机关党支部班子成员党史专题组织生活会“五个方面”对照检查
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根据县委组织部《关于召开20xx年党史教育专题组织生活会的通知》 要求，我支部组织支部委员和全体党员认真学习了党史、新中国史、改革 开放史、社会主义发展史，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思 想，重温学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等重要精 神，为扎实开好此次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员 之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，进行了座谈交流，征求了 意见建议，为支部开展对照检查提供了依据。围绕“学党史、悟思想、办 实事、开新局”专题组织生活会的主题和“学史明理、学史增信、学史崇 德、学史力行”的目标要求，支部对照“五个方面”认真自查，剖析原 因，制定整改措施，明确了努力方向。现将支部班子对照检查情况报告如 下：
一、存在的问题及具体表现
（一）在组织开展党史学习教育方面。支部班子能够把组织开展党 史学习教育作为一项重要政治任务，精心谋划，周密部署，高标准、严要 求、高质量组织开展，学习教育各项任务较好完成，取得了明显成效。但 还存在以下问题和不足。一是集中教育抓而不紧。往往是业务工作一忙就 忽视了学习，事情一多就放松了学习，没有做到每周五集中学习雷打不 动，党史学习教育专题学习计划时有落空。班子成员以上率下做得不好， 轮流上党课做得不到位。二是系统学习不深不透。学习方式方法呆板，常 常是念念文件、听听报告，组织研讨时相互交流少、党员个人撰写学习体 会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少。比如，对新民主主义 革命时期历史、社会主义革命和建国时期历史、改革开放新时期历史、党 的十八大以来的历史等重大专题，虽然也组织了集中学习研讨，但实事求 是地讲，学的不深，悟的不透，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的 学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对照“学党史、悟思想”和“学 史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，在入脑入心、学 懂弄通做实上还有一定差距。三是学用结合做的不实。往往是就学习说学 习，为记笔记而学习，为了应付督导检查而学习，学习、工作两张皮，联 系思想实际工作不够，运用党的科学理论指导工作不够，学习贯彻百年光 辉党史，往深里走、往实处走的具体措施不多，没有把党史的思想精髓转 化党员的自觉行动，没有把党史的理论精华融入到支部建设的创新实践之 中。
（二）在锤炼党性修养方面。支部领导班子虽然能够自觉树立“四 个意识”，在政治上思想上行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高 度一致，引导支部党员干部经常性开展党性锤炼，坚定共产主义理想信 念。但也存在一些问题：一是对意识形态责任制落实不够有力。我们虽然 坚持党管意识形态不动摇，但没有将意识形态工作摆上重要议事日程，总 认为意识形态工作是党的高级干部和从事意识形态工作的事，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向。具体表现 在，对意识形态工作的重要性认识不足。比如，在工作中主动性、针对性 不强，缺乏对思想动态的深层次研究，导致对意识形态工作抓的有些松 懈。二是意识形态工作机制不够完善。再如，意识形态工作责任制考核的 内容、方式、程序不够健全，思想文化阵地建设和管理比较薄弱。二是对 党的创新理论贯彻落实有偏差。对党的创新理论，特别是习近平新时代中 国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的，但一具体到工作，贯彻 落实就有偏差。比如，贯彻落实党委政府决策部署有选择不全面。对县委 县政府安排的中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性 工作往往是简单交办，一交了之；对纳入工作实绩考核的工作高度重视， 抓得很具体很细致，而对未细化工作实绩系统的工作，往往是泛泛而抓， 差不多就行；对县里盯得很紧的工作就全力以赴，而对抓得不紧的工作往 往干着说着，没有做到各项工作统筹推进，齐头并进。
（三）在基层党组织建设方面。一是抓党建工作的力度不是很大。 较以往相比，虽然对党建工作的认识越来越高，投入力量越来越大，但还 没有达到高度重视，还没有做到严查紧抓，仍有业务工作一忙，就放松党 建问题。二是压力传导不够。落实全面从严治党主体责任向党支部、党小 组传导压力不到位，党支部战斗堡垒作用发挥不够好，个别党员没有发挥 示范带动作用。
（四）在严肃党内政治生活方面。一是参与支部活动还不规范。支 部个别党员因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参 与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党组民主生活会，基 层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。二是落实制度还 欠规范，表率作用还不明显。支部有的党员领导干部习惯于把行政职务带 进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的 严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。三是民主集中制执行的还不好。既有民主不充分，也有集中不果断的问题，特别在民 主方面，有时讨论的问题事先通知较晚，留给大家事先充分思考充分准备 的时间较短；有时事前沟通不充分不到位，但也存在事先通知了，会下不 思考、会上要么不表态、要么乱表态的问题。遇到涉及分管口的问题时， 有时明显带有个人因素和个人观点；遇到麻烦事和需要处理人的时候，存 在当老好人和怕得罪人的思想。同时，在集中方面有思前想后、犹豫不决 的现象，影响了决策质量和效率。
（五）在落实全面从严治党主体责任方面。支部能够认真履行党要 管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各班子成员、各科股室层层 签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立 了“一把手负总责，分管领导具体负责，支部成员一岗双责”的责任体 系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。但也还存在一些 问题：一是党建主体责任意识不强。片面地认为，业务工作是主业，只要 业务工作搞好了，就能“一好百好”，导致平时研究业务工作多，研究党 建工作少，抓业务工作投入精力少，抓党建工作投入精力少。同时，班子 成员“一岗双责”落实不到位，责任压力传导不到位。另外，“三会一 课”制度、主题党日活动落实不严格，民主生活会相互批评没“辣味”， 班子成员以普通党员身份参加组织生活会较少，支部建设薄弱，阵地建设 相对滞后。二是考责评责体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综 合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。 三是敢管严管力度有待加大。有的班子成员存在“好人主义”思想，对违 规违纪的一些现象和人员有时候睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之 于软的问题。
二、问题产生的原因分析
