警钟长鸣保密警示教育干部心得体会
一个人最痛苦的时候不是吃不上饭的时候，而是想努力奋斗没有机会。下面是众鑫文档网小编为您推荐警钟长鸣保密警示教育干部心得体会。
警钟长鸣保密警示教育干部心得体会1
通过对《警钟长鸣—保密警示教育案例选编》的学习，我深刻认识到保密工作的严峻性和艰巨性，学习之后，有以下几点感想：
1、从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。牢记“两个务必”做到一身正气、两袖清风，耐得住清贫、顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。要弘扬真善美，鞭挞假恶丑，以身作则，严于律已，吃苦在前，享受在后，克已奉公，勤政为民。带头廉洁自律，持立党为公之本。龙其是党员干部，要在公私之间始终保持警醒，严格规范行为，不折不扣的执行廉洁自律的各项规定，主动接受组织和人民的监督，清清白白做人，干干净净做事，永葆清正廉洁的公仆本色。坚决抵制金钱、权力、美色的诱惑，为人民掌好权、用好权，决不以权谋私、贪污腐败。
2、强化学习意识。首先要加强学习，要挤出时间多读书，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，当前特别要注意学习《党章》，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，牢记全心全意为人民服务的宗旨，培养高尚的道德情操，用严于律己规范自己一生一世行为。其次要坚持理论联系实际，加强世界观的改造，加强党性修养和锻炼，特别是要解决好理念、信念问题。某分局原局长龙某，出生于一个普通农民家庭，有过光荣的过去，却在年近50之时，从“借”钱解困到弄权敛财，最终却被自己的贪婪和私欲送进了冰冷的铁窗之中，这不能不说是人生的悲剧。再次要树立正确的人生观、世界观、价值观，保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性。某县国税局原局长李某，何以在金钱和贪欲面前折翅说明：做人要树立正确的人生观、金钱观；做人要不断提高道德水准，加强法律知识学习，以高尚的道德升华自己，以严格的法律约束自己；做人要清正掌权，廉洁管钱，从严管人；做人要防微杜渐，不断坚持讲学习、讲政治、讲正气，确保长堤不破，高楼不倒。
3、强化公仆意识。首先要正确看待手中的权力，树立正确的权利观念。权力不是上司封的，不是投机钻营赚的，而是人民给的，就应该为人民谋利益，作奉献。但有一些干部担任一定职务后，不是想如何更好地去履行公仆义务，不是想如何更好地为人民谋利益，而是把眼睛盯在权力可能带来的好处和利益上，做了对不起人民、对不起党的事，最终被人民所唾弃。其次要为人民做好事、办实事，树立求真务实的观念。再次要牢记党的宗旨，树立正确的群众观念，为官应该为人民谋利益，要把“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为工作的出发点和落脚点。这些腐败分子的沉沦告诉我们，在党纪国法日益昌明的中国，一个共产党员、一个人民公仆、一个前途光明的国家干部，当他们忘记党的宗旨，沉溺于金钱酒色时，他们失去的不仅是权力地位和金钱，同时连做人的最起码准则也失去了。
4、强化廉洁意识。“廉生威，实生信”。作为从事救死扶伤的的医务工作者，更应该时刻牢记党的宗旨，自觉做廉洁自律的榜样。一要以身作则，严于律己。要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头执行上级有关廉洁自律的各项规定，克己奉公，不断提高拒腐防变的能力，自觉做到老老实实做人、清清白白为官、踏踏实实做事。二要坚持从小事做起，防微杜渐。古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。这些人往往都是从吃点、收点、要点、拿点这些所谓的小事开始的，逐渐演变成大错。某市国税局城区分局原局长高某就是心存非份之想，索要非份之物，在受贿的道路上越走越远的。“千里之堤，溃于蚁穴”，高某的犯罪再一次验证了这个耳熟能详的道理：“小节不拘，则大节不保，小恶不治，则终成大祸”。三要自觉接受监督。某市国税局原税政科长武某就是脱离了组织的监督，把手伸向了纳税人，假如我们的监督机制再健全一些，就不会让武某这样的人被压跨在别墅下。因此，我们要进一步加强监督制约机制，不断强化党风廉政建设一系列制度的贯彻执行力度，教育广大干部职工常怀律己之心，常修从医之德，常弃非份之想，常思贪欲之害，筑牢思想政治防线，自觉参与到拒腐防变的行列之中。
