党委书记2022年度述职述廉报告三篇
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党委书记2022年度述职述廉报告1
一年来，在xx党委正确领导下和同志们关心支持下，我认真贯彻落实xjp总书记关于防灾减灾工作重要讲话精神，紧紧围绕“两个至上”价值理念，恪尽职守、奋勇拼搏，较好地完成了各项工作任务，为全省消防工作和队伍长足发展打下了坚实的基础。现将个人20xx年以来学习、履职及廉洁自律情况汇报如下：
一、理论学习不放松，切实提升政治觉悟能力素质
20xx年在消防执法任务重、专项行动多、工作压力大的情况下，自己始终牢记初心使命，努力在学习、调研、检视过程中提升自身能力素养。一是始终强化理论学习，增强政治定力。通过中心组深学、支部同学、个人自学等方式系统学习了党史、党的政治理论、xjp总书记训词和系列讲话以及十九大、十九届六中全会精神，摘抄学习笔记x万余字，交流学习心得xx余次。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定了“争当人民美好生活的守护者”的使命初心。二是始终强化业务学习，提高综合能力。坚持每天抽出一个小时左右时间，广泛涉猎队伍管理教育、人文社会科学、全球时政资讯等知识，不断更新知识储备，提升自身能力素养。撰写了《新时期应急宣传工作水平》和《xx》等方面调研报告、文章xx篇。三是始终坚持勤学善思，提升履职能力。无论工作再忙、事务再多，我都充分利用下基层督导、考核机会，开展实地调研走访，全面及时掌握队伍内部和社会面实情，特别是对xx、xx各项工作运转情况开展实时跟踪问效，尽力寻找提升全省消防监督执法效能和提高全民消防安全素质的着力点和切入点，为自身担好责、履好职奠定基础。四是始终坚持顾全大局，凝聚工作合力。作为党委班书记，我始终树立正确的权力观、利益观，与总队党委常委之间，相互理解、精诚团结，工作中主动交流沟通，积极补位补台，为基层树立了良好榜样，身体力行提升了班子的凝聚力和战斗力，也切实增强了党委决策的科学性和合理性。
二、求真务实尽职责，积极推动各项工作落地见效
紧紧围绕xx党委总体工作思路，认真履职尽责，全面提升社会消防安全管理水平，积极抓好执法规范化建设和社会化消防宣传基本面，各项工作均取得长足进步。一是不断健全消防法律法规体系。准确把握消防执法配套政策调整的黄金窗口期，制定出台《xx关于深化消防执法改革的实施意见》。提请省政府启动消防安全规章修订工作，上报《xx省消防物业管理办法》和《xx专职消防队管理规定》立法计划。同时向省人大汇报启动我省《消防条例》的修订工作。二是不断深化消防执法规范化建设。组织开展年度消防执法质量考评及全省消防执法案卷交叉评查；逐月抽取全省消防执法案卷，逐项核查各类案件中存在的具体问题xx处，及时完善纠错。针对xx、xx、xx、xx、xx、xx等支队执法不规范问题发出《监督执法意见书》xx份。建立执法回访机制，省、市两级每月抽取xx个社会单位开展实地走访和电话回访，全面了解行政相对人对消防执法的评价和意见，对当事人提出异议的，一律责成支队法制部门开展延伸调查，严防执法腐败。目前，已累计回访社会单位xx余家。三是扎实开展规范消防执法专项行动。从xx月中旬始至xx月下旬结束，利用半年时间扎实开展“规范消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境”专项行动，先后x次组织召开工作联席会和视频调度会，专题研究部署整改落实工作。推动总队党委制定《推进专项行动六项措施》，着力解决当前消防监督执法行为中存在的责任不清、整改不力、追责不严等问题。专项行动累计排查执法档案xx卷（份），发现问题xx，xx处，整改问题xx个；抽查复工复产企业xx家，发现问题xx处，整改问题xx个，全省消防监督执法效能和执法公信力双提升。四是积极构建新型消防监管模式。指导全省开展“双随机、一公开”消防监管模式改革，对接省发改委和省市场监督管理局，协调消防“双随机”监管平台与省、市、县各级“双随机”监管平台对接，入库社会单位达到xx万家，全省“双随机一公开”监管平台运行顺畅。取消全省消防技术服务机构资质许可，下发《关于进一步加强消防技术服务机构执业行为事中、事后监督管理工作的通知》，上线服务机构管理系统，将中介执业活动纳入全程监管。完成省消防职业技能鉴定站的移交工作，全面与省消防协会脱钩。五是积极探索告知承诺改革。指导xx探索实行“公众聚集场所消防安全检查告知承诺制”，统一印制《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全许可证》以及《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，制定出台办事指南，优化服务流程。同时，优化消防执法监督管理平台，实现监督员执法活动全流程管控。