基层书记严抓党建工作情况述职报告范文汇编五篇
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严抓党建工作情况述职报告1
一、履行党建工作责任情况
（一）压实党建主体责任。先后6次主持召开委党组会，研究部署党建工作，把党建工作纳入年度绩效考核。确定党组成员联系其他党支部。强化示范引领，多次深入扶贫联系点、项目单位开展学习调研。以党建促发改中心工作，25个省、350个州重点项目分别完成年度投资180亿元以上、567亿元，与济南市签署了“1+7+11”扶贫协作框架协议，达成帮扶项目（事项）114个。去年述职查摆的问题及今年州委巡察组的巡察整改要求已全部整改。
（二）严肃党内政治生活。修订完善党组议事和决策机制等制度。带头执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，上党课2次，召开支委会13次、党员大会10次、党小组会12次。积极组织在职73名党员干部开展结对帮扶和到社区报到活动。经常与班子成员、科室及委属机构等负责人谈心谈话，党内生活庄重性、严肃性和政治性不断增强。
（三）强化思想政治建设。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展党章党规及党的十九大精神等专题集中学习及知识测试。认真组织开展“万名干部下基层宣讲党的十九大精神促脱贫”“迎州庆、看变化、增团结、强奉献”、党支部主题党日+节能宣传、支部联基层、慰问贫困学生、观看《十八洞村》电影及赴桑植开展党建等活动，机关党员干部党性意识不断增强。
（四）夯实基层组织建设。积极储备和组织申报发改系统党员干部党性教育基地建设。深入推进“三制一卡”党建工作法，规范党费收缴和档案管理，及时抓好党报党刊订阅、党组织和党员基本信息采集录入等工作。选派2名年轻党员干部到扶贫点任第一书记，顺利完成扶贫点党支部换届工作。强化投入保障，党建经费实行实报实销，不设限额。按要求及时加强党建活动场所和宣传阵地建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，调整轮岗干部24人次。
（五）强化党风廉政建设。研究制定党风廉政建设和反腐败工作要点，落实“一岗双责”职责。认真落实中央“八项规定”，修订完善绩效考核、公务接待等管理制度。加强执纪监督问责，建立督查台账。邀请纪检专家讲课，强化党风廉政教育，抓党建转作风促改革谋发展意识不断增强。
二、存在的主要问题及原因分析
对照十九大精神和州委关于全面从严治党要求，我委基层党建工作存在以下不足和差距。一是党建与业务工作结合还不够合理。发改工作千头万绪，工作节奏快，因此有时难免对资金争取、项目推进、产业升级、改革创新等业务工作上关注的多一点、思考的多一些。尽管今年委党组克服人少事多等困难，研究调配了1名干部专抓党建工作，但由于委直属机关党委有5个党支部，存在党务多、党员多、党干少的现象，加之平常业务工作繁忙，有时对整个系统的党建党干力量统筹协调不够，对党建的知识学习、研究及指导力度还不太够。二是基层党员干部能力素质仍需进一步提升。当前，发改工作不断面临新变化、新要求，加之人手少，工作量大，加班已是发改干部的常态，要完全静下心来认真学习的时间不是很多，一定程度存在学而不深，学而不精，用而不足的现象。三是党建工作创新能力和方法还不够。党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新形势新时代，多满足于完成上级确定的规定动作，结合本单位实际，发挥主观能动性开展有个性有特色的自选工作有待提高。
三、下一步党建工作打算
（一）把党的政治建设摆在首位。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。树牢“抓好党建是最大政绩”的责任意识，认真履行管党治党主体责任，坚持把从严治党工作摆上委党组重要议事日程，做到每季度至少研究一次党建工作，坚持把党建工作纳入绩效考核，不断把党的建设新的伟大工程推向前进治生活。尊崇党章，严格执行党内政治生活，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，自觉践行实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党内政治生活基本规范。推进党内政治生活方式方法创新，不断丰富党内政治生活内容。
（三）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治觉悟和政治能力。
