传递员的角色，负责好我村各类信息的上报，各类总结的撰写，各类会议的记录等，同时配合好各个条线做好各类普查工作，以保障各项信息的上传下达。
2019村支书表态发言稿2尊敬的领导、同志们：
x年，在镇党委、镇政府的正确领导下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，以开展创先争优活动为契机，以贯彻落实科学发展观为主线，创新工作思路，接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。现将我一年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持
学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的x届x中全会精神和党的x大会议精神，深入贯彻落实科学发展观。
二是加强法律法规学习。一年来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等农村法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。
三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。
二、全面开展创先争优活动，促进新农村建设
成立创先争优活动领导小组及办公室，坚持正确的舆论导向，充分发挥广播和远程教育的作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效，为活动开展营造健康有利的舆论氛围，坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到了两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。
活动开展以来，我村着力提升全村党员的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的能力，村支部争创“五个好”，党员争当“五个模范”的氛围逐渐浓厚，政权运作更加规范，“四议两公开一监督”工作机制全面推开，各项工作顺利开展，村两委班子战斗力更上一个台阶。
三、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事
1、行路难的问题已明显改善。今年x月份支持八合组5吨水泥硬化通组路约600米;x月份，我村顺利完成满社组通组路“一事一议”路面硬化;同时争取到吉摆通村路路面硬化交通局实施项目已于x月中旬开工，现已硬施工完成全程三分之一，计划年底全部完工;彻底改变了以往路难走、道难行的局面。
2、改善吃水状况。在基哈村龙井引自来水实施全村安全饮水覆盖，国家水利工程投资近千万元铺设了全村管道，计划x年将彻底改善了全村500多户村民吃水难的状况。
3、全村共化解矛盾纠纷21宗，无任何上访事件，着力创建“平安兴民，和谐兴民”，促进新农村建设和谐发展。
4、改善村民居住环境，今年全村实施危房改造共4户，已全部完工并入住。
下一步，我村有以下计划：
1、完成新寨组、上下摆烈组联户路、庭院硬化建设。
2、争取甲姐组通组路“一事一议”硬化实施及落项至拉抹组联组路硬化。
3、完成全村自来水户户通。
2019村支书表态发言稿3尊敬的领导、同志们：
今年来，村支部通过开展“群众路线教育实践”活动，加强了支部的战斗堡垒作用;通过“群众路线教育实践”活动，理清了发展思路;增强了追比进位意识，强化了党员双带能力;提高了党员干部综合素质，改善基础设施环境，推动经济社会跨越式发展;通过“四帮四促”，增进干群鱼水感情。
一、建章立制、强化管理，彰显战斗堡垒和先锋模范作用
村支部通过加强工作机制建设，健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，村民代表会议对实施结果进行评议，并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容，增强村级工作的透明度。同时，建立健全了党员议事会制度，党员联系群众制度，民主监督制度，学习制度等完善了党内制度建设。
村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动，通过深入学习《党章》，重温入党誓词，观看红色电影等形式，增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际，定期开展
党员述职、民主评议等活动，努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢，同时抓好入党积极分子的培养考察工作，严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序，不定期对发展对象进行培养、学习、谈话，随时掌握发展对象的思想动态。
二、理清思路、强化队伍，一心一意谋发展
支部通过“三个建设年”活动，认识到“思路决定出路、发展才是第一要务”，通过分析村情，盘点资源现状，共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人的双向发展模式，把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外，结合远程教育平台，大力实施“三向培养”工程，着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力，并积极开展结对子等帮扶活动，在党员、干部的带领下，华桥村思路活了、人心齐了、经济发展了，全村呈现了一派生机勃勃的局面。
三、加强廉政建设，自觉抵制不正之风
自己作为一名农村干部，我始终认为要当好一个村干部必须是学会做人。面对“酒绿灯红”和物质利益，我始终坚持用权为公，两袖清风。同时不断加强党性修养，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、存在问题
1、妇团组织活动欠力，作用发挥不够。
2、内部分工不均衡，个别成员任务过重，以致个别任务的完成时间上不够及时，质量上不尽圆满。
3、对如何发展农村经济问题发展不多，在研究如何发展农村经济上时间投入不够。
4、村主干《定期下组制度》的执行因时间关系有待加强。
五、下年度初步打算：
1、继续抓好理论学习，进一步深化党建工作，把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。
2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的网络功能及作用发挥，树立党小组长在基层的威信，实行各村民小组的重大事项先由党小组讨论，再由包组干部、党小组长、村民小组长共同主持户代表会议讨论决定，对党小组长实行误工补贴，支部每季度召开一次党小组长培训会，支委扩大会，民主生活会吸收党小组长参加，实行支部、村委会、党小组、党员四联创模式，切实把创先争优活动由上而下、由下而上开展好，把党建工作落到实处。
2019村支书表态发言稿4尊敬的领导、同志们：
三年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：
一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力
作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奋工作、做群众的贴心人
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