六是持续强化消防行政执法内部监督。制定《xx消防执法公示公开实施办法》、《xx消防执法全过程记录制度实施细则》、《xx消防行政处罚自由裁量标准》，推行执法公示公开、执法过程记录制度，调整优化审批权限和办事流程，明确xx条便民措施，在首问负责、容缺受理、就近申报等环节提升服务水平。建立窗口廉政提示，执法过错责任追究机制，保障执法质量。七是大力推进消防执法队伍能力提升。成功举办“火焰蓝”杯消防监督执法岗位竞赛，全面检验练兵成效；持续开展执法岗位练兵工作，组织全省消防监督执法“微课堂”xx余次，开设消防监督业务大讲堂，累计培训课时达xx小时。利用消防监督岗位考试系统和手机APP，对监督员进行网上抽考xx人次。开展消防监督工作创先评优活动，落实群众“好差评”评价。八是精心组织十四五消防规划编制工作。坚守“两个至上”执政理念，做好“十四五”期间消防事业发展顶层设计，集思广益，精心谋划好“十四五”期间我省消防执法改革、消防能力提升等重点工作。九是深化全民消防宣传教育培训。联合教育、民政、农业、广电等部门部署开展消防宣传“七进”工作；走进xx，举办xx主题活动；推广《中小学消防安全知识》读本，累计发行xx余万册。发动xx余个社区、农村张贴《防疫期间消防安全通告》《xx消防公益海报》xx万余份；结合疫情防控实际，在xx电视台播出复工复产消防安全专题节目xx期。十是全面增强公众消防安全意识。积极推动省市全媒体中心、科普教育基地、消防主题公园建设；开通运营xx地铁消防专列“x”号，日均受众过xx万；推出xx方言版《村长硬核消防喊话》微视频；在xx电视台《应急xx》专栏播出专题节目xx期；在xx日报推出消防专版xx个，在xx报开设《xxxx》专版，制作专版xx期；xx消防粉丝团被xx授予“中国消防新媒体热心粉丝”称号。举办“助力蓝朋友”线上马拉松、“火焰蓝”主题灯光秀、摄影展、漫画展等主题活动百余场；在xx余个文物古建筑和旅游景区设立消防固定宣传点xx万余个；评选表彰xx第四届xx奖，营造了全社会重视消防、参与消防的良好风气。
三、拒腐防变守底线，切实提升廉洁自律法纪意识
遵循做事先做人的原则，一贯言行一致、表里如一，始终公道正派、谦逊亲和，从不以权谋私。一是讲廉洁从政，严格自我管理。工作中顾大局、讲原则，划定廉洁自律底线。生活中从严要求家属，营造积极健康生活圈。从不利用职权为家属和身边工作人员谋利益。二是讲时时警醒，强化法纪意识。认真落实“一岗双责”工作职责，利用每季度执法例会、监督岗位执法培训、深入包联支队蹲点等时机，加强法纪教育，增强监督干部拒腐抗变的自觉性。督促抓好干部节假日、休息日及“八小时以外”跟踪管控和家属提醒等制度落实，压实管理教育责任。三是讲廉洁执法，做到公开公正。作为总队党委班子的一员，坚持把党风廉政建设与消防监督业务工作同部署、同落实，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，提高全队伍防腐免疫力。落实监督权力清单制度和廉政监督卡制度，主动接受群众监督。
回首xxxx，我深知虽与全体指战员勠力同心、奋勇前行取得了一些成绩，但距离上级的要求、指战员的期望还有一定的差距：一是存在把握规律的能力不足，运用新理念、新方法解决执法改革和队伍发展遇到的新情况新问题的能力还有待进一步提高；二是存在开拓创新的方法不多，工作精力多放在积极应对部局和总队党委下达的规定任务方面，还缺少超前谋划和特色举措。下一步，我将继续以xjp总书记授旗训词精神为指引，积极适应新时代党和人民对消防事业提出新期待和新要求，努力做好消防改革的参与者和推行者，为全省火灾防控工作和队伍建设创新发展交上一份满意的答卷。
党委书记2022年度述职述廉报告2
20xx年，在上级机关和总队党委的坚强领导下，我始终坚持精益求精的工作标准、锐意进取的创新热情、求真务实的工作作风，带领政全体人员密切配合，真抓实干，忠诚履职，在打造效能、精准、服务、数字、专业、法治“六个政工”上取得新成效。现将履职情况报告如下：
一、勤学善思，立德修身强素质
坚持把学习作为政治任务和精神追求，作为修身立德之本和干事创业之基。一是在学习中提高履职能力。一年来，我通过党委中心组学习、个人自学以及带头参与“党史学习教育”活动，既深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神，又注重学习掌握新颁布的《纲要》《条令》《大纲》等政策和配套文件，提升了自身理论素养，保证了在执行上级政策上的科学性和准确性。二是在学习中提高思维层次。坚持带着问题学，先后到xxx个支队xxx个大队、站级单位调研，收集答复xxx个方面xxx条意见建议，向党委提出决策建议xxx余条，积极当好党委参谋助手，将调研成果有效转化为谋划工作的思路、创新工作的方法，并向全省支队级副职干部政治轮训班作专题辅导xxx次，报告学习调研心得，接受指战员评议和监督。三是在学习中提高党性修养。作为党委班子成员，把《党章》《准则》作为加强党性修养的根本标准，坚持民主集中制原则，对党委集体研究的决策部署，坚决做好贯彻落实；积极维护党委权威，会上主动发言不保留，会后积极作为不越位；努力推动党内民主，过好双重组织生活，深入开展批评与自我批评，积极锤炼政治品质和党性修养，做到了在大是大非问题上旗帜鲜明、态度端正。