（四）抓好抓实问题整改。坚持问题导向，对这次述职评议查摆出的问题，将专题召开委党组会议，对照问题，逐一研究，制定整改方案，落实到人，限期整改，强化整改促进党建工作水平不断提升。认真落实中央“八项规定”精神，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚持不懈改作风转作风，为推进xx发展改革工作提供坚强的组织保证。
严抓党建工作情况述职报告2
一、履职情况
（一）注重示范带动，着力推进党建责任落实。今年来，专题研究党建工作6次，出台了《20xx年度党建工作要点》、《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《争创“学习型党组织、学习型机关、学习型干部”实施方案》等文件。带头上党课5次，组织中心组学习6次，组织开展周五集中学习26次。党建工作逐步走上制度化、规范化和常态化轨道。
（二）注重创新方法，积极提升党建工作水平。创新党建工作平台，突出“两建强、三促进”，开展州住建系统党组织携手共建扶贫村基层党建“1+1”促脱贫攻坚工作。创新党建活动方式，组织开展“党员进社区”“机关党建联企业”“党课进扶贫村”“谈读书体会”“让党徽在岗位上闪闪发光”“科室长谈本职业务”等党建活动20余次。落实联系21家非公企业党建工作任务，派遣党建指导员开展党建活动6次，开展政策宣讲3次。
（三）注重从严要求，切实加强队伍教育管理。按照“党要管党、从严治党”的要求，加强党风廉政建设，研究出台了《州住建局廉政风险防控手册》，以制度管人、做事、用权，规范行政行为。坚持率先垂范，以普通党员身份参加支部组织生活8次。围绕谈读一本书心得体会等“六个一”活动开展系列学习教育，注重用身边的典型教育党员干部，学习型党组织建设显成效。
（四）注重务实成效，突出党建引领推进工作。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，确保业务工作与党的建设同安排、同推进、同检查。一年来，全州城乡规划建设管理工作取得新成绩，全面完成了年度各项工作目标任务。重点项目建设、美丽乡村示范创建、安全生产、社会治安综合治理、减轻农民负担等受到州委州政府表彰，村庄规划全覆盖、棚改危改、装配式建筑发展和绿色建筑技术运用以及行业安全生产监管等迈入全省领先行列。
二、存在的问题
（一）党建标准化建设不高。机关党建标准化建设还不够到位，存在党建阵地建设不够、执行党建工作标准化流程不够；由于州住建局人手紧张，专职党务工作者仅1人，党建工作力量还比较薄弱。
（二）党员管理不够严格。对机关党员模范带头作用要求不高，个别基层支部专题组织生活会程序还不够规范，开展批评与自我批评还不够到位。履行党建工作责任制还存在重部署，轻落实等问题。对党员缺乏制度化管理，监管手段还比较单一。
（三）党建工作创新不够。学习教育大多采取开会学习、读报纸念文件的方法，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，党员干部群众的参与积极性不高。
认真分析原因，主要体现在两个方面：一是认识上的问题。存在重业务轻党建的倾向，部署得多检查的少，导致党建工作不能高标准严要求。二是执行上的问题。没有把党建工作与日常工作有机结合，存在就党建抓党建的现象，执行标准不够严格，责任落实不够彻底。
三、下步工作打算
（一）加强思想建设，全面提高党员干部素质。认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强住建系统党员干部思想教育。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育活动和中心组学习、周五集中学习、“谈读书体会”等，全面提高党员干部素质。始终保持昂扬向上的精神状态，坚决贯彻落实州委、州政府决策部署。
（二）加强组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。以“建过硬支部”为目标，加强机关党组织建设，通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力，教育能力，创新能力，服务能力。认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、常态化。理顺管理体系，选优配强党务干部，提升党建工作管理水平。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》等规定，注重发展新党员，优化党员队伍结构。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难和问题。
