街道党组织班子党建工作述职报告优秀范例5篇

时间:2023-05-24 16:38:19 来源:网友投稿

街道党组织班子党建工作述职报告优秀范例5篇

  党员质量如何,关乎党的生命。要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,科学制定发展党员工作规划,加强入党积极分子队伍建设,全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道党组织班子党建工作述职报告优秀范例5篇。

街道党组织班子党建工作述职报告优秀范例

  街道党组织班子党建工作述职报告1

  一、工作成效

  圆满完成两委换届选举工作。通过换届选举,让政治坚定、工作务实的年轻社工进入了两委领导班子,力争做到“领导放心群众满意”,提高了社区核心枢纽的整体素质和战斗力。

  加强党组织班子建设,发挥党组织领导核心作用。为提升基层组织力,以支部为圆心以“运河驿站”、“志愿者服务站”、“阳光老人家”为载体,打造党员群众协商议事、学习交流的重要场所,实打实地为群众传递温暖。

  落实社区重点工作,积极配合老旧小区改造。扎实推进“疫情防控”、“垃圾分类”、“文明测评”、“百日攻坚”等工作,保证民生保障、综治维稳、城管城建等其他重点工作任务圆满完成。为将小区旧改成为“我要改、我参与、我监督、我满意”的项目,以各支部党员为主,成立了民间监督小组,并组建各旧改小区议事微信群。将施工材质、工程进度、方案调整、居民意见和一些遇到的问题、疑惑反映到群里,与施工方和设计方共同协商解决。

  充分发挥小区支部、党员的作用,共同协商共同参与。在疫情防控工作中,各支部有序组织党员轮流守护在小区的小门。我始终坚守在抗疫一线,吃住在社区。顶住压力、克服困难,带领全体社工和志愿者坚守小区,忙碌在外来人员排查、小区出入口检查、隔离人员管控服务等工作中,得到了辖区居民的一致认可,我也荣获浙江省“城乡社区千名抗疫人物英雄”称号。

  在业委会和自管会的组建中,在各支部积极动员,将年轻热心有能力的党员推荐为候选人,为小区微治理工作打下了坚实的基础。指导完成星河明苑物业选聘、华龙公寓业委会换届、老旧小区自管会组建、协商铃推广使用等三方治理工作。

  二、存在不足

  一是在履行岗位职责中,积极思考做好新时期党建工作的思路不多,还需进一步加强。二是解放思想的力度不够大。对职能分工的转换认识还不够到位,缺少开创性工作的思路和方式。

  三、下步打算

  一要夯实基础工作,规范党员管理。接合社区两新组织多的特点,指导他们根据自身的特点和实际情况解决好学习与工作的关系,利用各类平台,用好碎片时间进行学习。鼓励党员参与社区建设,探索楼宇党建管理模式,引导实现资源共享、难题共解、优势互补。鼓励两新支部和楼道支部结对,资源共享、老少互帮、共同提高。

  二要做好百年党庆,强化党性修养。为庆祝中国共产党成立100周年,结合“党史主题教育”活动,计划在七一华诞期间开展“六个一”活动,提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强光大共产党员的光荣感、责任感和使命感。

  三要深化小区微治理,发挥小区协商铃作用,夯实基层基础,助推社区和谐。结合街道一社一品要求,努力打造xx新村精品小区项目。以“xx新村小区微治理工作站”为基点,通过小区专员主抓小区党支部,让党员做上级政府的传声筒、服务群众的志愿者、小区改造的宣传员和监理员。

  街道党组织班子党建工作述职报告2

  xx街道xx社区党总支下设5个党支部,现有党员217名。20xx年的党建工作在街道党工委的正确领导下,以xxxxx思想为指导,认真学习党的xx大精神,使“两学一做”学习教育逐渐形成常态化、制度化。党建工作在我们的党员、居民及工作人员的共同努力下,取得了明显成效,并圆满完成了区、街道下达的各项任务,现汇报如下:

  一、做好党建龙头工作,着力提高党员的政治理论素养

  1、抓好思想、增强党性

  我们紧紧围绕xxxxx新思想新理论和xx大精神,结合“七一”及“不忘初心、牢记使命”为主题开展党员教育实践系列活动。每月15日定为党员学习日,传达市、区、街文件精神并组织党员观看远程系列教育片,使党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

  2、突出常抓不懈,加强党员教育管理

  进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。定期组织社区党员学习“xx大”报告、新党章等内容,并组织开展学习座谈会,写学习心得体会。每季度定期由社区书记、楼院支部书记轮流组织党员上党课,召开组织生活会和民主生活会,让党员剖析自己,分析自身存在问题,互相交流,开展批评与自我批评,履行工作职责,做到廉政自律,从而不断提高党员自身的思想政治理论素养。

