驻村第一书记工作心得体会为进一步推进乡村振兴战略，加快美丽乡村建设步伐，提升基层党建工作水平与先进管理模式，落实好市、区巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔下面是小编为大家整理的驻村第一书记工作心得体会4篇,供大家参考。
驻村第一书记工作心得体会篇1
为进一步推进乡村振兴战略，加快美丽乡村建设步伐，提升基层党建工作水平与先进管理模式，落实好市、区巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会会议精神，全面迎接脱贫成果后评估工作，xx月26日与xx月27日，xx区委组织部带领xx区驻村办工作人员及全区72名驻村第一书记在xx县、xx县开展为期两天的观摩学习。 我们在xx县观摩观摩了xx县xx镇xx村，xx村主要是以种植果树为主，在支部书记xx的带领下，因地制宜，选准项目，通过成立党群创业服务社、围绕“抓党建、兴产业、促脱贫、求发展”的工作主线，大力发展林果业、壮大集体经济，xx村实现了由穷到富、由差到美的华丽转变。
我们在xx县观摩了今是街道的xx村，xx村是以养殖业为主，依托本地资源和地理优势发掘引进适合自身发展的产业，成立了众鑫合作社、新起点合作社、万润家庭农场等。引进技能要求不高的劳动密集型产业入驻扶贫车间，跟xx县xx针织有限公司合作开展“巧媳妇”工程，主要从事袜子缝头、定型和包装等，解决就业50人，人均收入每月1500元以上。成功引进“林禽一体化”生态农业，xx村支部书记xx、农场负责人管振兴详细讲解了与xxxx农牧发展有限公司和万润家庭农场合作开展肉鹅繁育项目：果木下种草，草上养鹅，鹅吃草虫，鹅粪壮林，有效减少了果林虫害；建设加工车间和孵化基地，采取“公司+家庭农场+种植基地+农户”模式，带动xx村经济发展。 通过观摩学习并结合我村实际情况，我谈几点自己不成熟的感想：结合我村得天独厚的地理区位优势和优质的土地资源优势，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，真正让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
一是要着力抓好产业兴旺。紧紧围绕农业供给侧结构性改革，大力调整产业结构，按照“稳定传统产业、发展高效产业、培育新兴产业”的思路，谋划发展错位化、差异化产业。我村要依靠高标准良田这一优势资源，加快土地结构化调整，随着近些年来人们生活水平的提高，人们更加注重饮食的健康问题，对有机农产品格外偏爱，传统的小麦、玉米粗放式的注重产量的生产模式，造成农作物过量施肥，农药残留大，利润低。借着土地结构化调整，可以尝试种植原生态、无污染的有机类小麦种植业，加快种植业的发展；依托本村鑫地农业农民专业合作社积极加快土地流转，借助新杰种植农民专业合作社和鑫地农业农民合作社优势资源，积极引进特色种植业（中草药、苗木）先进技术，发展特色种植业；借助我村池塘、沟渠较多，水草丰满等优势，下一步我村可以尝试与在外创业党员联系，尝试养殖水禽业（鹅、鸭子），水禽业饲养周期短，投资规模小，资金流动快，可以大力发展养殖业。
二是要着力抓好生态宜居。按照“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福”的理念，依托“千村美丽”“万村整洁”等美丽乡村建设政策，配套完善乡村基础设施建设、持续美化人居环境，打造宜居宜游的“美丽经济”。谋划推进乡村旅游项目，按照“规划先行、逐步推进、宜居宜业、因地制宜”的工作思路，规划发展以“乡愁”为主题的村史档馆，让走出去的村民反哺家乡为会合幕村的发展做贡献。以沙张公路沿线为主，扎实做好植树造林和苗木管护工作，逐步拆除沿线废弃空置大棚及胡乱堆放的生活杂物，打造干净整洁的村级公路和规模化育苗基地，提升全村绿化水平。巩固提升全域无垃圾专项行动成效，按照村、组两级网格化管理模式，建立环境卫生整治长效机制，持续改善人居环境，做到有人管理、有人保洁、有经费保障，垃圾日产日清。
三是要着力抓好乡风文明建设。围绕社会主义核心价值观，通过打造乡村记忆馆、文化长廊等载体培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。全面实施核心价值融入、婚丧礼俗整治、殡葬改革整治、乡风评议推动、美丽乡村建设“五大移风易俗专项行动”，大力倡导鲜花祭扫、植树缅怀等文明低碳祭扫方式，着力培育孝悌和睦家风，提倡厚养薄葬，婚事新办、丧事简办、其他喜事不办或者少办的新风尚。实施农村文明素质提升工程，深入推进农村文明家庭、最美家庭、绿色家庭、书香家庭、健康家庭创建，广泛开展好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动。开展农民文化艺术节、广场舞大赛等一批节庆文化活动，以健康向上的基层文化活动为载体引领乡风文明的逐步转变。
四是要着力抓好党建引领乡村振兴。求木之长者，必固其根本。深入推进乡村振兴战略，关键在党，关键在党建引领。俗话说“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头羊”，正是这个道理。基层党员干部是实施乡村振兴战略的主力军和先锋队，其示范引领作用关乎乡村振兴的效果和质量。要组织党员干部开展“当先锋、做表率”活动，让党员干部做给群众看，领着群众干，当好乡村振兴的“活细胞”。具体讲，农村党员干部要积极向广大群众宣传改善农村人居环境建设生态美丽宜居乡村的方针政策，有效激发群众参与乡村振兴的积极性；要主动投身到如火如荼的生态美丽宜居乡村建设中，为农业结构转变、农村经济发展、文明乡风形成、基层治理有效、农民生活富裕，更好地发挥党员先锋模范作用；要带头开展移风易俗，崇尚文明新风，模范遵守社会公德、村规民约，自觉抵制陈规陋习，有效培育和推动乡风文明建设；要通过结对扶贫、技术传授、信息共享等方式，争做群众致富的领路人，不断提升农村党员带头致富、带领群众致富的“双带能力”，引领群众走向共同富裕，迈进小康社会。
五是落实单位责任助力乡村振兴。俗话说“巧妇难为为无米之炊”，乡村振兴不是某一个村的事，而是整个乡整个市整个国家的事，在乡村振兴的路上不能落下一个村，各帮扶单位应发挥好后盾力量，全力协助帮扶村实现乡村振兴，而不是让驻村工作队孤身奋斗。
六是要着力抓好生活富裕这个根本。深化农村改革，全面推行资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变”改革，探索农村集体经济新的实现形式和运行机制。持续稳妥推进农村集体建设用地和宅基地使用权确权发证工作，探索实行土地所有权、承包权、经营权“三权分置”的多种实现形式，满足土地流转需要，真正让农户的承包权稳下去、经营权活起来，切实提高各类资源要素的配置和利用效率，真正让农民腰包鼓起来，让农民幸福指数节节攀升。
驻村第一书记工作心得体会篇2
