2022年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话(精选文档)

时间:2022-04-30 18:10:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话(精选文档),供大家参考。

2022年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话(精选文档)

县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话

同志们

今天在这里召开任前集体廉政谈话会,主要目的是进行一次勤廉教育、一次从政提醒、一次鼓励鞭策,任前给大家打打预防针是要提醒各位,时刻绷紧纪律这根弦,珍惜人民赋予的权力,珍惜组织的培养和信任,做一名让组织放心、人民满意、社会认可的公务员。下面我讲几点意见,与大家共勉。

一要把组织信任化为工作动力。个人成长进步固然有自身勤奋努力的结果,但更重要的是组织的信任。真诚地希望大家牢记和珍惜这份信任,不要幸负组织的重托,自觉把组织的信任化为动力,全心全意地投入到新的工作岗位上去,永怀对组织和人民群众的感激之情。同时还要有拿出工作业绩去回报组织的强烈担当意识、使命感、责任感,尽心竭力地做好工作,以工作业绩践行对党的忠诚,以突出的成绩回报组织的信任和重托。

二要把任命视为考验。一纸命令并不能代表个人工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着担子更重了,责任更大了,要求更严了。因此,真诚地大家要知责思为,把任职第一天作为重整行装再出发的起点,尽快地熟悉新岗位,尽快地实现角色转变,尽快地进入工作状态,尽快地适应新岗位需要,勤奋工作,履职尽责,牢记职责使命,按******强调的“四有”干部要求,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,穷尽心力,开创性开展工作。

三要正确对待升降去留。这次干部调整中,也有一些同志因为年龄等原因申请改任非领导职务。这些同志曾经都是单位的工作骨干,一直以来在自己的岗位上默默做出了很多突出的贡献,工作成绩也曾得到单位以及干部群众的一致认可。我了解到,在征求干部意见的过程中,这些同志非常让人感动,站在工作的角度理解支持县委,服从大局,高风亮节,主动提出“改非”申请。在这里对这些同志多年来兢兢业业、勤勤恳恳的工作表示衷心地感谢需要说明的是,“改非”既不是退养,更不是退休,只是从领导岗位上走下来,还要照常上班,照常工作。

四要坚决服从组织安排。一个干部只要踏实工作、做出成绩,群众认可,组织上自会有考虑,县委自然会公平对待每一位干部的任用。作为一名党员领导干部,对组织作出的任何人事任免决定都要站在讲政治的高度,都要从工作大局出发,以党和人民的事业为重,坚决服从组织安排,把思想和行动统一到县委决定上来,相信和理解组织。

一方面,要深刻领会深化机构改革的重大意义。

推进

党政机构改革,是

落实***和省市委重大决策部署的政治责任,是我县全面深化改革的重要领域和关键环节,是破除体制机制障碍的必然要求和迫切需要,这是一项重大的政治任务、政治责任,首先要从政治上认识、从政治上落实。要深刻认识到,做好我县机构改革工作,是检验我们政治站位高不高、“四个意识”强不强、“两个维护坚定不坚定、能否同以******同志为核心的党***保持高度一致的重要标尺。我们要切实增强深化机构改革的责任感和自觉性,正确看待改革、真心拥护改革、全力支持改革、积极投身改革,确保我县机构改革扎实稳妥推进。另一方面,要正确理解县委人事安排的总体考虑。县委高度重视机构改革人事安排,从谋划推进改革伊始

就同步考虑领导班子配备和领导干部安排问题,对每位干部的使用都反复权衡,在现有条件下,尽最大努力考虑周全,力求做到人岗相适、人尽其才、人尽其用,为每一位优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。同时,县委下一步根据班子运行情况还会及时进行干部调整。大家一定要正确认识、准确领会县委意图,自觉讲政治、顾大局、守规矩,以良好的精神状态迎接新的工作岗位。

