党课讲稿：坚守“赶考”初心永葆清正廉洁
芝兰生于深林，不以无人而不芳;君子修其道德，不为钱财而改节。下面是众鑫文档网小编为您推荐党课讲稿：坚守“赶考”初心永葆清正廉洁。
清正廉洁自古便是中华民族所推崇的道德品质，《道德经》中描写：“致虚极，守静笃。”《诫子书》中写道：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”正大光明四字也巍巍伫立在乾清宫的正殿上方，可见自古以来中国社会对清廉的重视程度。廉政建设是贯彻落实中央、省委、市委党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党。党的二十大报告指出“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。广大党员干部应当不忘初心，坚决做对党忠诚的拥护者、勇挑重担的奋斗者、清正廉洁的示范者，不断筑牢清廉之基，时刻以“赶考”的清醒，争做新时代的“清正廉洁”表率。
一、保持“赶考”清醒，深刻认识廉政建设的重大意义
“思想清醒才能政治坚定”。习近平总书记强调：“我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆‘赶考’的清醒和坚定。”我们必须深刻认识到廉政建设的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，着力打造“政治清明、政府廉政、干部清正、社会清朗”的廉政机关。
(一)廉政建设是落实全面从严治党的必然要求。治国必先治党，治党务必从严，党员干部要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。“郡县治，天下安”。我们县一级党的建设，关乎执政兴衰、民心向背，是全面从严治党的基础和重点，必须守土有责、守土负责。县委将坚决扛牢管党治党的政治责任，始终坚持“严”的主基调不动摇，当好廉政建设的组织者、引领者和践行者。全县各级党组织要把廉政建设纳入党委(党组)重要议事日程、党建重要内容、考核重要指标，推动本单位、本行业、本系统、本区域廉政建设落细落实。
(二)廉政建设是构建良好政治生态的必然要求。营造良好政治生态，是新时代党的建设新的伟大工程中一项基础性长久性的工作。坚决反对腐败，建设廉洁政治，是加强政治建设的重要环节，是加强和规范党内政治生活的重要任务，也是涵养政治生态的必要条件和重要任务。习近平总书记强调：“做好各方面工作，必须有一个良好的政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良”，在这个方面，我县是有过沉痛教训的。俗话说：“好事不出门，坏事传千里”。新一届县委全力重构良好的政治生态，取得了积极进展，但要彻底扭转、净化，需要付出数倍的艰苦努力。当前，全县“清而不为”的情况有之，干部律己不严的也有之。政治生态的治理和修复是一项系统工程，必须破立并举、综合施策，就是重构良好政治生态的必要举措。各级各部门要深化认识，从重塑形象的高度，不遗余力、全力以赴推进廉政建设。
(三)廉政建设是推动高质量发展的必然要求。廉洁自律是为政的基石，也是为政之底线，党员干部修身之要、立德之基。廉政建设是推动经济社会高质量发展的前提和保障。全面推进清廉建设，既是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，也是推动全面从严治党向纵深发展的战略举措，是一体推进不敢腐不能腐不想腐的基础工程，更是全方位推动高质量发展的根本保证。县委在廉政建设上，决心是坚定的，态度是鲜明的，就是要通过大力推进廉政建设，促进广大党员干部清白从政、干净干事，凝聚精气神、奋力闯创干，汇聚成全县上下推进高质量发展的强大合力，在全市高质量跨越式发展中，展现担当、贡献力量，重拾的历史荣光。
二、秉承“赶考”姿态，全面落实廉政建设的重要举措
