2022开展干部思想大解放专题活动学习心得体会简洁5篇
正是因为有无数党员干部对党的绝对忠诚，我们党才具有无往而不胜的强大力量，党和人民的事业才不断发展壮大。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022开展干部思想大解放专题活动学习心得体会简洁5篇。
干部思想大解放专题活动学习心得体会1
人勤春来早，奋进正当时。全市领导干部思想能力作风建设研讨班，吹响了全市各级干部思想大解放、能力大提升、作风大转变的冲锋号。对标此次研讨班要求，我们的领导班子还存在凝聚力不足、战斗力不强、执行力欠缺的差距。通过学习陈平书记的动员讲话和专家辅导报告、先进地区的典型案例，我们既锤炼了思想作风，又提高了能力素质，更加坚定了干事创业的信心和决心。
下一步，矿区街道将深入践行“以人民为中心”的发展理念，树牢“快就是大局、干就是担当”的责任意识，发扬“严真细实快”的工作作风，按照区委、区政府“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署，以发展机械制造业为中心不动摇，打造文旅产业增长新引擎，以推动城区北部重现活力为目标，加大传统产业转型升级驱动力，以共建共享办好民生实事为原则，不断提升城市基层治理水平，以奋发有为的精神状态，全力以赴争典型、创经验，强力推进“八大提升突破工程”各项任务落地见效。
干部思想大解放专题活动学习心得体会2
本次全市领导干部思想能力作风建设研讨班，就像一场“及时雨”，让我看到了差距不足，找到了行动榜样，坚定了发展自信，更加明确了发展方向，思想上得到碰撞、观念上受到冲击。主要有三点体会：一是先进地区政策开放开明，让人开眼。合肥全链式布局，从“无中生有”到“小题大做”，使城市实现“换道超车”，这不是风投是产投，不是赌博是拼搏。二是先进地区干部专业专注，值得我们钻研。特别是威海市高新区干部的专业境界、专业精神令人折服，从产业链条到技术产品，细枝末节无一不通，令很多企业都自叹不如。三是先进地区营商环境放手、放权，得以让市场放活。上海、浙江等先进地区“法无禁止皆可为”，与“法无授权皆不准”形成鲜明对比，让市场得以做主，资源配置得以优化。
下一步工作中，我将带领龙山路街道上下紧紧围绕“先把经济搞上去，集中精力强工业”这一中心，大力发扬“严真细实快”的工作作风，在产业兴区上再接再厉、接二连三，通过招商引资的率先突破，跑出龙山经济发展的加速度。在城建立区上有机更新、平台赋能，通过经营城市的重点突破打造城市经济新纬度。在服务民生上坚持党建引领、文明治理，通过干部作风的全面突破，提升辖区群众满意度。
干部思想大解放专题活动学习心得体会3
市党代会、“两会”刚刚结束，市县乡换届刚刚完成后，市委组织这次为期三天的集中学习恰逢其时、非常必要，是一次领导干部的集中“充电蓄能”。我镇领导干部在思想淬炼、应对风险、群众工作能力等方面持续提升。同时，通过案例对标对比，也产生了坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、危机感。我们将以此次学习研讨为新起点，以“满电超负荷”的状态加油、冲刺。深入践行“以人民为中心”的发展理念，树牢“快就是大局、干就是担当”的意识，落实“严真细实快”的工作作风，紧扣“工业强市、产业兴市”战略，践行全区“八大提升突破工程”，立足区位优势，加快培育高端化工、新型建材、医疗器械三大主导产业；擦亮以旺达为龙头的国家级农业产业强镇品牌，加快发展精致农业、智慧农业、高效农业；深入实施“美丽乡村”建设和人居环境提升工程，实现业兴村美民富的美丽蝶变，带领全镇人民奔向共同富裕，努力在新的赶考路上交出高分答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
干部思想大解放专题活动学习心得体会4
永安镇领导班子成员通过参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班学习，拓展了思路，拓宽了眼界，提升了境界，进一步增强了贯彻落实“工业强市、产业兴市”战略的思想自觉和行动自觉。特别是陈平书记到基层参加交流研讨时的讲话，对做好基层工作提出了具体要求，针对性、指导性、实效性都非常强，为永安镇推进当前各项工作提供了根本遵循。
一是攻城拔寨，大力激发“开山虎”的闯劲，聚焦保障重点项目开工建设。聚焦“打造东西城区融合发展新节点”这一中心工作，明确“1235”永安发展路径，做到主动服务，主动对接，严格按照时间节点，统筹做好要素保障工作。以开展“五比五看”活动为抓手，教育引导全镇党员干部，在方法路径上勇闯新路，切实推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，打好打赢“八大提升突破工程”攻坚战。二是精准施策，时刻保持“镇山虎”的韧劲，聚力化解各类历史遗留问题。牢固树立“快就是大局、干就是担当”的责任意识，立足资源禀赋和自身优势，推进商贸物流型特色镇建设，今年1月至2月，预计全镇固投完成投资2。05亿元，其中技改完成869万元；规模工业产值达到6。08亿元，增长37。07%；批零企业销售额2。1亿元，增长52。11%；房地产项目投资完成2。5亿元。采取“揭榜出战”等改革创新方式，主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”，对辖区各类遗留问题进行研判，综合施策，积极化解，真正实现“事心双解、息诉罢访”。三是勠力同心，拿出甘做“下山虎”的拼劲，聚合各方力量吹响冲锋号角。对全镇260余项具体重点工作任务开展日调度，实行限时反馈工作机制，全部做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”。结合自身职责和工作特点，认真查找干部职工在思想观念、工作作风、办事效率等方面的差距和不足，形成整治方案，落实改进措施，不断推动思想能力作风建设走深走实。
干部思想大解放专题活动学习心得体会5
在新一届市委、市政府履职的开局之年，在“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的承上启下之年，市委举办这次研讨班，恰逢其时、十分必要。学习了陈平书记讲话精神和有关案例汇编后，我感到作为一名街道党工委书记，提升思想能力作风，首先要会抓班子带队伍，夯实基层基础，厚植人才根基。
一是坚持政治引领，用思想聚人聚心。新班子新气象，研讨班后，要及时学思践悟，抓好政治理论学习，坚定理想信念，冲破艰难险阻一往无前；要强化组织引领能力，会做思想政治工作，逐人逐部门分析思想问题症结所在，用研讨班学习成果解疑释惑，凝聚人心，增强干部队伍向心力和战斗力。
二是完善机制保障，用制度管人管事。“上面千条线，下面一根针”，如何“穿针引线”，坚持政治引领是方向，完善制度机制是保障。对机关管理制度查缺补漏，对要素保障机制流程再优化，对中层干部提拔任用制度进一步规范，创新村、社区“三资”管理方法和机制。有了规范完善的制度机制作遵循保障，队伍就好带，工作就好干，工作就能干好。
三是强化考核促进，用奖惩提气提神。镇街的科级干部、中层干部和村（社区）干部，“天花板”效应明显，如何提振精气神，考核激励至关重要。干得好的，要优先向上级组织推荐，政治上升空间受限的，依法依规在物质上给予奖励；干得不好的，要“打板子”甚至“挪位子”，以鲜明的奖惩导向提升干部干事创业精气神。