警钟长鸣保密警示教育干部心得体会2
保密工作是一件经常性、基础性工作，是一项绵绵用力、久久为功的底线工作。它不像搞经济工作那么有荣誉感，没有业务工作那么有归属感，存在着“说起来重要、做起来次要”的现实情况。目前，我们身处环境非军事斗争前沿，所以没有“三军之事莫密”的紧迫感；我们未“居庙堂之高”，所以没有“君不密则失臣，臣不密则失身”的忧患感。作为一名普通的机关工作人员，对保密的认识可能仅仅只是及时清退带密文件。这次保密知识学习从支部到中心组，形式多样、内容丰富，我感受很深、收获很大。下面，我结合工作职责，从“三要”角度简要汇报个人体会。
一、要强化思想认识，坚定政治定力
保密工作需要我们站在人性、党性的角度来理解和思考，树牢有密必保的思想认识。一是保密守密是为人修德养性的经世品行。古人讲，德有六美，道、仁、义、忠、信、密，古人认为密是德的保障。孔子曰君子慎密而不出也，守口如瓶是我们中华民族传承五千年的君子之道。二是保密守密是中国共产党人的革命品质。我党在烽烟和鲜血的历史中成长壮大，无数优秀党员前赴后继，视死如归，为的就是践行“保守党的秘密”这句入党誓词。三是保密守密是党办工作人员的政治品格。践行习近平总书记关于党办干部“五个坚持”的总要求，保密守密是做好党办工作的必然要求，是党办干部必须具备的基本素质，是守住党办人政治高地的品格保证。
二、要强化制度要求，坚守防线永固
保密工作需要我们加强保密制度管理，做实有密能保的工作举措。一是建全“大保密”工作范畴。秘密不仅仅是标在红头文件上的“绝密、机密、秘密”，例如我们组织人事科，有时秘密是谈论干部人事时领导的某一句评语，有时秘密是某一项干部选拔信息，有时秘密是某一份干部考察材料。因此，我们要把保密工作的概念和范畴进行延伸，把工作纪律、个人信息等纳入其中。作为党办工作人员，我们知密而责任重大，守密而使命光荣。二是落实“保密守则十不准”。就是不该说的秘密不说；不该知道的秘密不问；不该看的秘密不看；不在私人通信中涉及秘密；不用非保密本记录秘密；不在非保密场所谈论秘密；不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密；不向无关人员泄露秘密；不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。三是加强技防物防建设。做好保密工作关键在防范。物防上落实“三铁一器”，严防失盗，加强文件资料和涉密场所的管理。当前技防主要工作就是要把涉密电脑与互联网物理隔离，办公电脑要安装国产杀毒软件和防火墙，切实做到有密能防、有密可防。
三、要强化人员管理，坚持职能不失
保密工作需要我们坚持涉密必审的职责要求，作为保密人员管理的业务科室，必须守土有责，守土尽责，切实管住保密主体。一是精确界定涉密岗位。涉密岗位分为特定岗位、量化岗位和临时涉密岗位。和办公室工作相关的特定岗位有制作、复制、收发、传递、保管秘密的科室，例如办文法规、机要密码等科室。量化岗位是指虽然不属于特定岗位，但在工作中能产生、处理秘密的科室，例如一科、二科、三科、五科、综合调研室、信息、对台、外事等科室。临时涉密岗位，指的是临时抽调非涉密岗位工作人员从事涉密项目，例如相关涉密科室借调的跟班人员、巡视整改等专项工作抽调的工作人员等。二是从严审核拟任人员。对涉密岗位的拟任人员，我们必须履行保密审核程序，并提出明确的审核意见或结论。三是开展涉密人员备案。建立涉密人员管理档案，及时掌握其岗位变动、类别调整等具体情况，实行动态管理，并及时将涉密人员情况报同级保密管理部门及公安局出入境管理部门备案。
各位领导、同志们，保密工作做好了没有加分，做错了却要处罚。我们必须保持高度的政治敏锐性，树牢有密必保、保密必慎、泄密必究的工作理念，言行上保持警惕性，脑子里绷紧纪律弦，从上班时收好文件，下班时关好门窗这种小事、细事、微事做起，强化思想认识、强化制度要求、强化人员管理，筑牢思想防线、守住保密底线。