（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设。严格落实党风廉政“一岗双责”，积极支持纪检组履行监督责任。严格执行“三重一大”集体决策制度。推动党员干部牢固树立“服务为本”理念，增强服务大局，服务基层，服务群众意识。规范内部管理，严肃工作纪律，大兴调查研究之风，提倡开拓创新，鼓励实干苦干。认真带头学习贯彻党内法规，防止“四风”问题反弹。
（四）加强文化建设，营造积极向上和谐发展的良好氛围。带头践行社会主义核心价值观，引导干部职工保持积极健康生活方式，组织开展“主题党日+”“共建美好家园，住建与您同行”“道德讲堂”、职工运动会等活动，增强凝聚力和战斗力，在干部职工中营造热爱集体，互相关爱，互相帮助的良好氛围。积极开展民族文化和文明礼仪宣教活动，增强干部职工的归宿感、自豪感、荣誉感，全面提升文明素养，打造积极向上文明和谐的住建干部队伍新形象。
严抓党建工作情况述职报告3
一、主要工作成效
（一）认真履行党建责任。党要管党，既是责任，更是使命。我始终坚持把党建工作与业务工作一同谋划，纳入局党组重要议事日程，坚持每周一例会集中学习和月度、季度调度会制度，定期研究部署党建工作并及时解决实际困难与问题。党建工作纳入州直交通运输系统全员全过程绩效考核体系，机关党组织活动经费列入单位行政经费年度预算。带头贯彻民主集中制，带头抓好理论学习和基层调研，先后6次组织中心组学习和讨论，亲自为党员干部上党课3次，与干部开展交心谈话20余次，参加支部组织生活会等组织活动20余次。对照“两学一做”专题民主生活会上查找出的9项问题，制定了整改措施，明确了整改时限，并全部整改到位。
（二）强化队伍组织建设。今年以来，我继续大力推进基层党建“标准化”建设，持续深化“学习型党组织、党习型机关、学习型党员”建设，推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成长效，落实“三会一课”制度，党内组织生活正常开展，各基层党组织按期换届，发展党员按照程序规范进行，党建工作制度及考核机制建立健全。加强党员教育管理，通过开展道德讲堂、警示教育等活动，引领党员切实坚定理想信念、增强党性修养、做合格党员。多次组织开展主题党日活动，认领服务岗位，开展社区报到等活动，引导党员履义务、作贡献、创佳
绩。局机关支部全年党建活动经费达30多万元。认真开展“党建1+1”，探索推进“党建+交通+旅游+扶贫”等扶贫模式，开展“结对帮扶”，扎实做好精准扶贫。
（三）狠抓党风廉政建设。我带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，制定了《局领导班子及领导成员党风廉政建设责任分解意见》，与州直交通各单位签订了党风廉政建设责任书，创新推进内部审计。深入开展了“雁过拔毛”、涉客运等经营性活动专项整治，涉客运等专项整治工作得到省厅主要领导的充分肯定，并批示要求在全省交通运输系统推广。深入推进作风建设，及时传达上级通报的典型案例，多次组织开展日常巡查、明察暗访，干部作风持续好转。
（四）抓党建与中心任务深度融合，促进交通工作提速发展。今年全州完成交通建设投资71亿元，为年度目标的118%，同时，运输经济持续发展，安全生产形势稳定，交通服务能力加强。特别是今年暴雨期间，我以身作则，与广大党员干部积极排险处险，受到省、州领导和人民群众的高度赞誉，我局被授予“全省抗洪救灾先进集体”。
二、分析存在问题
一是思想认识有待进一步提高。州直交通单位业务性强，基层党组织书记大多党政“一肩挑”，而且多是业务干部出身。这些同志缺乏党务工作业务知识培训，对党建工作重要性认识不足，相对于抓技术干业务，对抓基层党建工作存在着不太爱干、没有时间和精力干的情况。使基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。同时大部分党员干部平时的工作主要是忙业务，对党建工作了解较少，缺乏必要的感性认识基础；少数同志政绩观错误，对党建工作的重视程度不够，认为抓业务成效明显，易出成绩，抓党建虚无缥缈，难以看到立竿见影的成效，存在轻党建重业务的思想；还有个别党员没有真正认识到思想理论建设的重要性，对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”和“逃学”的现象。
