党总支党建工作述职报告及下一步思路
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在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:
一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用
一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。
1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。
2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。
3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。
4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。
5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。
二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章
党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。
1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力
紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。
（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。
（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。
（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。
2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础
紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。
（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式，促进新工科与新文科融合发展。
（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。
（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。
3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织
紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。
（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。
（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。
（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。
4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能
紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。
（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。
（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。
（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。
5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证
紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。
（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。
（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。
（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。
三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力
党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。
1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。
2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。
3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。
4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，20xx届毕业生就业率88%，20xx届86。84%。
5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。
四、存在问题
1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。
2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。
3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。
深刻反思存在的问题，主要原因有:
1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。
2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。
3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。
五、下一步工作思路和主要措施
1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。
2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。
3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。
4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。
5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。
6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。
无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。
压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！
谢谢大家！