开展党风廉政建设落实工作总结报告锦集5篇

时间:2022-10-21 14:48:08 来源:网友投稿

  开展党风廉政建设落实工作总结报告锦集5篇

  高高的椰子树像一把太阳伞,总是向海倾斜着,微微地弯着腰。下面是众鑫文档网小编为您推荐开展党风廉政建设落实工作总结报告锦集5篇。

开展党风廉政建设落实工作总结报告锦集

  开展党风廉政建设落实工作总结1

  一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理_现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线

  思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

  二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线

  制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。

  中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔_〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

  三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线

  “三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

  四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

  加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

  开展党风廉政建设落实工作总结2

  20_年,我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党、市纪委五届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导,认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神,持之以恒落实中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定,坚持不懈纠正“四风”,围绕国土资源管理改革,严明党的纪律,强化对领导干部和权力运行的监督制约,持续加大惩治和预防腐败力度,推进全市国土资源系统反腐倡廉建设取得新成效。现将有关情况报告如下:

  一、严明纪律,严格落实党风廉政建设责任制

  1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的贯彻落实。

  2、严格落实党风廉政建设责任制,强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线,认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制,完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针,强化对领导干部日常监督和管理。二是签订20_年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局一把手签订责任书;市局一把手与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书;各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书,层层定任务,层层抓落实。三是认真制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表》,细化责任落实,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

  3、明确党组主体责任和纪检组监督责任,推动“两个责任”落到实处。全省国土系统落实“两个责任”工作会议召开后,我局高度重视,认真贯彻落实。一是立即组织专题学习,充分领会会议精神,进一步把握落实“两个责任”的实质内涵,并按照“三转”要求,对纪检组长的分工进行了调整,纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作,聚焦主业,抓好执纪、监察、问责工作,认真履行执纪监督职能。二是结合实际,制定《黄山市国土资源局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》,进一步明确分工,细化落实“两个责任”的任务内容。三是全市联动,明确落实“两个责任”的具体要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动,把贯彻落实省委两个责任意见和实施意见列入重要议事日程,共同推动“两个责任”在全市国土资源系统的有效落实。

  4、认真开展20_年党风廉政建设落实情况考核,严格按照组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求,对市局和各区县局党风廉政建设责任制落实情况进行考核。20_年,各区县国土局党风廉政建设考核测评情况良好,市局在市纪委党风廉政建设责任制考核情况通报中荣获优秀等次。

  二、强化廉洁从政教育,加强廉政文化建设

  我局始终把加强党员干部思想教育,提高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议,传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求,并结合自身实际提出贯彻落实意见。二是通过组织党员干部观看警示教育片、举办廉政教育讲座等方式,形成廉政教育的长效机制。积极组织干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆,参观市警示教育基地、廉政书画展。通过示范教育和警示教育,促使广大干部职工廉洁从政。三是结合党的群众路线学习教育实践活动,深入学习《论群众路线——群众路线重要论述摘编》以及习近平总书记“三严三实”等重要论述,进一步贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神。

  三、积极整治“四风”,切实加强作风建设

  1、20_年,我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神,持之以恒纠正“四风”,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格“三公”经费管理,严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费,加大执纪检查和惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为。在“两节”、“五一”、中秋及“十一”节假日期间,积极做好早预防、早警示工作,确保了中央的“八项规定”和市委的“十五条禁令”得到很好地贯彻执行。

  2、积极开展内部督查,强化作风效能建设。对照中央和省、市委所指出的各种作风问题现象,认真组织干部职工开展自查自纠,针对“四风”方面存在的问题和不足以及我局个别同志上班违规使用电脑以及早退被曝光通报情况,迅速对照检查,加强作风纪律整顿。对该几名同志违反工作纪律情况进行全局通报,并责令作出深刻检查。同时要求全体干部职工要引以为戒,杜绝类似情况再次发生。局监察室认真履行执纪、监督、问责职责,做好本单位的上、下班纪律和作风建设督查,并对督查结果进行内部通报。对受到通报两次以上(含两次)的工作人员,取消年度评先评优资格。科室或单位被通报的,主要负责人要向局党组作出书面检讨。

