篇一：基层党组织书记培训内容
农村党员支部书记培训计划
一、培训目的和意义
党员支部书记是党组织的基层领导者，负责组织和领导支部工作，是基层党建工作的中坚力量。农村党员支部书记在扶贫攻坚、乡村振兴和基层社会治理中发挥着重要作用。因此，加强农村党员支部书记的培训，提高其理论素养和实践能力，对于加强基层党建工作，提高农村治理能力，促进农村振兴具有重要意义。
二、培训内容
1.政治理论知识
2.党的基本理论知识
3.政策法规知识
4.组织能力和管理能力
5.社会治理和乡村振兴
6.实际工作案例分析
三、培训计划
1.培训时间：为期十天
2.培训地点：农村党员支部所在地
3.培训方式：集中授课和实地考察相结合
4.培训内容：
-第一天：开班仪式和政治理论知识学习
-第二天：党的基本理论知识学习
-第三天：政策法规知识学习
-第四天：组织能力和管理能力训练
-第五天：社会治理和乡村振兴政策解读
-第六至第十天：实际工作案例分析和结业考试
5.培训教材：根据培训内容，选用《中国共产党历史》、《中共党章》、《中国特色社会主义理论体系概论》等政治理论教材，选用《乡村振兴战略》、《乡村治理》等相关书籍。同时，结合当地实际，选用《农村党员支部工作实务手册》等实际操作教材。
四、培训师资和资源支持
1.师资力量：培训师资力量应包括相关政治理论专家和学者、基层党建工作实践经验丰富的领导干部和农村党员支部书记。
2.资源支持：提供必要的教学设备和教材支持，保障培训经费和场地。
五、培训考核与评定
1.培训考核：采取结业考试和实地实操相结合的方式，着重考察学员对所学知识的掌握情况和实际操作能力。
2.培训评定：对于培训成绩优秀者，颁发培训结业证书，并向上级党组织推荐挂职锻炼或提拔提任。
六、培训效果跟踪和评估
1.培训效果跟踪：培训结束后，对学员进行个别跟踪和督促，指导其将所学知识和技能运用到实际工作中。
2.培训效果评估：定期组织评估会议，通过学员工作实绩和考核情况来评估培训效果，并对培训内容和方式进行不断改进。
七、培训后的跟进服务
1.在培训结束后，建立培训学员交流平台，定期组织学员交流座谈会，分享工作经验和学习心得。
2.每年定期开展一次专题培训、交流培训，为曾经接受培训的学员提供进一步学习和交流的机会。
八、总结和展望
农村党员支部书记的培训工作，是基层党建工作的重要组成部分，也是实现乡村振兴和农村治理能力提升的重要途径。希望通过定期开展农村党员支部书记培训工作，能够不断提高他们的政治理论素养、组织管理能力和实际工作能力，为农村党建工作和乡村振兴做出更大的贡献。
篇二：基层党组织书记培训内容
新人支部书记培训计划
第一部分：培训目的与背景
1.1培训目的新人支部书记在党的基层组织中具有重要的领导和管理职责，其能力和素质直接关系到支部的发展和党的事业的顺利进行。因此，本培训计划旨在帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论和组织原则，提升其领导能力和组织管理技能，为支部工作注入新的活力和力量。
1.2培训背景
随着时代的变迁和社会的发展，党的基层组织工作也面临着新的挑战和问题。新一届党的领导集体提出了一系列新的思想和工作要求，对基层党组织提出了更高的期望和要求。因此，培养一支优秀的新人支部书记队伍，成为当前基层党建工作的迫切需要。
第二部分：培训内容
2.1党的基本理论
通过专题讲座、小组讨论等形式，讲解党的基本理论，包括党的性质使命、党的思想路线、党的建设等方面的内容，帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论，坚定理想信念，增强党性观念。
2.2组织管理技能
通过案例分析、角色扮演等形式，讲解组织管理的基本原理和方法，包括党务工作的规范化管理、党员队伍的建设与管理、支部活动的策划与执行等方面的内容，提升新人支部书记的组织管理能力。
2.3领导艺术
通过名家讲座、实地考察等形式，讲解领导艺术的重要性和基本原则，包括领导者的修养与塑造、团队建设与激励、危机处理与决策等方面的内容，提升新人支部书记的领导能力。
第三部分：培训形式与方法
3.1理论讲座
采用专题讲座的形式，邀请相关领域的专家学者，为新人支部书记讲解党的基本理论和组织建设的相关知识，让新人支部书记系统地了解和掌握相关理论知识。
3.2小组讨论
针对党建工作中的典型问题和实际困惑，组织小组讨论，让新人支部书记自由交流，相互学习，寻求解决问题的有效途径和方法。
3.3角色扮演
通过角色扮演的形式，让新人支部书记身临其境地体验实际工作场景，锻炼应对各种复杂情况的能力，提升实际操作的技能。
3.4实地考察
组织新人支部书记走出办公室，深入基层一线，了解实际情况，与基层党员群众面对面交流，增强联系基层的实践能力和工作热情。
第四部分：培训时间与地点
4.1培训时间
本次培训计划为期一周，安排在节假日及工作日的休息时间，保证新人支部书记的参与度和专注度。
4.2培训地点
培训地点选择在党建学院或基层党组织所在地，便于新人支部书记的学习和参与，并能及时将学到的知识和技能应用到实际工作中。
第五部分：培训评估与跟踪
5.1培训评估