（一）党性修养锤炼不够。无论是政治站位不高、全面从严治党不 严，还是工作方面的问题，剖析其存在的根源，主要是严以修身不够，党 性修养不够。大家觉着，从小就受党的教育，长期受组织培养，经历过多 个岗位历练，从一般同志一步步走上科级干部岗位，党性觉悟应该是有 的，也应该是比较高的，正因为自我估价过高，自我感觉良好，渐渐淡忘 了入党时立下的为党的事业奋斗终身的誓言，放松了为实现远大理想而努 力奋斗的孜孜追求。思想上的自满，放松了自我要求，放松了理论学习， 放松了主观世界改造，放松了党性的不断提高。
（二）初心使命意识不强。我们的初心和使命就是为人民群众谋幸 福，为中华民族谋复兴。每位班子成员都是生在农村、长在农村，都是从 一般同志一步步干起来的，可以说，与群众建立了比较深厚的感情。但随 职务的升迁，随着长时间在单位工作，深入基层少了，与群众面对面交流 的少了，而坐在办公室听汇报多了，手机遥控指挥多了，渐渐远离了群 众，淡忘了为民情怀。说实话，作为基层科级干部，连“品”都不占，不 算什么官，干部干部，实际上是让我们领着同志们干活的，不能忘记我们 自己不仅来自群众实际也是群众，不能把自己的职位看得太重，把为人民 服务的责任看的太轻。要像焦裕禄同志那样“心里装着群众，唯独没有他 自己”。否则，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空 虚。
（三）监督管理约束不严。经过深刻剖析反思，支部存在诸多问题 和差距，很多都源于日常监督管理和约束要求不严。实际上，对党员干部 的学习、工作、生活等方面，组织都有相应的纪律规定，之所以还出现这 样那样的一些问题，就是头脑中遵规守纪的这根弦绷的还不紧，没有时时 处处按照各项纪律规定规范自己的言行，一些纪律规定只在组织学习时听 听看看，集中学习时发言说说念念，而没有认真落实到自己身上，导致具 体执行中不够严格，一些问题也就随之产生。另一方面，个别党员认为，经过组织长期培养和个人不懈努力，能走上今天的岗位，已经算不错的 了，再用更高标准严格要求自己，结果还是这样，进步的空间也不大了， 只要干好本职工作不出错就可以了，导致自觉不自觉地干事创业的劲头就 减弱了、拼劲也不足了。
三、整改措施和下步努力方向
针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会为契机， 把深入开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治任务，切 实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改提升，确保圆 满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现持续高质量发展。
（一）强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把 深入学习党史“四史”，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想 作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治 判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚 决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在我支部 政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党 日”等为载体，充分发挥理论中心组作用，把学习党的理论作为制度常抓 不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透， 确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三 是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治 规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终 头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。四是强化 党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以共产主 义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高政治觉悟 和政治能力。
（二）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全 面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极 履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双 重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党 向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初 心和使命任务，深化开展“三项学习教育”活动，完善并严格执行党管意 识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基 地，开展党史专题培训，讲好“党史故事”，让党员干部在感悟中传承和 发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉 政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内 容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学带动支部全体党员干部的 理论学习，进一步统一思想、提高认识。严格遵守中央“八项规定”，持 之以恒纠治“四风”问题，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗，努力营 造风清气正的政治生态。
（三）强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题 办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。虚心听 取、吸纳基层和普通党员的意见建议，对重点工作既注重谋划指导，又坚 持与基层同志共同研究和做好工作。支部班子成员要坚持经常与基层同志 谈心交心、广泛交流，与基层同志加强联系和沟通，定期到基层调研，面 对面听取群众意见，真正把群众当老师当亲人，把群众的事当自己的事， 对群众遇到的困难和问题尽最大努力帮助解决，自己解决不了的积极向上 级及有关方面反映，促进问题有效解决，努力为群众多办实事好事。特别 要立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，从最困难的 群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。面对复 杂繁重的工作任务，强化担当意识、进取意识和奉献意识，坚持立足于 做、立足于实、立足于效，在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极 克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题，克服安于现状、得过且 过思想，坚持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决办法，确保上 级党委政府决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真 遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节做 起，从日常做起，规范自己的一言一行，坚决抵制享乐主义、奢靡之风， 在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，对存在的贪图享乐思想、厉 行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正，时刻保持警醒， 并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当