  3、坚持落实公车管理各项规定,切实加强日常监管。“八项规定”以来,我局进一步严格落实公车管理各项规定,确保了公务用车上班不违规使用,下班期间一律入库统一管理,有效禁止了违规使用公务用车行为。

  4、进一步严格控制三公经费支出。我局严格执行厉行节约、制止铺张浪费的各项规定,杜绝了以各种名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。按规定发放奖金、福利和津贴,大额资金使用均提交党组会集体研究决定,无违规发放奖金、福利和津贴的现象。财务上今年没有出现现金支付,全部通过公务卡进行报销。20_年以来,我局“三公”经费同比减少约40%。

  四、加强监督检查和专项清理,全力保证重大决策部署落实

  1、20_年,根据市纪委《关于印发<关于持续开展以保证市委市政府重大决策部署贯彻落实为主要内容的系列监督检查活动实施方案>的通知》要求,为切实提高土地节约集约利用水平,推进土地资源合理开发,更好地促进市委、市政府重大决策的贯彻落实,我局认真组织,精心谋划,进一步加强对全市“批而未供、供而未用、用而未尽”土地专项清理行动的监督检查。通过积极开展监督检查和专项清理,截至10月底,全市已完成处置批而未供土地165宗5601亩,处置率30.2%;未供即用土地24宗1263亩,处置率34.6%;供而未用土地26宗2616亩,处置率40.8%;用而未尽土地16宗1185亩,处置率17.8%。

  2、积极开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动。20_年6月起,我局认真贯彻落实省、市决策部署,围绕国土方面涉农资金(征地补偿、土地整治、高标准基本农田建设)在全市国土系统开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动工作。通过自查自纠,各项涉农资金管理状况良好,资金管理制度基本完善,各项涉农项目资金都能按计划执行,取得了较好成效。今后,我们将进一步抓好涉农资金领域预防职务犯罪工作,加大涉农资金监管力度,完善各项资金管理和使用制度,不断提高涉土涉农惠农资金科学化、精细化管理水平,切实把强农惠农富农政策落到实处。

  3、按上级要求,我局继续认真抓好党政干部违规建房和多占住房专项清理;认真完成吃喝风、“红包”风专项整治工作和“小金库”专项检查工作,并要求各单位对“小金库”清理检查情况进行公开承诺;认真完成办公用房清理工作,积极做好违规占用办公用房自查整改。经过各项清理整治,未发现违规违纪行为。

  五、深化廉政风险防控,推进惩治和预防腐败体系建设

  1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系五年规划和省、市实施意见,并结合我市国土资源管理工作实际,制定年度党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表,确保党风廉政建设和反腐败工作责任落到实处。

  2、认真开展市国土系统科级干部廉政档案建设工作,努力提高科技防腐水平,不断探索建立“制度+科技”的廉政风险防控体系。目前,我局已在原有廉政风险防控制度的基础上,拟制定《廉政风险预警实施细则》和《廉政风险防控暂行办法》征求意见稿,即将正式印发出台。这将进一步把廉政风险防控贯穿于土地使用权审批与出让、不动产登记、大额度资金的分配使用、耕地占补平衡指标交易、土地整治、地质灾害防治等管理监督的全过程,为全面深化我局廉政风险防控工作提供制度保障。

  3、进一步强化干部轮岗交流。20_年,市局党组共提拔、轮岗交流科级干部7名,其中,交流区县局主要负责人1名,提拔区县局科级干部4名,轮岗交流区县局科级干部2名,进一步加强了对重点岗位和关键环节的监督制约,激发干部队伍活力,有效防范腐败等不廉洁现象的发生。

  4、强化外部监督,全市联动开展预防职务犯罪工作。20_年,我局与市检察院积极联动,共同制定了《黄山市人民检察院、黄山市国土资源局关于在全市国土资源系统开展预防职务犯罪工作实施意见》,搭建预防职务犯罪工作平台,采取教育、制度、监督等一系列行之有效的措施,防止发生职务犯罪,进一步推进本系统惩治和预防腐败体系建设。