二是工作方法有待进一步改进。有的基层支部书记忙于应付业务工作，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，忽视开展组织生活；学习时满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。少数支部组织生活方式方法呆板、单一，创新能力不强，降低了组织生活的吸引力；思想政治工作的针对性不强，效果不佳；或只是按照党委的工作安排应付性的开展工作，缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。
三是队伍建设有待进一步加强。一些基层党组织制度不完善，管理较为松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃。个别基层党组织对所属党员疏于管理，对党员的政治、思想、作风以及日常的行为缺乏有效的规范制约；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。有的党务工作者未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用，而且对党员的考核与个人的待遇结合不紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。
三、改进下步工作
（一）转变思想观念。深入学习贯彻落实党的十九大精神，以党的十九大精神为指导，从自己开始并要求各级基层党组织牢固树立以党建促进经济发展的意识。一切从行业特点出发，从单位实际出发，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务交通强国战略、服务水陆运输发展、服务群众安全便捷出行结合起来，找准党建与业务工作的结合点，提高认识，开动脑筋，大胆创新，真抓实干，以党建工作促进全州交通运输事业的又好又快发展。
（二）创新工作方法。面对新形势新要求，改变传统的党建工作方式，力争实现多样化、标准化、精品化。一是实现工作方式多样化，结合本部门实际发挥创造性，开展形式多样的党建活动，不断使党建活动具有感召力；二是实现工作方式标准化，把机关党建各项工作纳入规章制度，用制度和党规党法规范党的工作；三是实现工作方式精品化，培养、推广先进典型，通过示范作用，达到带动和整体提升机关党建工作水平的目的。
（三）加强队伍建设。一是坚持理论学习。继续开展多种形式的学习教育活动，增强党性观念和宗旨意识，充分发挥党员先锋模范作用。二是严格党员管理。完善党的组织生活制度，努力提高党内生活的质量，通过教育引导，保证党员严格要求自己，模范地履行党员义务；三是严肃党的纪律。按照党章和党的纪律要求，及时查处违纪案件和腐败行为，决不姑息迁就。
严抓党建工作情况述职报告4
一、20xx年主要工作
（一）加强理论学习，提高党员队伍素质
一年来，根据上级党委的要求，把理论学习作为切入点，认真做好党员的政治思想教育工作。
1.坚持理论学习。坚持及时学习十八大、十九届系列全会和十九大精神，并用于指导基层组织建设，通过学习增强了党员干部对党的理论路线方针政策的把握。
2.坚持把“两学一做”常态化、制度化。在学习方法上，坚持以集中学习和个人自学相结合，以自学为主，解决了工作与学习在时间上的矛盾。
3.坚持主题学习。围绕党的重大理论和省、市精神，结合学校工作，确定研讨主题，以党支部集中学习的形式，组织学习了十九大精神、向廖俊波同志学习、重温经典——《共产党宣言》精读等学习活动，进一步加强了党员教育的时效性。
4.完善支部学习制度。坚持每季度至少召开一次支部学习会议的制度，一年来，支部制定了集中学习的中心发言人制度，支部书记主持学习的会前备课制度等，使支部的学习教育活动基本走向了常态化和制度化。
（二）联系支部工作实际，强化党建目标管理
1.认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党支部的建设。规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。
2.建立健全支部各项制度。改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度、集中学习制度、主题党日活动制度等。
3.落实“三会一课”制度。全年严格落实“三会一课”制度，通过“三会一课”制度的落实推动支部各项活动正常进行。
