关于“双争双提”党建活动工作开展情况汇报
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各位领导、同志们：
下面，我就本镇 “双争双提”活动等四项工作开展情况做一简要汇报。按照市委的统一部署，在市委组织部的指导下，我镇结合工作实际，以“知党情、明镇情、解民忧、促发展”为原则，扎实有效抓好泊镇党建各项工作。
一、把“双争双提”活动作为党建工作的有力“推动器”抓实抓好
全市专题工作会议结束后，我镇迅速行动，召开了党政联席会议，对会议精神进行了传达落实，成立了由镇党委书记任组长，其他班子成员为成员的专项工作领导小组，形成了党委一把手亲自抓，各工作区主管具体抓，纪检、综治、计生、民政、妇联、共青团等各部门配合抓的工作格局。我们充分结合本镇实际，制定了实施方案，并召开了全镇党支部书记大会，对方案进行了详细解读，重点对“四旗”党组织、“四星”党员的标准以及具体推进措施进行了说明和部署。目前，全镇各党支部均建立了“干事台账”，并进行了公示。各村按照台账承诺的内容，一丝不苟地抓好落实。
二、把“农村离任干部待遇”问题作为党建工作的“稳压器”抓实抓好
我镇高度重视农村离任干部待遇问题，并把此项问题作为农村稳定工作一项重要工作列入工作日程。我们以各工作区为单位，对各村连续任职10年以上的离任干部进行了认真摸底，目前，我镇共有离任村干部94人，其中连任10年以上村支部书记49人，连任10年以上村主任41人，村主任、支部书记合并任职连续10年以上4人。因我镇自对离任支部书记有相应的补偿措施以来，所以上述94人当中，有21人享受过离任补贴。对此我们又做了两方面工作，一是做好离任村干部的思想劝服工作，引导他们正确合理反映诉求，安心等待补偿政策的出台；二是对补偿政策进行认真研究，参考其他县市地区的成熟经验，初步制定了补偿办法，下一步我们将充分和其他乡镇进行沟通，尽快拿出成熟的补偿方案。
三、把“发展党员和处置不合格党员”工作为党建工作的“净化器”抓实抓好
今年，我们严格按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“四三二”机制，细化发展程序，严格发展标准。我们分批与发展对象谈话，并集中进行培训，认真开展外调工作，并先后与村支部书记、培养人进行了多轮谈话，保证发展党员工作的质量，今年我们共新发展党员19名。在处置不合格党员工作上，我们坚持“治病救人”的原则，认真按照不合格党员的标准，对全镇党员进行认真核对。对机关支部和镇直支部的党员关系进行了梳理，实现工作单位和党员关系的一致。对农村长期流动党员，充分调动各方面力量进行联系，目前，已有2名流动党员充分联系上，恢复了党员生活，还有2人没有联系到。
四、把“阵地建设”作为党建工作的“孵化器”抓实抓好
我镇历来重视党的阵地建设，今年结合农村面貌提升工作，新建两室3个，修缮两室2个。结合党建示范区建设工作，以建设村级代办站为抓手，着力加强了赵古屯、王家八里、前辛、邢庄、张边等5个村的“两室”建设。目前，5个村的代办站工作基本完成，各项工作软件基本完备，硬件设施也基本达标。尤其是赵古屯村兴建了建筑面积达800多平米，配套设施齐全的高标准的两室，并于20xx年5月投入使用，设有便民服务站、党员教育中心、民调室等。村民活动中心设有棋牌室、台球室、农家书屋，并成立了医疗卫生室。便民服务站工作制度、村民事务办理服务事项、村民事务办理工作流程图等制度，党员教育中心“三行一议一监督”机制、“四个覆盖”网络图、党员定期学习制度、党员干部远程教育学习制度以及村民活动中心各室制度设置齐全并一一上墙。沧州市委书记商黎光同志到该村进行了专题调研；多次迎接兄弟乡镇、其他县市的考察参观。目前，赵古屯村已被沧州市党校命名为“沧州市委党校党员教育基地”，并多次承担了由市委组织部、市委党校组织各类培训任务。