  六、认真开展政风行风建设和民主评议,坚决纠正损害群众利益行为

  一是加大政务公开力度。20_年,我局通过坚持“三个结合”,即坚持党务公开与政务公开相结合,使党务公开与政务公开相互协调、相互促进、相互补充;坚持政务公开与解决群众反映的热点问题相结合,做到面向基层、服务群众、贴近实际;坚持政务公开与深化机关作风整治、提高机关工作效率相结合,努力打造创新型、学习型、服务型机关,不断拓展政务公开的范围和内容,不断完善政务公开的方法和形式,确保政务公开工作取得实效。今年来,我局共在局门户网站和市政府的网站平台及时公开发布新闻动态、业务等信息1457条。

  二是认真开展政风行风建设,20_年以来,我局已回复办理政风行风热线18次,回复率100%。此外,充分利用“世界地球日”、“全国土地日”、“法制宣传日”等主题宣传活动之机,向市民群众征求意见,广泛听取社情民意。在20_年“三位一体”评议中,我局为良好等次。

  三是坚决纠正征地中侵害农民利益的突出问题。我局高度重视涉农领域纠风工作,通过坚决制止违法违规征地行为,强化对土地征收的监管力度,严格执行“两公告一登记”制度和征地补偿准备金制度,确保征地补偿费用及时、足额拨付到位,努力解决被征地农民的基本生活和长远生计问题,切实维护群众合法权益不受损害。

  四是认真开展纪检监察信访工作,严肃查处国土违纪违法案件。20_年,共收到来信来访4封,通过仔细调查审核,均不属实。20_年5月,我局原局长张业华被黄山市人民检察院立案查处,并于11月26日下达刑事判决书,张业华犯受贿罪,判处有期徒刑十年(赃款人民币209349元、美元3000元)。案件发生后,我局高度重视,把此案作为警示教育内容,教育干部职工要引以为戒,并联合市检察院在全市国土资源系统积极开展预防职务犯罪工作,有效防范国土系统职务犯罪再次发生。

  七、20_年工作打算

  在肯定成绩的同时,对照党风廉政建设和反腐败工作的要求,我局的工作还存在一定差距,还需要进一步提高工作标准。20_年,我局将继续贯彻落实对党风廉政和反腐败工作的新要求、新部署,认真组织开展本部门的党风廉政建设工作,把开展党风廉政建设工作与开展国土资源管理各项工作更好、更紧密地结合起来,从以下几个方面入手,即:进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”;进一步加强廉政风险防控机制建设;进一步加大廉洁从政宣传教育力度、进一步深化落实中央八项规定,改进工作作风;进一步加强纪检监察队伍建设,切实做好全市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作。

  开展党风廉政建设落实工作总结3

  今年来,自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

  一、加强学习,不断增强廉洁自律和防腐拒变能力

  加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法·论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

  二、严于律己,真正做到廉洁自律

  党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育,努力践行“三个代表”重要思想,奋力推进“三个转变”,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,

  做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以·权·谋·私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

  三、加强对分管股室的领导,提高部门廉政建设成效

  切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。

  开展党风廉政建设落实工作总结4

  根据明光市市纪委、明光市委宣传部《关于开展“学习<廉政准则>规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方的通知》(明纪[]13号)精神,明光市广电局认真开展了《廉政准则》主题教育活动,制定印发了《明光市广电局学习宣传<廉政准则>活动实施方案》,按照学习要求认真对照检查。现将学习宣传情况总结如下:

  一、主要工作情况

  1、建立工作机构,确保《廉政准则》学习宣传活动到位。为确保《廉政准则》学习宣传活动取得实效,我局成立了《廉政准则》学习宣传动领导小组,党组书记、局长张登峰任组长,党组成员、副局长王永怀、徐小凤、李勇任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓,分管人员具体抓,保证了《廉政准则》学习宣传活动扎实有效地开展起来。

  2、加强政策学习,自我对照检查。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”,进行对照检查,增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,谋取不正当利益的问题”;二是对照《廉政准则》第二条,检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”;三是对照《廉政准则》第四条,检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”;四是对照《廉政准则》第五条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,为亲属和身边工作人员谋利的行为”;五是对照《廉政准则》第六条、第八条,检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”;六是对照《廉政准则》第七条,检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利的行为”。通过对照检查,使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

  3、加大宣传力度,认真开展“六个一”活动。组织观看《人生的败笔》、《赌之害》等教育片,进行警示教育,从中吸取深刻教训,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,讲党性、重品行、作表率,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据市纪委的统一安排组织了《廉政准则》知识考试。我局组织全局中层以上的党员领导干部,围绕《廉政准则》的总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等内容,利用市纪委出的考题进行了考试。在规定的时间内,所有参考人员独立思考,认真答卷,考风考纪良好。通过考试,促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则,切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性,达到了以考促学的目的。