为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派“第一书记”的要求，采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究、交换意见，并认真安排部署，确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。
一是摸清扶贫对象，精准“靶向定位”。
要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。
二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。
在立足村情的基础上，“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。
三是体恤百姓民情，做好组织慰问。
在特殊的节日期间，对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报、铜川日报，定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态，足额发放补贴，让驻村干部感受组织的支持，始终与全局保持血脉同频共振。
四是村企联手共建，引导爱心奉献。
发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。
五是深入基层调研，干出水平创出经验。
“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”，这是市住建局工委对“第一书记”的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦、耐得劳，做好愚公移山的思想准备，从拉家常起步、从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农村建设贡献力量。
驻村第一书记工作心得体会篇3
驻村的具体要求是驻村。只有静下心来，才能有时间深入调查研究，了解和掌握村情和户情，根据问题辨证施治，对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有四心、六不、三清、三勤。四心是指对贫困户要有耐心，对帮扶工作的基的基料要细心，对帮扶工作要有高度的责任感，对自己要有信心，无论遇到什么困难都要有信心去解决，不推诿，不退缩。六不就是不抱怨帮扶工作，不抱怨，努力工作；不要抛弃，不要放弃，不要脏，不要累。
三清是帮助村底子清，基础到什么程度? 要清理所有贫困户的基本数据，帮助所有贫困户 包括我们单位帮了多少户?有多少人根据贫困类型分为一般贫困户、五保户和低保户。 贫困的原因明确有多少贫困户因病致贫，有多少学习，有多少残疾，有多少缺乏技术，有多少缺乏资金
帮扶计划和措施措施
有多少家庭需要行业援助，有多少家庭需要健康援助，有多少人需要慢性病识别，有多少家庭需要教育和扶贫，有多少家庭需要就业和创业 只有分门别类清了，才能辩证施治，才能找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清，包括每个家庭成员的情况都要清（例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人），还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务，才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：看到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“
三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多调查研究，尤其是谋划致富产业上，要多深入调研，要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多帮忙，不添乱，多动手，规整好所有帮扶干部的户资料和信息，不但要动手记写群众的需求，还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤，要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛，让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。
驻村第一书记工作心得体会篇4
自当石板河村驻村干部以来，我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路，深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作，自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解，一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难化矛盾，各项工作都能够扎实有效推进。
一、何谓驻村工作
“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任
1、克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。
2、调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。
3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入，才能取得群众和村两委的信任。
4、敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。
三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力
1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。
3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。
四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事
农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据吕祖庙村的实际，在上级领导的支持下，逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。
农村工作，看似单纯，实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩；磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气；服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。
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