在培训结束后，进行培训效果的评估，通过问卷调查和座谈会的形式，了解新人支部书记对本次培训的满意度和获得的收获，以便对今后的培训活动进行改进和提升。
5.2培训跟踪
在培训结束后，对新人支部书记的工作进行跟踪和指导，及时发现和解决工作中的问题和困难，帮助新人支部书记巩固和应用在培训中学到的知识和技能，提升党建工作的实际效果。
总结：通过本次培训计划的实施，相信新人支部书记们将在党的基层组织工作中有更好的表现，为党的事业的发展做出更大的贡献。愿我们的培训计划能够取得成功，让每一位新人支部书记都能成为党的事业的中流砥柱！
篇三：基层党组织书记培训内容
支部书记全员培训计划
为了全面提升支部书记的能力和素质，更好地服务党组织和基层群众，支部决定组织全员参加培训，从而提高整个支部的工作水平。本次培训计划分为多个阶段，内容涵盖思想政治教育、组织能力、凝聚力、执行力、创新能力、学习能力、领导力等方面，同时也结合支部书记的实际需要和工作特点，力求达到系统、全面、深刻的培训效果。
一、培训目标
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.提升组织能力，加强支部组织建设，推动党的组织路线贯彻落实，切实提高组织协调能力和领导工作的水平。
3.增强凝聚力和执行力，激发支部成员的工作热情和积极性，加强团结合作，推动支部工作落实。
4.注重学习能力和创新能力，提升支部书记的学习意识和创新能力，努力在实践中发现问题、解决问题，并推动工作的创新发展。
5.加强领导力和服务能力，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，积极履行党的宗旨，关心群众，为群众谋幸福。
二、培训内容
1.思想政治教育
通过专题学习会、座谈交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治信念，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。
2.组织能力
针对支部组织建设中存在的问题和困难，通过专家讲座、案例分析等方式，深入探讨如何加强党的基层组织建设，推动党的组织路线贯彻落实。
3.凝聚力和执行力
组织团队建设活动，加强党员之间的联系和合作，强化集体意识和执行力，提高支部的战斗力和凝聚力。
4.学习能力和创新能力
组织参观学习、主题讲座等形式，鼓励支部书记积极学习先进经验和做法，发挥自身创新能力，推动支部工作的创新发展。
5.领导力和服务能力
开展领导力培训、服务技能提升等活动，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，努力为群众解决实际问题。
三、培训方式
1.集中培训
采取集中培训的方式，组织全员到指定地点参加培训，以确保培训效果的全面和深入。
2.分层次培训
根据支部书记的实际情况和需求，结合不同岗位的工作特点，进行分层次培训，增加培训的针对性和实效性。
3.线上线下培训
结合实际情况，采取线上线下相结合的方式，充分利用现代化信息技术，提高培训的灵活性和便捷性。
四、培训时间
为了确保培训的效果，本次培训计划设立三个月的时间，分为每月一次的集中培训，以及间隔的分层次培训和线上线下培训，确保培训内容的全面和深入。
五、培训效果评估
为了检验培训效果，本次培训计划设立专门的小组对培训过程和效果进行定期和不定期的评估，以确保培训效果的全面和深入。
六、结语
通过本次全员培训，相信支部书记们将能够深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提升自身的组织能力、凝聚力、执行力、学习能力、创新能力和领导力，更好地服务党组织和基层群众，推动支部工作的创新发展，不断提高支部的凝聚力和战斗力，为党的事业作出更大的贡献。
篇四：基层党组织书记培训内容
支部书记支委培训计划
一、培训目的与意义
支部书记和支委是党的基层组织的中坚力量，他们的工作直接关系到党组织的建设和发展，关系到党的事业的兴衰，关系到社会的稳定和进步。因此，对支部书记和支委进行培训，提高他们的政治思想水平和组织管理能力，是非常必要和重要的。
本次培训的目的在于帮助支部书记和支委深刻领会党的基本理论，牢固树立正确的政治观念，增强党性修养，提高工作技能，促进支部建设和党的事业的发展，为党的工作贡献力量。
二、培训内容和形式
1.政治理论培训
教育支部书记和支委学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论，加强党性修养，树立正确的政治观念，增强党员的自觉性和纪律性。
2.组织管理培训
培训支部书记和支委学习党的组织管理知识，包括支部工作规范、党务工作流程、党内民主集中制原则、组织生活会、民主评议党员、党员教育管理等内容。通过学习，提高支部书记和支委的组织管理能力，有利于规范党的基层组织工作，提高党的组织工作的质量和效益。
3.理论联系实际培训
培训支部书记和支委学习在实际工作中联系党的理论，加强理论学习和实际工作相结合，提高工作的实效性。培训内容包括党务工作中的具体操作方法、应对各种问题的处理方式、领导群众的能力等。通过学习，使支部书记和支委能够更好地运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，解决问题，增强组织凝聚力和战斗力。
4.实践活动培训
安排支部书记和支委进行实践活动，包括参观学习、社区调研、实地观摩等，使他们能够从实践中学习，增加经验，提高工作能力。实践活动的形式包括集体参观学习、座谈交流等。
三、培训计划
培训时间：连续三天
培训地点：党校
培训内容：以政治理论培训和组织管理培训为主线，结合理论联系实际培训和实践活动培训。
具体安排如下：
第一天：
上午9:00-11:00：开班仪式及政治理论培训
上午11:00-12:00：组织管理培训
下午14:00-16:00：理论联系实际培训
第二天：
上午9:00-11:00：政治理论培训
上午11:00-12:00：组织管理培训
下午14:00-16:00：实践活动培训
第三天：
上午9:00-11:00：理论联系实际培训
上午11:00-12:00：实践活动总结
下午14:00-16:00：结业仪式及培训总结
培训方式：
采取讲座、小组讨论、角色扮演、实地观摩等形式，使培训内容丰富多样，达到各种形式的教学相结合。
四、培训评估
在培训结束后，进行培训评估，了解支部书记和支委对培训内容和形式的反馈，对培训质量进行评估，发现问题，进一步改进培训方式和方法。
通过开展此次培训，相信可以使支部书记和支委更加深刻地领会党的基本理论，提高政治思想水平和组织管理能力，为党的事业贡献更大的力量。
篇五：基层党组织书记培训内容
支部书记集中培训计划
一、培训目的支部书记作为基层党组织的重要领导者，对于党的事业发展和基层党建工作起着至关重要的作用。为了提高支部书记的理论水平和管理能力，加强基层党建工作，特制定本培训计划，旨在全面提升支部书记的素质和能力，进一步激发其工作热情，更好地发挥其作用，推动基层党组织建设和党的事业发展。
二、培训内容
1.理论学习
（1）学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，深入理解党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）学习《中国共产党党内法规学习读本》，提高对党内法规的理解和遵守，增强党纪党规意识，推动党的政治建设。
2.管理能力提升
（1）开展支部工作经验交流，邀请有成功支部书记进行经验分享，借鉴先进经验，总结成功案例，加强支部工作实践能力。
（2）学习领导艺术和团队管理，了解领导者应具备的素质和能力，提升团队协作与管理水平。
3.基层党建工作方法
（1）学习基层党建工作方法论，掌握基层党建工作的基本原理和方法，推动基层党组织建设和服务对象的工作。
（2）掌握基层凝聚群众的方法和技巧，深化对党员动员和组织的理解，提高基层党建工作的有效性和广泛性。
三、培训时间和地点
本次培训计划安排为连续三天的集中培训，时间定在月日至月日，在党校进行。同时，也安排一些现场参观和实践活动，以便更好地理论联系实际，提高培训效果。
四、培训方式
本次培训将采取理论讲授、案例分析、小组讨论、互动交流等多种方式进行，以提高培训的深度和广度。
五、培训师资
本次培训将邀请党校专家学者、有成功支部书记和优秀党员代表等为培训师，确保培训内容的权威性和实用性。
六、培训对象
本次培训的对象为各支部书记以及党员代表，共计xx人。
七、培训费用
本次培训费用由上级单位统一承担，包括培训场所、培训材料、讲师人员费用以及食宿等费用。
八、培训效果评估
为了更好地评估培训效果，将在培训结束后进行培训效果评估，了解培训对象的掌握情况和培训成效，为今后的培训工作提供参考和改进。
九、培训要求
各支部书记和党员代表要积极参与本次培训，按时按要求到达培训地点，并全程参与培训内容，严格遵守培训纪律和要求。
以上为本次支部书记集中培训计划的内容，希望各位支部书记和党员代表们能够主动积极参与培训，认真学习掌握培训内容，提高自身素养和能力，共同推动基层党建工作的顺利开展。
篇六：基层党组织书记培训内容
党支部书记培训
党支部书记是党的基层组织的负责人，在党组织中具有重要的领导作用。党支部书记培训是提高党支部书记的管理水平和党性修养的重要途径。下面是党支部书记培训的参考内容：
一、党支部工作知识
1.党的基本理论、路线、方针和政策。
2.党的基层组织建设和党的工作制度。
3.党员教育管理方法和组织生活常规。
4.党员发展和组织关系处理。
5.党的宣传思想工作。
二、管理技能
1.目标管理方法和计划编制。
2.组织能力和领导才能。
3.沟通和协调能力。
4.调查研究和信息收集能力。
5.团队合作和决策能力。
三、党校课程学习
1.政治理论课程。
2.职业道德课程。
3.组织管理课程。
4.领导沟通课程。
5.社会管理课程。
四、实践锻炼
1.担任部门或社区领导职务。
2.参与社区或学校的志愿服务活动。
3.展开社区或学校的文化宣传活动。
以上是党支部书记培训的参考内容，可以帮助党支部书记提高管理水平和党性修养，更好地组织党员的工作和生活。
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