  二、下一步要求

  1、继续加强对《廉政准则》的学习宣传,进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来,按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定,严格要求,加大监督检查力度。

  2、以学习宣传《廉政准则》为契机,抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题,切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为,行政效率低下等方面的整改,通过问题的整改,全面实现干部纪律作风的新转变。

  开展党风廉政建设落实工作总结5

  我局党风廉政工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下,按照“转变职能、突出主业”的要求,全面贯彻省、市纪委全会及全国国土资源系统党风廉政建设工作视频会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,集中力量、聚焦主业、强化监督,为全市国土资源管理事业的发展创造了良好的环境。

  一、加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制

  加强组织领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件。我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实。一是健全组织,明确分工。根据局工作实际,及时调整领导小组职能,充实机构组成人员,研究制定《长乐市国土资源系统关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《20_年度党风廉政工作要点》,明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施,确保“两个责任”有效落实。二是统抓重点,规范运行。局党组定期听取党风廉政工作报告,结合实际对党风廉政建设阶段工作任务进行分解,及时传达了省纪委、福州市纪委等上级党风廉政建设工作的精神。6月份,局党组结合省委、福州市委、长乐市委党风廉政建设责任检查,研究制定“问题清单”整改方案,并召开党风廉政专题部署会,明确责任人、整改时间节点,逐项抓好整改工作落实,切实把党风廉政工作贯彻落实到位。三是强化责任,层层分解。按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中,制定了《党风廉政建设责任书》,并层层签订落实,将任务下达至科(室)、各国土资源所,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,科(所)具体抓的上下联动机制,有效增强了领导干部的责任意识。

  二、注重宣传教育,提高干部职工廉洁自律意识

  思想是行动的指南,只有筑牢思想防线,才能自觉拒腐防变。我局始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,作为做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。一是抓好理论学习。按照廉政风险防范管理的要求,将新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以及“八项规定”、纠正“四风”等廉政规定纳入中心组及党员干部学习计划中,渗透到日常工作、学习等各个方面。二是深化主题教育。围绕“为民、务实、清廉”主题,通过举办一场教育会、上一堂党课、观看一场廉政影视片、撰写一篇文章、进行一次“结贫思廉”的“五个一”活动,深化了“廉政文化进机关”教育活动。三是加强警示教育。邀请市检察院反渎职局张礼潮副局长来局作预防职务犯罪专题教育讲座,组织党员干部参观林则徐廉政事迹展,全面开展“书香国土阅读思廉”的读书思廉活动,以史为镜、以案明理,在古今对比中增强自律意识。四是积极推行廉政谈话制度。定期组织集体诫勉谈话,对提拔人员进行岗前谈话。同时,针对今年本系统出现的干部违纪问题,由局长、纪检组长带队,专项开展基层所廉政谈话工作,通过及时的教育警示,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观;五是注重节日期间教育防范。在春节、五一、国庆等重大节日来临之前,除了加强明察暗访外,还发送廉政短信、通报典型案例、LED滚动播放警示格言,组织“清廉中国”漫画作品展,倡议“文明回乡、清廉过节”,重申八项规定等纪律,切实将廉政教育警钟长鸣,督促党员干部时刻保持清醒头脑,自觉抵制“四风”的侵蚀。