“赶考”是中国共产党迎接挑战、接受考验的形象表达，是我们党审视自身发展并总结经验的基本视角，也是我们党迎难而上、不懈进取的真实写照。毛主席说“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。我们要认真落实习近平总书记“坚持严字当头、全面从严、一严到底”的重要指示，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿“廉政”建设的各领域和全过程。
(一)坚持严字当头。一要在强化不敢腐的震慑上下功夫。县委全力支持纪检监察机关依纪依法履行职责。前天，县委常委会研究通过了《贯彻落实全面从严治党“五个不”工作要求实施意见》，要紧盯全县权力集中、资金量大、廉政风险高、问题突出的重点行业、重点领域重拳整治，确保查办案件的“三个效果”相统一，为保持“三个环境”提供坚强保证。要强化典型案件警示教育，让发生在身边的案例变成鲜活教材，定期接种廉政“疫苗”，不断提升拒腐防变的“免疫力”。二要在织密不能腐的笼子上下功夫。县委高度重视廉政制度建设，先后印发了《关于推进廉政建设的工作方案》《廉政单元建设工作实施方案》《2022年度廉政建设考核方案》等一批针对性、操作性都很强的制度文件。下一步，我们要坚持守正创新，认真对照市里廉政建设方案查漏补缺，查找深层次问题症结，细化补丁机制，深化源头治理，不断完善廉政建设制度体系。各级各部门要对标对表，结合实际，制定相应落实制度。刚才书记讲到的，有的单位对廉政建设没有研究部署、没有分工安排等三个问题，必须立即整改。三要在提升不想腐的自觉上下功夫。要通过讲廉政党课、理论学习中心组学习、廉洁家风恳谈会、民主生活会等多种方式，全面加强思想道德、党纪国法和廉洁文化教育，突出典型引领和正面引导，大力培植弘扬本土廉洁文化，让接受监督、清正廉洁成为广大党员干部的自觉。
(二)坚持全面从严。一要全面推进“七廉同创”。刚才，三个单位分别代表廉政机关、廉政学校和廉政村居创建牵头单位，作了交流发言，分享了一些经验做法和工作成效。各级各部门要见贤思齐，全县个镇街、个县直单位、所学校、家医院和县属企业要深入开展廉政单元建设，全力推进廉政机关、廉政企业、廉政学校、廉政医院、廉政村居、廉政物业小区、廉政家庭创建，推动廉政思想、廉政制度、廉政规则、廉政纪律、廉政文化一体净化、一体培育。二要全面落实“五个不要”。各级各部门要对照即将下发的《贯彻落实全面从严治党“五个不”工作要求实施意见》，逐条逐款学习领会、逐条逐款明确责任、逐条逐款深化落实，切实做到扛牢责任不要“推”、以身作则不要“滑”、慎独慎微不要“钱”、公心担当不要“怕”、查办案件不要“松”，形成“廉政”全力推进、全面共进的良好局面。三要全面深化“专项行动”。要对照市委最新提出的《九条规定》和《九个严禁》，持续开展学习宣传，认真抓好贯彻落实。要瞄准关键人、关键事、关键时、关键处重点监督，深入摸排化解廉政风险。要聚焦党员干部当中存在的10类突出作风问题，持续推进督查整治。要深入开展查“三鬼”、驱“四邪”、治“五乱”，对违纪违法行为一查到底、绝不姑息。要大力开展“廉政青年”主题活动，教育年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
(三)坚持一严到底。一要因地制宜抓创建。廉政建设只有严格的标准，没有固定的模式。各级党组织既要严格对照廉政机关、廉政村居、廉政学校等创建要求，又要紧密结合自身实际，因地制宜，创造性地开展创建活动，精准把握本地区、本单位、本行业、本系统廉政建设的重点难点，量身定制廉政建设“套餐”，高标准高质量打造廉政建设示范点，树立各行业、各领域廉政建设标杆。二要突出重点抓创建。廉政建设既要坚持全面推进、全域攻坚，又要坚持以点带面、重点突破。既要选树一批廉政企业、廉政医院、廉政物业小区、廉政家庭的先进典型，又要集中优势资源力量重点打造“廉政机关、廉政村居、廉政学校”三大样板。既要系统出台一批廉政制度，又要重点推出“廉政征拆”“廉政采购”“廉政工程”等机制创新品牌。三要强化宣传抓创建。要不断丰富宣传手段，创新宣传形式，以广大干部群众喜闻乐见的方式，传播廉政之“声”，打造廉政之“景”，弘扬廉政之“风”，不断在中央、省、市主流媒体中，宣传推介“廉政”建设的优秀事迹和先进典型，奋力打造具有特色的廉洁文化品牌。
三、发扬“赶考”精神，全力推动廉政建设落地落实。