  3、加强楼院支部基层建设,推进党支部规范化管理。

  加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区党员队伍。把社区楼院班子成员配优配强,把工作上有本事,居民信得过的干部选举纳入楼院支委队伍中,形成分工明确、责任到人,各负其责的支部建设机制。

  形成楼院支部与网格管理相统一的工作模式,成立党员微信互动服务平台,进行学习交流,开设便民利民服务,全面实行楼院化、网格化服务管理。督促党支部有效地开展“三会一课”制度,以楼院支部为单位采取多样形式开展学习教育等活动,对在外地的党员通过微信交流进行学习,对行动不便的党员送学上门等,推动学习教育融入常态化。

  二、抓实事聚民心,塑造服务型社区

  社区党总支以“两学一做”实践教育为载体,组织开展形式多样的活动。

  1、3月6日,在三八妇女节来临之际,召开了第一届“慈母、孝女、贤妻、最美家庭”表彰大会,共表彰10名优秀女性代表、1个最美家庭。

  2、3月29日,社区党总支组织老党员、社区志愿者共计40余人,到雷锋纪念馆开展了“知家乡英烈,祭扫雷锋墓”清明祭扫活动。

  3、在建党“xx年周年”之际,社区党总支开展了系列活动:第一,6月27日开展“流动党课,不忘初心联谊”活动;党员一行40人,来到高尔山脚下,由楼院支部书记郭海燕给党员们上了一堂生活的流动党课、重温入党誓词、组织党员知识竟赛、谜语游戏等活动。第二,6月30日开展在职党员进社区活动,60余名在职党员对我辖区内的环境卫生进行了义务整治,共清理垃圾残土4吨,清理花池子10个。第三,10月12日社区党总支在楼院内,举行了“喜迎重阳节,暨第五届学雷锋志愿服务一条街”活动,党员自愿者共计50余人参加了此次活动。服务项目共有八项:电器维修、刻章、配钥匙、理发、修理自行车、磨剪子、磨菜刀、测血压血糖及用电咨询、再就业招聘信息咨询。第四,10月16日,在中华民族的传统节日“九九重阳节”来临之际,社区第三楼院党支部,开展了“邻里节、百家宴”活动。第五,心系困难党员,走访关爱一体化,与困难党员结对子12余对,给困难党员提供帮助,解决生活当中的实际困难。对生病住院和病故的党员进行走访慰问8人。第五,社区党总支继续深入开展“五个一”活动,让每名党员在楼院里都竖起一面党旗,让先进党员带动落后的党员走出家门,参与到楼院支部活动当中,现在活动党员由原来的16人增加到40余人,发挥了党员的余热,为党旗添光彩。

  通过以上丰富多彩的活动,增加了党员认同感和归宿感。

  三、存在的问题

  1、党员参与党总支组织学习教育管理上还有很大的缺位。

  2、社区党总支对楼院支部的管理还不够完善,支部班子发挥作用不够。今年将着力加强对楼院支部的管理和建设。

  四、改进的措施

  1、以“学习强国”为抓手,通过集中学习,分散教育用网络、远程等多种形式组织党员开展学习教育活动,调动党员学习的积极性,增加党员的凝聚力。

  2、进行加强对楼院支部的指导,进一步完善楼院支部组织机构和“三会一课”制度,以楼院为单位开展学习教育等各项活动。

  街道党组织班子党建工作述职报告3

  一、主要做法和成效

  (一)强化党的领导,履行党建工作主体责任

  1、明确目标,构筑红石党建品牌。20xx年,我作为社区党建工作第一责任人,全力构筑xx社区“红石领航”党建品牌。社区上下都明确了自己目标,有了自己的职责定位。

  2、统一思想,换届选举顺利推进。统一思想认识,严守选举纪律,如实申报个人重大事项。组织社区党委和居委会开展与支部书记、居民小组长和骨干谈心谈话,确保社区党组织、社区居委会选举一次成功。

  3、选优配强,小区专员常驻服务。选派党员社工担任小区专员,以“xx市协商铃”为抓手,重点做好小区党建、民情联系、资源统筹、三方协同、信息采集和矛盾调处等工作的工作闭环。

  4、以巡察工作为动力,坚持立查立改显成效。对于巡察指出的问题和不足之处,社区党委修改更新社区相关规章制度。以不断完善的制度严格规范社区各项工作。

  (二)夯实党建基础,积极探索党建联建模式

  1、建立在职党员联络服务站,发挥先锋堡垒作用

  打造“红石领航员”——在职党员联络站,下设“党员领航服务队”、“文化领航服务队”、“安全领航服务队”和“文明领航服务队”四支队伍。

  2、发挥在职党员服务功能。建立多个小区在职党员“红色力量微信群”,推进在职党员向小区党组织报到。实现在职党员“工作八小时以内履职在岗位,工作八小时以外奉献在社区”。

  二、落实民生工程,推进重点工作

  (一)构建品牌,关注惠民便民

  20xx年全新打造“xx社区阳光老人家”。妥善解决施工过程中发现的周边渗漏水和管道堵塞问题。“阳光老人家”每周都有形式多样、满足不同需求的居家养老服务项目开展,社区老人有了一处居家养老的新去处。

  (二)三方协同,破解小区难题

  1、着力破解雨污分流零直排难题。20xx年xx月,在小区专员、业委会和物业公司和施工单位共同参与下,先后与居民进行沟通、协商5次,妥善处置沈塘铭苑小区雨污分流零直排工程因设计、施工问题与居民的矛盾。让居民的诉求得到满意的解决。

  2、积极推进电梯养老保险工作。在社区的深度参与和街道安监站、市场监管所的指导、支持下,经过一年时间的持续推进,xx月xx日,小区32台电梯养老综合保险一次性整体签约。

  三、存在的问题与不足

  (一)社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。存在着身份转变有一定依赖性,思想上还保留着以前条线分工的框架模式。我对小区专员的业务指导前瞻性还不够。

  (二)区域性党建品牌发挥作用有限。社区基层党建工作平时与周边的单位发展联系不够紧密,因工作等原因,我走访辖区企事业单位还不够密切,区域党建工作存在一定的短板。

  (三)党建工作方法有待创新。我在具体的在党建工作中还习惯于老传统、老经验、老办法,在创新思路、更新举措、工作方法还有待创新。

  三、下一步打算

  (一)着力推进社区社区“小区微治理”、“小区专员”机制有序运行。注重平安综治网格与党建红细胞双网双网融合,深入开展党建工作的有序推进,强化楼道党小组的作用,有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (二)发挥好区域党建联动作用。开展走访、联动、互动党建机制,注重听取区域单位的意见建议,认真梳理、合理吸收。发挥党建品牌特色,打造“以党建为统领、筑和谐家园”的美丽社区。

  (三)细化培训,加强基层党员队伍建设。根据街道“年轻干部“育苗助壮”培养计划”、“全能社工队伍建设实施”方案要求,社区将进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。

  (四)加强作风建设,增强服务群众能力。将工作作风、工作实绩、为群众服务的能力和团队协作能力作为社工评先选优的重要依据,以此来切实增强社工服务群众的能力。

  作为社区党委书记,我将把抓基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,为推动社区各项工作顺利开展提供坚强保障。

  街道党组织班子党建工作述职报告4

  一、20xx年主要工作

  (一)连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

  社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人,实行网格化一对多服务,确保他们日常生活需要。

  (二)发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效。

  充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

  (三)广泛动员深入宣传,高效完成两委会换届。

  社区党委根据市、区相关文件要求,认真履行职责,依法指导两委换届选举工作,选举过程规定动作一个不少,程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。两委班子全部高票当选,实现书记、主任一肩挑。

  (四)加强小区微治理,探索小区专员下沉机制。

  秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念,加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台,通过“群众按铃、三级响应”模式,多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起,办结率92%,满意率100%。探索小区专员下沉机制,社区党组织因地制宜,配备小区专员,通过专员下沉,加强老旧小区退休支部活动建设,发挥老党员的居民引导力;商业小区则以在职党员为抓手,党员参与到小区业委会当中,发挥党建引领作用,增强党员自治能力。

  二、存在的问题与不足

  在取得工作成绩的同时,还存在一定的不足。比如,居民参与小区自治力度还有待提升,小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

  三、20xx年工作思路和举措

  (一)加强党建引领,完善居民自治工作。

  发动居民参与小区自治,依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用,全程参与老旧小区改造,监督施工质量,确保该项目高质量完工。

  (二)下沉小区专员、巩固小区组织构架。

  提升小区专员综合能力,进一步推动“党建+基层治理”,激活“网络红细胞”,做深做透小区微治理文章。

  (三)加强在职党员管理,发挥在职党员力量。

  进一步完善在职党员志愿服务体系,加强在职党员队伍管理,以多元化形式增加在职党员活动次数。

  街道党组织班子党建工作述职报告5

  一、主要做法和成效

  20xx年,xx社区以“党建引领+志愿服务+小区治理”模式,助推社区基层治理工作纵深发展。

  (一)抓机制、强班子,强化责任落实

  20xx年,是社区两委换届选举年。在党委2名候选人、居委2名候选人都在街道挂职、社区人手严重不足的情况下,作为社区“第一责任人”,我精心组织,严格程序,高质量地完成选举工作。社区两委班子上任伊始,第一时间走进居民家中,听民声,解民情,认领的飞线整治、小区自管会的成立等5项民生实事,均已完成。特别是xx新村的9栋、10栋一直没有纳入物业管理。我一边与新南北物业公司沟通,一边带领小区专员、自管会成员,走访居民共计89户。如今,新的保安岗亭立在9、10栋门口,往日的“散户楼”完全融入小区。

