2022年《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感5篇
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《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感1
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持；农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感2
长久以往的下乡工作，深入基层深入农村让我感受到，扶贫一直是我们年轻公务员应该做，踏实做努力做的。不仅仅是因为组织需要更是我们自身的需要，党的领导是大方针大政策，我们基层公务员才是脚踏实地努力干的基本。
近年来，从中央到地方政府都高度重视三农问题。在农村，党和政府首先提出扶贫政策，后来，为了尽快推进农村工作的开展，帮助村民尽早脱贫致富，又一次提出“精准扶贫”四个字。
“精准扶贫”估计是党和国家针对扶贫工作中出现的漏洞，再次进行查漏补缺，为了把工作做得更细致，提出的精准到人、到户的新的扶贫方式，从业务到工作，到具体了工作的转变，可以说给公务员，和各级政府办事人员，提出了一个严要求，是一项艰巨的任务。
我个人觉得，这是党和国家在关心爱护三农，是帮助三农脱贫致富的一个重大措施，作为农村的任何一个村民，都应该很拥护此项工作，此项工作是件对村民很有益处的喜事情。然而，中国的农村工作确实很难搞，各个地域、各个村情都不尽相同，此项工作又牵扯到十多亿中国农村人口的个人切身利益，因而在此项工作开展过程中，出现了好多的弊端、好多矛盾和是非，这些情况，当然在所难免，见而不怪。
对于对于在公务员处理基层关系出现的问题，以及一些争论的时候，应该合理的去解决。对于一些贫困户为自己贫困感到无比的光荣脸上有光，这才是真正问题的所在。多问为什么多找自己的原因去寻找解决问题的关键。
讨论很正常，重要的是该怎么去讨论，合理的讨论，有意义的讨论。关于领导方法的若干问题，一文中指出，在我党的一切实际工作中蕃薯正确的领导必须是从群众中来到群众中去这就是说将群众的意见集中起来，又到群众去做宣传，解释化为群众的意见，是群众坚持下去见之于行动，并在群众中行动中考验这些意见是否正确，如此无限循环一次比一次更正确，更生动更丰富。
多次的下乡让我感受到基层工作的艰巨和不易，但是也反映出很多问题：领导的决策力，办事员的行动力，组织凝聚力，群众配合力，等等。作为一个经常下乡的公务员，不仅要让自己有这样的体验，更应该带领着新的力量，新的血液去奋斗。去做出贡献，不是一个人的力量，是整个单位的责任和职责所在。
因此，真正的贫困户要拿起精神头，穷追猛打振作起来，学习技术经营，要学会勤俭持家自己努力。政府扶贫自己市政府的职责所在，但不能有依靠思想，睡在政府的床上过日子，要争取早日脱贫。
一人之力无法撼动大树，但是所有人的力量就能抵抗顽石。艰难险阻不是事，人心才是硬道理。凝聚力，决策力是关键。政府的力量是有限的，靠的是自己，靠的是同事，互相合作，新力量替代九思维才是关键。
《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感3
精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益，一头连着公共服务的民生里子。很多时候，政策是好的，但在层层落实中，往往上演“变形记”，而老百姓又憋在心里没处说，或者是有意见“不敢说”，这样一来，精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”，没了根基，也就背离初衷，伤及的不仅是干群关系，最关键的是削减政府的公信力。可见，扶贫工作究竟落实得怎么样，应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上，老百姓说好才是真的好，而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道，让问计于民、问需于民成为常态化，亟需创建完善的反馈机制与评估机制，让群众充分参与其中，行驶监督权和表达权，这样既能赢得他们的认可，也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。
精准扶贫也要适度做“减法”，以对口帮扶建立帮扶记录为例，雷同的记录不但没有意义，也会浪费大量精力。对此，相关部门应从务实出发，减少展板表册挂图，对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足，该细化补充的应认真落实到位，腾出更多的精力集中发轫在实际工作中，真正做到扶贫档案“靶向精准”，扶贫工作沾泥带露。
精准脱贫不是一蹴而就的短期工程，而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣，应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑，包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象，都应集中曝光，露头就打，避免盲目跟风，用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束，重塑担当精神与务实作风。当然，必要时可引入第三方监督机制，确保扶贫工作在阳光下进行，化保障公平、公正，不留任何死角。
真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位，以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”，并且一“扶”到底，让受助群众参与进来，没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机，不仅要以点带面，追查问责，也要强化督导问责与作风整肃，直面扶贫工作的各种痛点，拿出真招实策，凡事跑到百姓前面，逐步建立完善的评估和反馈机制，让群众拥有发言权与话语权。唯有这样，精准扶贫工作才能有序推进，取得看得见、摸得着的实效。
《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感4
近年来，我国的脱贫攻坚取得举世瞩目的成绩，到20_年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。今年是脱贫攻坚总决战的最后一年，但突如其来的新冠肺炎疫情使得我们的贫困人口外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫艰难、扶贫项目停工、帮扶工作受到影响等。虽然我们剩余的贫困人口总量不多，但是越到最后，剩下的越是艰难，我们要继续坚守初心，大胆向前，吹响决战脱贫攻坚战的冲锋号角。
吹响决战脱贫攻坚战的冲锋号角，我们要有不达目的不放弃的坚定信心和必胜的勇气。一是要做好分类施策。根据脱贫户、未脱贫户、边缘户、监测户的情况，制定好持续巩固和帮助脱贫的措施，继续加大帮扶力度，采取各种方式加大扶贫政策宣传力度，确保扶贫政策落实到位，通过提升帮扶成效，不断提高群众认可度和满意度。
二是加大就业扶贫、产业扶贫力度。就业是最大的民生，为了贫困群众能够达到“两不愁三保障”，务工收入是实现脱贫增收的重要渠道。我们要做好就业岗位的引导指导，做好务工人员的“点对点”输送，有组织的输送劳动力外出就业。
三是持续巩固做好脱贫成效。在疫情防控和脱贫攻坚工作双重压力下，我们要抓好脱贫攻坚的同时也要抓好防疫工作，切实做到“两不误”。通过农业产业结构调整、产业覆盖贫困户、复工复产等工作，持续巩固好已经取得的脱贫成效，继续做好脱贫攻坚的决战工作。
万众一心向前干，越是艰险越向前。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”。作为一名党员干部，我们要加强对扶贫政策的理论学习，做好政策的宣传。在最后的紧要关头，发挥好敢于吃苦，艰苦奋斗的精神，向脱贫攻坚总决战吹响冲锋的号角。
《乡聚春天里-温暖帮扶路》特别节目观后感5
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。