建设廉政，重在落实再落实。全县各级党组织要以最强执行力，加强组织领导，压实工作责任，坚持以上率下，严格督查考核，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(一)以“关键少数”带动“绝大多数”，形成“雁群效应”。一要形成廉政的“头雁效应”。在“廉政”建设中，要坚持以县委的率先垂范带动县四大班子，以县委常委会会议成员示范引领带动全体县级领导，切实发挥关键少数的头雁作用。我本人作为“班长”，将严格履行全面从严治党第一责任人职责，坚持以身作则、严格自律，带头做到“打铁首先自身硬”，切实管好班子、带好队伍、抓好落实。各镇街、各部门单位主要负责同志也要以身作则、严于律己，一级做给一级看，一级带着一级干。二要形成廉政的“雁阵效应”。全县各级各部门领导班子成员要闻令而动、听令而行，积极发挥领导班子战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用，在廉政建设中，用自身过硬促进班子过硬，以班子过硬带动队伍过硬。三要形成廉政的“雁群效应”。全县广大党员、干部要增强凝聚力、向心力和荣誉感，积极响应、融入角色，积极做好廉政建设的参与者、践行者、监督者，形成廉政建设全员共建的良好局面，让廉政成为干部的风尚和名片。
(二)以“两个责任”带动“一岗双责”，促进“四责协同”。一要深化落实“两个责任”。县委将以落实党风廉政建设责任制为抓手，带头执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，定期研究廉政建设工作，示范带动各级党组织主动履责、积极作为。县纪委监委要认真落实党风廉政建设监督责任，在廉政建设中，强化统筹协调、督促检查、指出问题、推动整改，推进各项任务落地落兜。二要深化落实“一岗双责”。各级领导班子成员要提高政治站位，增强政治担当，坚持“抓系统就要抓创建，管行业就要管廉政”，按照“一岗双责”要求，对分工职责范围内的廉政建设工作负责。要持续推行“两书一函”责任落实提醒机制，对廉政建设工作中存在的问题短板，及时向分管县级领导发送主体责任提示函，督促责任落实。三要深化落实“四责协同”。要推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责协调联动、同向发力，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的领导机制和工作机制，发挥纪检、组织、宣传、人事、财政等部门在廉政建设中的作用，整合各级各部门工作力量，构建廉政建设各司其职、各负其责、上下协同、同频共振的工作格局。
(三)以“严督实考”带动“走深走实”，务求“实绩实效”。一要强化组织考评。将廉政建设纳入巡察范围，纳入各级各部门党风廉政建设责任制考核内容，实行考评结果与单位领导班子及成员年度绩效考核挂钩、与干部选拔任用挂钩。纪检监察机关、县“两办”督查室、县委考核办要加强监督考评，各行业系统、镇(街道)要对负责的廉政单元建设情况强化督促检查，组织、人社等部门要加强对考评结果的深化运用。二要强化内部测评。要完善各级各部门廉政单元建设内部测评机制，干部职工对本单位党政班子及其成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律各项规定，以及思想道德等情况进行量化测评。三要强化社会评价。通过网络测评、问卷调查、随机访问等形式，广泛征求相关职能部门、坐落单位、服务对象、居民群众等社会各界对单位干部职工廉洁履职情况的评价意见，激活广大人民群众、管理服务对象参与廉政建设的积极性、主动性和创造性，让群众在“廉政”建设中获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“民不畏我严而畏我廉，民不敬我能而敬我公。”有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们要说，作为新时代的党员干部，廉洁是一面镜子，它时刻提醒着我们：要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞!