20xx年度领导班子工作总结范文最新
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20xx年，XX在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全区中心工作，统筹推进“ XX”建设，较好地完成了各项重点工作，保障了全区经济社会稳步发展。
一、政治思想建设
1.旗帜鲜明讲政治。教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，切实提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。心怀“国之大者”，坚持做到一切工作从政治上考量、在大局下行事，不折不扣贯彻各项决策部署。
2.牢牢把握意识形态主动权。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻区委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，班子成员严格履行意识形态工作“一岗双责”，在分管领域中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。坚持意识形态工作报告制度，每年向区委专题汇报1次意识形态工作。加强分析研判，每年召开2次意识形态工作会。健全意识形态情况通报制度，全年向机关全体党员干部通报1次意识形态领域情况。加强对意识形态工作阵地建设和管理，继续扎实开展党史学习教育、“区域经济高质量发展”专题培训班等各类专题培训15期，党员干部政治素养不断提升，政治立场更加坚定。
二、工作实绩
(一)年度重点任务完成情况
1.全力做好重大活动保障和常态化疫情防控工作
一是常态化疫情防控坚定推进。统筹开展区域核酸检测。建立“XX”的指挥体系，制定《XX区域新型冠状病毒核酸检测工作方案》，建立“固定+移动+临时”核酸采样模式，设置54个常态化采样点位，成立核酸采样志愿者队伍，在病例出现的第一时间，科学有序组织辖区居民开展核酸检测。
二是复工复产工作稳妥有序。深入开展生产经营场所常态化防控措施落实执法检查。截至目前已累计检查商务楼宇、工厂等重点企业场所4.8万余家次，发现并完成问题整改520余个。
三是物价水平总体稳定。认真落实《XX完善重要民生商品价格调控机制实施方案》，统筹协调区级XX部门强化区属责任做好工作落实。督促相关职能部门按时完成相应人群临时补贴发放，切实缓解物价上涨对困难群众基本生活的影响。
2.稳住经济发展底盘
充分发挥区委财经办牵头牵总职能作用，编发 “四本清单”(指标清单、项目清单、任务清单、企业清单)，并多次组织召开经济运行专题调度会，与各部门协同发力，查短板、找良策，全力推进实施稳企业、增动能、强信心相关工作举措。
3.聚力攻坚重大项目
发挥五部门联动机制，紧盯项目动态跟进，不断加强统筹调度力度，努力挖潜寻找投资增量。全力推进了产业示范区项目建设，创新基地示范项目起步区，汽车公司高端重卡智能工厂技术改造项目建设。
4.加快产业转型升级
出台区级支持产业发展过渡政策及纾困政策。目前已完成兑现工作，共有X个项目符合过渡政策支持条件，兑现奖励资金XX;共有XX项目符合纾困政策支持条件，兑现奖励资金XX万元。
5.提升发展环境
深入贯彻落实国家、北京市优化营商环境条例及优化营商环境5.0版政策，以“政务10:00云直播”等方式开展培训XX场、XX人次。严格对照市营商环境政策方案，形成XX项区级改革任务，已完成XX项。深入落实重点企业“服务包”制度，已走访调研企业XX家，召开座谈会及现场办公会30余场，征集诉求XX项，办结率、满意率均为100%。按照决策、执行、管理、服务、结果“五公开”的原则，累计完成XX个交易项目信息公开。
(二)制度执行情况
深入推进依法行政：一是严格落实“一把手”责任制度，定期听取工作汇报，研究部署加强法制政府建设的具体任务。二是加强领导干部学法考法用法建设。落实普法学习计划，完成《习近平法治思想学习纲要》、《反有组织犯罪法》等4次领导干部会前学法，全体机关干部完成8小时学法考法系统学习，通过率100%。
强化制度执行：一是严格执行《领导班子“三重一大”决策制度》和《党组议事规则》，召开党组会XX次。二是加强制度监督。每月5号之前监督检查考勤、请销假、会议、公务接待、公车使用等落实情况。严格执行机关干部重大事项报告和党员干部举办婚丧喜庆事宜事前事后“双报告”制度。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按要求向区委、区政府及各部门上报相关事项。
三、党风廉政建设
1. 抓好思想建设，落实意识形态工作责任制。一是加强领导班子和机关干部的思想建设，通过班子建设，统一思想，形成合力，达成共识。二是抓好理论中心组学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓好党的二十大、十九届六中全会精神学习贯彻，抓好意识形态责任制落实，筑牢思想建设前沿阵地。全年开展党组理论中心组(扩大)学习12次，交流研讨4次，要求党员领导干部时刻在政治上思想上行动上与党中央、市委和区委保持高度一致。三是及时传达市委全会精神，全区警示教育大会精神，敢于担当、攻坚克难，高标准高质量完成各项工作。
2. 抓好组织建设，强化机关党员教育管理。一是加强领导班子建设，形成团结协作、相互补台、积极向上的推动力。二是抓好党支部规范化建设。将“一规一册一表一网”工作融入日常、抓在经常。严格执行“三会一课”，认真开展主题党日活动，落实组织生活会和民主评议党员制度。党组书记每半年召开党支部工作专题会，指导并研究党建、党风廉政建设工作。在宣传二十大上，党组书记围绕二十大主题、成果等8个内容第一时间为机关干部进行宣讲报告，进一步提出了深学细悟党的二十大精神的要求。与此同时，更新文化宣传栏，开辟二十大专题，传达宣传党的二十大精神部署要求。在贯彻上，对照二十大部署要求，支部、科室提出了下一步工作举措和思路，并高效完成20xx年各项工作任务。
3.注重干部能力提升，加强干部队伍建设。一是优化干部队伍结构，更好发挥科级干部“传帮带”作用，加强年轻干部培养储备，探索干部内部轮岗交流机制，努力锻造一支符合“五态”建设要求的高素质专业化干部队伍。二是继续坚持“引进来、走出去”机制，1名干部到村任第一书记，1名干部到XX挂职。三是科学培养选用干部。按照区委组织部《关于开展选拔任用问题自查自纠工作的通知》要求，对标对表，开展选拔任用问题自查工作。
四、作风建设
一是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯花样翻新、隐形变异新动向，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等时间节点，紧盯公款消费、公款吃喝、公款购买节礼、公车私用、私车公养等问题，采取节前教育提醒、节日期间抽查等方式，持续正风肃纪。二是提升服务水平。紧盯项目申报和审批、产业政策兑现、优化营商环境等重点领域的各个服务环节，加大监督检查力度，坚决查处刁难服务对象、吃拿卡要以及履行公务中优亲厚友、显失公平等问题。严肃纠正机关干部餐饮浪费、办公浪费等问题，坚决落实党政机关过紧日子的要求。
五、存在的问题和不足
一是二十大学习需进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，持续学习成果需要切实转化为工作实效。
二是适应新发展阶段、贯彻新发展理念，满足新发展要求的整体素质还需提升。
六、2023年工作主要思路和重点目标任务
(一)提高政治站位，加强政治建设。更加自觉地坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻党的二十大系列重要讲话精神及第十三次党代会精神和区委六届五次全会精神。
(三)加强党建和业务深度融合。扎实推进“聚力谋远”品牌巩固提升。
(四)锻造党员干部队伍。加强党员干部教育培训，开展青年干部“微课堂”、科室讲堂等活动，选派优秀年轻干部赴市区学习锻炼。
(五)营造风清气正政治生态。严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝形式主义、官僚主义。
(六)统筹协调经济社会发展任务。一是全力做好“六个统筹”，推动市、区两级“十四五”规划纲要中各项经济社会发展任务落实落地，确保2023年一季度全区经济增长实现“开门红”，全年完成年度计划经济增长目标任务，进一步落实好市级高质量发展方案。二是充分用好“发改联席会”，发挥“发改委+经济办”“发改委+重大办”长效工作机制作用，统揽全区经济社会发展工作。三是加快推进创新试点和5.0版政策改革任务落实，将重点税源、“五子”、“专精特新”、独角兽等重点企业纳入“服务包”制度统筹管理。四是持续做好生态保护和绿色发展，推动生态环境建设，加强节能目标责任制考核工作，大力推进重点领域节能工作，不断提升行业能效水平。