党支部关于第一议题制度建立和执行情况的报告
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按照公司《关于报告第一议题制度建立和执行情况的报告》的通知要求，现将本党支部第一议题制度建立和执行情况汇报如下：
一、第一议题制度建立情况
“第一议题”制度是党支部加强政治建设，持续不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里做、往心里走、往实里抓的刚性制度。党支部按照五建公司党委的安排部署，建立了党支部“第一议题”制度，始终把学习习近平新时代中国特色社主义思想、习近平总书记发表的最新讲话、重要指示批示精神等做为“三会一课”、集中学习、班子会每次学习的第一议题，以制度形式固化下来，使“第一议题”第一时间得到组织学习，第一时间得到贯彻落实。从2020年10月至2022年11月，党支部在“三会一课”、领导班子集中学习、职工大会等各种会议中学习“第一议题”82余次，积极引导领导干部自觉运用习近平析时代中国特色社会主义思想指导管理实践，促进了学习成果的转化应用。
二、“第一议题”制度执行情况
党支部认真落实“第一议题”制度，坚持以理论为先导，把学习融入日常、抓在经常，突出政治导向、丰富方式方法、拓展学习成果，切实增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署落地见效。
(一)突出政治引领，强化理想信念。党支部书记履行第一责任人职责，率先垂范，带头领学，深入领悟内涵，精准把握外延;班子成员团结中心，服务大局，带着问题深入思考学、联系实际学、全面系统学，党员干部互动交流进一步深学细悟。
(二)丰富学习方法，增强学习实效。依托网络优势，充分利用学习强国，督促全体党员干部政治理论学习学在日常、学在经常。线下组织每月一次的常态化学习，以原文学习、交流研讨、专题讲座、知识测试等方式切实提高学习效果。
(三)拓展学习成果，实现学用结合。领导班子联系思想实际、工作实际深入学习研讨，做到在学习中找答案、释困惑、解难题，注重理论与实践相结合。党支部严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度，通过专题学习、党课辅导、主题党日等形式，督促引导党员干部紧密结合岗位职责，把“第一议题”决定事项的贯彻落实与正在开展的工作相融合，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力，切实在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题做到学思用贯通、知信行统一。
三、存在的不足
党员领导干部在学深悟透方面还不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。领导干部以上率下，带头攻坚克难方面做的不够。
四、改进措施
(一)加强党支部理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的XX大精神，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引导全体党员干部在政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(二)提升宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，引导全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在工作中，领导班子成员要深入基层一线，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。