  (二)抓党建、强队伍,夯实组织堡垒

  20xx年,社区共转入党员36名,转出党员17名,发展党员2名,书记上党课6次,支部内开展讨论学习活动13次,认领微心愿106件,开展志愿活动120人次。在区、街道“运河红盟”党建共建指引下,定期走访辖区两新组织38家,签订共建协议11家。在固定活动党日,与人社局机关党支部、市场监管所党支部等单位开展向困难儿童捐书、抗疫志愿者慰问等结对活动26次。xx月xx日,《青年时报》作了报道。

  (三)抓实事、创特色,打造和谐家园

  一是树立“红五心驿”党建品牌。成立五一新村党支部联合会,推动三方协同治理。如:针对居民私拉电线充电,从应付矛盾化解“堵”,到长效治理正向“疏”。1。堵——社区党委依托米市“协商铃”,召集物业公司、小区专员、网格长、网格员与社区民警,落实主体责任,堵绝私拉充电。2。疏——社区两委班子、小区专员、物业进小区,进楼道,在五一新村3幢、7幢和xx新村9幢,增设4处智能充电桩,修复xx1、2、3幢的充电桩,共计增加充电位55个。xx月xx日,《今日拱墅》作了报道。

  二是打造最美“小红帽”——“xx大姐”志愿者品牌。发动在职党员、两新组织、居民志愿者120余人,开展多项志愿活动。特别是自百日攻坚以来,我带领大家,除牛皮癣、除杂物积水,清除垃圾310吨,搬离共享车300多辆,河道巡查28次。同时,“xx大姐”还开展为老邻里敲门活动,《浙江老年报》作了报道。

  三是旧改工作听民意心。社区通过议事荟、小区三方办等现有调解机制作用,利用“米市服务铃”这一创新协商平台,有效化解小区、物业纠纷。截至目前,居民已按铃62次,受理60起,共解决居民实际问题37件。此外,做好人口普查、疫情防控、五水共治、垃圾分类等工作。

  二、存在的问题和不足

  一年来,基层党建工作取得一定成绩,但作为第一责任人,在抓党建工作中还存在差距和不足,主要表现在以下几方面。一是自身学习仍需要进一步加强,尤其是党务知识、理论知识和业务知识的学习。二是抓党建精力分配不足。今年疫情、旧改维稳工作等任务繁重,尽管定期研究党建工作,有时因忙于具体工作而淡化主业。三是面对全面从严治党,特别是面对后亚运的新要求,社区新党员、新社工主动担当破难不够坚决,办法还不够多。

  三、20xx年工作思路

  (一)发展党建共同体,构建楼宇党群桥梁

  通过资源整合、便捷服务,凝聚党建共同体,探索出一条服务与发展互进的楼宇党建新路子。一是以在筹建中的xx大厦驿站为基点,辐射成员单位提供的“N”个公益资源共享基地,形成“1+N”资源共享、互补互助的服务平台。为楼宇的各类单位提供法律咨询、政策咨询、党代表接待、学习充电、便民服务等菜单式服务。通过“驿站+服务”,不断吸引、凝聚楼宇网格中的年轻人,主动向党组织靠拢。二是秉承“构建楼宇党群桥梁,筑牢红色信仰根基”的理念,推动两新党支部认领服务项目,当好服务的先锋队,做到以党建引领推动楼宇健康发展。

  (二)用好锦家园议事荟平台

  打造“锦家园议事荟”小区党建品牌。建立“1+3+N”运行体系:1—社区党委牵头;3—三个小区专员全覆盖;N—辖区共建单位资源力量整合。锦家园议事荟成员轮流值班,接待社区居民来访,对不能及时解决的问题,向社区党委上报,提出方案,以米市“服务铃”为抓手,组织更多部门协商解决居民群众的关键小事,协商旧改后的长效管理。

  (三)做好社区办事大厅的提档升级

  xx社区办事大厅的提升改造,涉及社区微型幼托中心、新时代文明实践中心、社区退役军人工作站的建设。改造后的新办事大厅,将给居民群众提供舒心便捷的环境。


 

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