  三、规范制度运行,全面筑牢廉洁从政保障措施

  落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败关键是靠制度。我局始终把制度建设作为工作的重中之重,不断形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。一是严格落实民主集中制原则。规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度,完善管人、管财和管事有关制度,健全考核奖惩制度。并结合“三严三实”主题活动,认真对照八项规定,认真开展梳理发生在群众身边的“四风”和腐败问题,扎实做好开展批评与自我批评相关工作,通过相互交心通气,弥补不足,形成凝心聚力共创国土资源美好事业良好氛围。二是继续推行党务、政务公开制度。加强重大项目事前、事中、事后监管力度,畅通门户网站、报刊公示、政务公开栏等公开渠道,完善“制度+科技”的风险防控机制,着力抓好征地信息、土地使用权出让、矿业权出让等方面的信息公开,及时、全面、准确地主动公开相关信息,让“权利”全程在阳光下作业。三是健全信访接待、效能问责制度。及时转发《福州市机关效能建设领导小组关于印发<关于进一步加强12345诉求件办理工作效能督查问责的办法>的通知》(长效组[20_]1号),规范12345诉求件办理工作流程,公开投诉咨询热线,设置信访调解室,开通“局长信箱”,完善“来信来访登记薄”、“信访工作记录薄”等制度,健全效能督查问责机制,多渠道多方式畅通群众诉求表达渠道,诉求件办理效率提高明显,截止目前78件诉求件已办结76件(另2件正在办理),群众满意度较高。四是完善干部选拔任用制度。积极开展轮岗交流工作,建立能者上、平者让、庸者下的竞争机制,大胆提拨任用业务能力强、群众反映好的青年干部到领导、关键业务岗位,真正营造风正气顺的用人环境,20_年提拔交流7名股级干部得到全局上下认可。

  四、增强服务意识,扎实开展民评政风行风活动

  群众满不满意是党风廉政建设责任制的落角点。我局把民评工作摆上局党组会议重要议程,与党风廉政建设捆在一起部署、一起抓,形成领导重视、职责明确、责任到位的政风行风工作机制。一是按照市政府纠风办对我局民评工作改进的指导意见,制定《民主评议政风行风工作实施方案》,规范日常办公秩序、“三公”管理、信访接待等问题,设置政风行风意见箱,发放民主评议政风行风征求意见函,严格督查厉行节约有关规定,将“德、能、勤、绩、廉”表现的考核内容贯穿日常工作中,广大党员干部政治意识、服务意识明显增强。二是按照“自我剖析不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及矛盾不怕疼”的态度,通过内部深挖细查、走访座谈征集、提案办理收集、信息公开征求、信访答复整理等方式,多渠道、全方位征求民评意见,共查找梳理出窗口审批时间长、用电报装申请产权审核较为滞后、不动产统一登记工作开展较迟、基层所廉政方面等4个方面主要问题,及时研究制定整改措施,明确责任单位、具体负责人,并在规定时限内落实了整改。三是深入开展“三服务”、“四个万家”活动,班子成员能够做到每周下基层、亲自写报告,积极开展结对帮扶、做好联系贫困户工作,定期定点接待群众来信来访。四是按照“去、减、省”和“能放尽放”的原则,梳理、整合行政审批事项和办理环节,推进重点项目并联审批工作,引进“金土工程”行政市政网络对接系统,全力打造“便民、阳光、高效”的行政服务平台,“马上就办”等规定得到有效落实。五是依据《长乐市国土资源局关于加强对中央八项规定贯彻落实情况监督检查的办法》,专项督查全程介入,节点督查明察暗访,制定各个节点明察暗访工作计划,采取上级监督、本级自查、下级评议等措施,有效防止不作为、慢作为、乱作为等现象的发生,政风行风进一步改进。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我市国土资源系统纪检监察、党风廉政工作与上级要求还存在一定差距和不足:一是系统内党风廉政教育渗透还不够,重业务、轻管理,重形式、轻效果还不同程度存在,教育针对性和时效性还不够强;二是个别干部纪律意识、服务意识还不够好,穿“隐身衣”,出“公差”的现象还时有发生,个别干部被市纪委立案查处等问题,折射出这一层面的权力监管真空;三是党员干部工作作风、能力素质与当前形势、任务的要求还不相适应,动作慢、反应迟等问题还需进一步改进;四是监督检查工作还存在薄弱环节,内部监督制约机制还需进一步完善,事先防范和事中监督做的还不够到位。这些问题需在今后的工作中亟待加以解决。

  今后,我市国土资源系统干部职工将切实履行好职责,不断强化反腐倡廉的工作机制,从抓要害部位、抓关键环节、抓突出问题入手,不断吸取教训、总结经验、完善措施,切实用“心”为市经济建设服务,用“情”为民解忧谋利,用“廉”转变作风建设,用“勤”提高服务效率,用“绩”塑造国土干部新形象,以崭新的风貌、强有力的措施进一步推进市国土资源系统党风廉政建设和政风行风建设不断向前发展。



 

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