4.严格党费收缴制度。按月做好党费收缴并及时上交。
5.按时组织主题党日活动。把学校重点工作、支部党员业务工作与主题党日活动相结合，提升支部的战斗堡垒作用，如，把支部主题党日活动与精准扶贫的帮扶活动、教学活动、党员进社区活动、“七一”党员庆祝活动相结合等。
（三）加强廉洁自律，落实全面从严治党要求
1.加强党风廉政建设，是全面从严治党的必然要求。严格按照《准则》《条例》等要求，以求真务实作风推进党风廉政建设和各项工作。
2.狠抓党员日常教育管理。以推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，认真学习全面从严治党的理论、法律、规章制度等各项内容，特别是加强了对十九大报告关于在新时代全面从严治党系列论述的学习和新《党章》的学习。全年支部党员廉洁自律方面零事故。经校委决定支部设立了纪检委员，由组织委员兼任。
二、存在的问题
一年来，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。
1.工作思路不够清晰。党支部存在工作头绪多，各种活动交织错杂，导致个别工作存在无法落实到位、实效性不足的问题。
2.沟通和服务渠道不畅。与党员群众沟通不够、对党员了解不够，特别是对年轻党员的思想政治工作还需要加大力度。带领支委带头为党员群众多做服务工作缺乏有效的渠道。
3.支部战斗堡垒作用发挥不够。如：对支部会议纪律的要求上不具体，请假制度不明确，带头做思想政治工作做得不够细、不够多等。
4.对党小组活动的开展指导性不够强。党小组的活动不够丰富，内容和形式都需要进一步研究和探讨。
5.支部活动形式不够多样。主题党日活动和集中学习教育活动形式不够多样，学习效果不够好，难以达到理想要求。
6.党建水平和能力仍需提高。特别是在学习十九大精神对新时代支部建设的要求上和新《党章》的学习领会上要加大力度。
存在上述问题的主要原因是：一是思想认识不到位。对新时代关于党建工作系列精神和要求在思想认识上还存在差距。二是党建知识掌握不到位。政策掌握不够及时，有些政策和精神存在片面理解现象。三是听取意见不及时。更多的是忙于事务性工作，往往容易忽视与党员面对面交心，不能够及时听取正确的意见和建议。四是思想教育不到位。批评和自我批评离要求还有差距，思想教育工作停留在一般层面上。
三、来年工作初步打算
（一）加强学习教育，提高党员综合素质
1.狠抓十九大会议精神的学习和落实。把学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”当作主要任务来抓。
2.认真学习和执行新《党章》的要求。通过学习认真执行新《党章》的要求，坚决贯彻党的路线、方针和政策，健全落实支部的各项制度，切实加强思想作风建设，充分发挥每个党员的先锋模范作用。
3.组织以“不忘初心，牢记使命”为主要内容的学习教育。
（二）加强支部建设，提高支部战斗堡垒作用。
严格执行“三会一课”制度，力争达到以下目标：
1.加强政治理论学习，提高党员的政治理论素质。使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑，同党中央保持高度一致。
2.加强作风建设，增强党员的道德修养。引导党员始终保持共产党人高尚情操，进一步改进思想作风和工作作风。
3.加强业务知识学习，促进党员的业务工作能力。
4.加强监督检查，严格各项制度落实。
（三）开展主题党日活动，增强实效性
通过调查研究，了解情况，有的放矢地开展主题党日活动，增强支部的凝聚力和向心力。
1.开展多种形式党日活动。积极开展多种形式的教育活动，促使党员能够在活动中得到思想再教育，增强支部凝聚力，调动党员积极性。
2.结合工作实际组织各类活动。使支部活动与学校各项工作相结合，探讨更丰富多彩的形式，使支部活动更具吸引力，使同志之间相互了解，进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。
严抓党建工作情况述职报告5
一、20xx年支部主要工作
（一）通过政治理论学习，提升党员队伍素质。
1.通过学习十九届六中全会和十九大报告精神以及习总书记系列重要讲话，坚持边学边做，增强了党员干部的使命感和责任感。
2.坚持“两学一做”常态化、制度化。特别是十九大召开后，及时布置了大会主题报告和新党章的学习。要求每位党员同志，采取自学与集中相结合的方式，克服学习和工作的矛盾，力求学深学透。