二、勤奋敬业，凝神聚力谋发展
始终保持良好的精神状态和工作状态，坚持把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求。一是抓教育、管思想，筑牢忠诚队魂。把贯彻落实xjp总书记重要训词精神作为全省消防救援队伍的重要政治任务和长期战略任务，扎实推进“党史学习教育”，建立教育实践活动会议、调度、宣传、督导“四个常态化”工作机制，扎实开展专题辅导、讨论交流、主题活动、集中展示“五个一”活动，举办x场次“训词铸魂·学思践悟”主官讲堂，展播“政教微课堂”视频xxx余次。创新推出xxx期“政工之家”电子杂志，举办xxx期“青春在闪耀追梦火焰蓝”网络交流台，举办全省xxx主题云演讲比赛，确保党史学习教育入心入脑。深入开展“xxx”内部关系专题教育，紧紧围绕“五个必谈、六个必问、四查四看、借资借贷整治”四项重点内容，大力开展“进站住班查管训、密切关系谈帮学”活动，夯实“十个一”配套举措，拉近上下距离，密切内部关系。持续推进学习贯彻xjp总书记重要指示批示“回头看”，开展“六个集中”检视整改活动，印发《xjp总书记重要指示批示资料汇编》，制定贯彻落实xjp总书记重要指示批示工作清单，建立完善学习贯彻xjp总书记重要讲话和指示批示的制度机制。二是抓组织、促规范，夯实党建基础。提请总队党委及时成立党建工作领导小组，每半年听取分析一次党建形势，夯实党建主体责任。按照部局党委要求，制定进一步落实党委“七议”制度规定，不断提高各级党委班子科学决策水平。在xxx举办xxx基层党组织书记培训班，不断提高各级党委班子科学决策水平。高标准开展“强党性、明规矩”学习周活动，各级围绕“查问题、补短板”开展交流研讨xxx余次，锤炼党性观念和规矩意识。第一时间贯彻落实xxx正规化建设现场会精神，在xxx支队隆重举办规范化建设暨四型机关建设（基层党组织规范化建设）试点现场会，打造基层样板单位，通过以点带面、全面提升的建设规划，进一步提升各级队伍党组织规范化建设水平。以机关党建工作“灯下黑”问题专项整治为抓手，推进机关党委实体化运行。深入开展创建“学习型、实战型、创新型、廉洁型”机关活动，全面规范各级机关党组织的建设标准、工作程序，机关党建制度化、科学化水平不断提高。三是抓人才、树导向，优化队伍结构。坚持“做精机关、做强基层、做实一线”，统筹完成xxx名干部落编定位，优化了队伍结构。坚决贯彻落实部局规范干部选拔任用“六条意见”，年内新提任支队级（督导员）干部xxx人，指导基层单位上报了大队级正职和专业技术xxx级以下干部选拔任用意见，集中开展了大学生干部和优秀消防员单独招生考试、高级专业技术资格评审工作，树立了重德、重绩、重基层、重公认的选人用人导向。坚持人才兴队、素质强队，举办机关大讲堂xxx期，完成了国家综合性消防救援队伍网络学院xxx个专题学习，通过专家授课、视频教学、学用结合的方式，以点带面，以面带全，带动基层业务水平整体提升。积极创新消防员招录培养机制，加强磨合、克服困难，分段训练、全程考核，按照全新政策招录的两批xxx名消防员思想稳定、训练积极、工作踏实。四是抓激励、重关怀，强化职业荣誉。召开全省消防员政策宣讲会，解答消防员关注的热点问题，回应消防员心声。及时启动指战员调动工作，xxx名指战员调动到离家较近地域，让“团圆计划”落地见效。与教育厅、退役军人事务厅等职能部门开展座谈，xxx名指战员子女享受教育优待政策，推动交通出行优待政策落实落地，实现消防指战员免费乘坐全省市内公共交通工具。隆重举办纪念xjp总书记授旗训词三周年系列活动暨首届“火焰蓝”消防文化艺术节，通过主题征文评选、举办书画摄影展、举办网络交流台、为英雄荣誉馆揭牌、唱响《xxx之歌》“五大活动”，进一步搭建起学习训词“新阵地”，展现奋斗青春“新风采”，传递队伍改革“正能量”。持续健全完善心理工作机制，邀请心理专家授课辅导，坚强各级心理骨干队伍，推进总队心理服务中心和心理工作云平台建设。坚持文化育队，进一步完善“五个政工阵地”建设，积极培育“一队一精品、一队一特色”，各级指战员始终保持高昂斗志和良好风貌。五是抓典型、提士气，树立队伍形象。全面加强队伍消防荣誉体系建设，指导制定《关于进一步加强队伍消防荣誉体系建设的通知》，建成全省消防救援队伍英雄荣誉馆，积极营造崇尚荣誉、争当先进的浓厚氛围。树立了队伍良好形象。积极推动消防救援队伍纳入地方整体的职业荣誉体系，全省xxx个集体、xxx名个人被表彰为“青年五四奖章集体”、“杰出青年卫士”、“青年五四之星”，不断提升消防职业的社会尊崇度和影响力。