二要正确对待个人进退留转。参加今天谈话的干部,有平级转任重要岗位的,有交流调整的,有留任的,也有改任非领导职务的,不论哪种情况,都是工作和事业发展的需要,都是组织关心、信任的结果。机构改革必然会牵涉到干部的进退留转。对机构改革来说,比职能转换更难的是思想转换,比人员到位更重要的是认识到位。面对岗位变动、职务调整和工作起承转合,能否以事业为重、以改革发展大局为重,能否正确对待进退留转、自觉服从组织安排,是对大家思想觉悟、党性观念、境界格局、胸襟气度的一场大考。客观地讲,县委对每位同志都是关心爱护的,在政策允许范围内,千方百计把大家安排好,保持大家职级待遇不降。但是,机构改革人事安排,县委首先考虑的是事业需求、工作需要和干部条件,不可能做到人人满意、个个称心。我们要做政治上的明白人,自觉识大体、顾大局,摆正位置、放下包袱,把事业需求和工作需要摆在第一位,正确对待个人的职务变

动和进退留转。“进”者要奋发有为 当前隐藏内容免费查看,在新岗位做出新成绩;“退”者退位不退志,做到精神追求不退、模范作用不退;“留”者忠于职守,勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业新机遇,迅速转变角色,尽快适应新岗位。

三要严明政治纪律政治规矩。这次机构改革,***和省市委对有关纪律要求强调非常严格。大家要始终保持清醒头脑,把党性原则和纪律规矩牢记心头,带头遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,做到不利于机构改革的话坚决不说,不利于机构改革的事坚决不做。要严格执行领导干部廉洁自律各项规定,增强自律意识、标杆意识、表率意识,模范遵守党章党规党纪,坚决不越红线、不碰高压线。特别是这次调整后,要严格执行***八项规定及其实施细则精神,不搞庆贺、请吃、吃请,不搞迎来送往。县纪委监委要加强纪律执行情况监督检查

,该问责查处的坚决问责查处,确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。

四要着力提升能力素质。机构改革对干部的工作能力、效率效能提出了新的更高要求,必须把提升履职能力摆在更加突出的位置。要着力抓好政治理论学习,深入学习******新时代中国特色社会主义思想,从中找方向找方法,切实保证各项工作政治方向正确。要根据工作岗位需要不断加强业务政策学习,迅速转变角色,尽快熟悉情况,理清工作思路,

提高掌握政策、推动工作的专业精神和专业能力。要牢固树立“守土有责”的理念,在改革面前保持定力和干劲,绝不能“新官不理旧账”,绝不能推拖绕,要不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,机构改革单位尤其是新组建单位,班子成员来自方方面面,团结尤为重要。新组建班子在磨合期间,尤其要注意精心维护好班子团结,自觉做到心往一处想、劲往一处使,形成团结千事的强大合力。要用制度保证团结,健全完善班子内部工作分工、议事决策程序,有事多协商、遇事多沟通,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。

五要推动工作再上新台阶。机构改革效果如何,最终要以推进发展的实际成效来检验。当前,各单位机构改革和业务工作任务都很重,必须统筹兼顾,两手抓、两促进,全力保持各项工作的连续性、稳定性。一方面,要认真抓好机构改革。按照县委统一部署,各单位要抓紧研究制定“三定”方案,做好职能划转、人员定岗、资产交接等转隶工作,让新组建机构尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合,以更高标准、更高效率、更高质量完成好深化机构改革任务。另一方面,要统筹抓好业务工作。要正确处理好机构改革与其他工作的关系,对照各项年度目标任务,逐一研究梳理、查漏补缺、增添措施,进一步找准主攻方向、推进任务落实,扎实做好各项工作,全力确保今年各项工作顺利

开局,推动经济社会发展各项工作取得新的更大突破。

同志们,这次机构改革意义深远、责任重大,我们每一个人都肩负重任。希望大家按照***的顶层设计和省市委的部署安排,齐心协力、奋发有为,圆满完成机构改革这项重大政治任务,全力以赴做好新的一年各项工作,以实干实绩向建国

周年献礼

推荐访问:会上 机构改革 谈话 县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话 在局机关干部调整大会上的讲话 纪检干部座谈会上的讲话