3.立足行政后勤服务主题，以学促岗，以学促干，鼓励全体党员珍惜岗位，热爱工作，奋发有为。一方面，支部利用多种学习方式，提升党员的学习和认识能力。如：聘请老师宣讲十九大精神、向劳模学习、向廖俊波同志学习、重温经典——《共产党宣言》精读等系列学习活动，加深了党员对党的理论、路线、方针和政策的理解。另一方面，通过“11.25”服务工作事故，总结经验教训，在行政后勤部门开展了“服务工作无小事”的热烈讨论，收到了很好的反响，得到了宝贵的经验，起到了很大的警示作用。
4.严格“三会一课”制度。坚持每季度召开一次支部学习会议，全年共计召开7次支部大会；支委会扩大到党小组长一层，充分发挥党小组长的组织带头作用；加强了会议记录制度，坚持每月检查一次；按时完成了每季度一次的党课学习任务。采取听报告、请专门老师辅导、书记上党课、中心发言等形式，共计开展学习活动10余次，取得了良好效果。
（二）强化党风廉政建设和制度建设，全面推进从严治党要求。
1.严格按照《准则》《条例》及十九大报告的要求，全面落实从严治党，加强党风廉政建设，认真学习全面从严治党的理论、习近平总书记关于全面从严治党的要
求以及各类法律、政策内容。
2.根据基层党建工作的要求，认真抓好党建目标管理工作，严格“规定动作”。一是严格“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作；二是建立健全支部建设各项工作制度。改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度、主题党日活动制度等。三是针对行政后勤服务性质，建立健全各类行政后勤保障及规章制度，全年共计增修各类规章制度10余条。通过规范化的制度管理，全年支部党员未出现任何一起廉洁自律方面事故。
（三）以学促干，丰富党建工作形式，提升支部战斗堡垒作用。
按时组织主题党日活动，做好各类“自选动作”。如，“迎新年鼓实劲”主题活动、精准扶贫的帮扶活动、微信党日活动、“七一”庆祝活动、参与教学部门《重温经典》教育活动、党员进社区活动等。运用丰富多彩的支部活动形式，把行政后勤服务业务工作与支部主题党日活动相结合，增强全体党员参与性和带动示范性，全面提升了支部战斗堡垒作用。
二、存在的问题和不足
1.“以学促干”，侧重“干”，忽视了“学”的主导作用，主次颠倒，造成理论学习和业务工作之间认识上的误区，直接导致支部成员学习积极性不高，政治理论掌握不够深，认识不够强。
2.组织纪律要求不严明，个别党员自我要求还不够严格。如支部会议请假制度要求不严格；主动发言还不够积极；主题发言准备不充分；会场上看手机、不关闭手机、不作记录、讲小话等现象依然存在。个别同志对党建知识掌握不到位，对党建工作重要性认识不足。就充分发挥党员先锋模范作用理解不够清晰。
3.主题党日活动和集中学习教育活动形式和效果不够好，广大党员群众响应不高。党小组的活动不够丰富，繁忙的工作约束了党组织活动的内容和形式。
究其原因，主要有以下三点：一是政治理论学习不足，思想认识不到位。对新时代关于党建工作系列精神和要求在思想认识上还存在差距，不能够运用新时期、新方法解决新问题，因循守旧。对党建知识的掌握和学习以及对党建理论的实际运用仍需提高。二是对党员的思想教育工作停留在一般层面上，用文件、报告、党课应对思想教育，有针对性的、因人而异的个别教育少，使得思想教育不深入。三是与党员群众沟通不够。沟通谈及工作较多，思想交流较少。平时忙于处理事务性工作，忽视与党员面对面交心，不能够及时听取正确的意见和建议。
三、今后工作打算
1.抓好党员学习教育，加强支部建设，提升党员综合素质。加强政治理论学习和时事政策学习，使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑，同党中央保持高度一致。加强作风建设，增强党员的道德修养。要继续牢记全心全意为人民服务的宗旨。围绕“不忘初心牢记使命”和反“四风”教育，进一步改进作风。加强业务学习，提高党员的业务能力。理论联系实际，力求学以致用，解决实际问题。
2.加强制度建设，调动全员积极性，巩固支部战斗堡垒作用。强化“两学一做”制度化常态化建设，严格“三会一课”工作总基调，严格党员学习制度、定期检查制度，提高党员认识和学习自觉性，调动全体党员的学习积极性和工作热情，巩固和加强支部的战斗堡垒作用。
3.丰富组织形式，积极开展支部活动，增强支部成员凝聚力。积极开展多种形式的教育活动，促使党员能够从中得到教育，调动党员的积极性。组织适合支部特点的活动，增进彼此了解和友谊，营造团结、和谐、轻松的工作氛围。把理论学习与行政后勤服务工作有效地结合起来，达到“以学促岗、以学促干”的工作新局面。