六是抓管理、严纪律，确保安全稳定。采取专题教育、领导宣讲、会操培训和媒体宣传等多种形式，常态化抓好《条令》《纲要》学习，带头开展政策宣讲，切实增强各级按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管的法制意识。围绕机关、基层、队伍、队员“四个样子”，对全省xxx个支队开展多轮全时段、全领域的督导检查，全年共督导检查基层单位xxx余个，发现问题隐患xxx余处，现场督促整改xxx项具体问题，消除安全隐患苗头，严防各类事故案件发生。依托西咸支队正规化试点创建，打造数字管理平台，探索编制《基层指战员岗位职责导则》和《基础性工作流程规范》，按照“试点先行、分步推进、达标创建”的思路，把全面从严管理、依法管理精确落实到末端。
三、注重形象，从严律己树正气
一是勤勉干事不懈怠。对上级和总队党委部署安排的工作，始终紧盯不放，一抓到底，特别是在事关队伍安全稳定和涉及指战员切身利益的问题上，始终做到亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，常常在节假日与政治部同志一道加班加点工作。二是从严执纪不走样。公道正派，秉公办事，在事关队伍敏感问题和指战员切身利益的事项上，一切以法律政策规定为准绳、以现实表现为依据。三是从严要求不失范。工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，努力做到管住细节、把住底线，维护了党员领导干部良好形象。
回顾一年来的工作，成绩的取得是总队党委正确领导、班子成员大力支持的结果，是政治部全体同志辛勤付出、无私奉献的结果，是广大指战员团结拼搏、共同努力的结果。但也存在一些问题和不足：观念更新与使命任务要求、调查研究与按纲抓建要求、业务能力与应急救援要求还有不相适应的地方。
下一步，我将以此次考核为新的起点，在总队党委的坚强领导下，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚践行训词、忠实履职尽责、勇于担当作为，为xxx消防救援事业高质量发展而不懈努力奋斗。
党委书记2022年度述职述廉报告3
过去一年，在xxx党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了xxx工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、讲党性，严修身，做忠实的实践者
始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护xxx党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。
二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者
作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴xxx培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置xxx等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在xxx等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站xxx个，配备石化专业消防车xxx辆，招收专职员xxx人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等xxx支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了xxx等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发xxx消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限xxx以内。
三、守纪律，严管控，做坚定的执行者
认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和xxx党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“xxx”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。
回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在xxx叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动xxx工作和队伍建设实现新的更大发展。