机关干部良好作风提升能力心得体会范例5篇
世界上最富有的人，是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起来的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐机关干部良好作风提升能力心得体会范例5篇。
好作风提升能力心得体会1
当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。
习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础，是改进作风的必然要求。推进作风整顿，必须把增强本领放在重要位置，抓住苦练内功这个关键，加强学习实践，提升能力素质，掌握科学方法，不断磨练真本领、展现新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战，以过硬作风和优良环境推动高质量发展，以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。
作风和环境问题，从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步，人要走进新时代，思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机，牢固树立共产党人先进意识，解放思想，开拓创新，真抓实干，勇挑重担，严以待已，廉洁自律，服务群众，奉献社会。作为一名党员，我应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政治理论水平和业务能力。通过学习，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好审判工作。
在工作中，我要充分发挥职能作用，坚持继承和创新，做好本职工作，履行岗位职责，做到业务精湛，业绩突出。注重以事实为依据，以法律为准绳，严格执行证据规则，严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研，把调研工作和工作实践相结合，从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细，见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。
我要明确努力方向，自觉抵制当前社会上的不正之风，筑起思想防线上的坚实堡垒。立足岗位多做贡献，严格要求自己，遵守党的制度和纪律，永远保持一颗敬畏之心。我要发挥党员同志的先锋模范作用，把集体利益、组织利益摆在个人利益之上，多讲贡献、少讲要求，做好表率，努力为经济社会发展和社会稳定提供优良的法律服务及司法保障，为实现司法公正人民满意、司法效率人民满意、司法服务人民满意、司法形象人民满意、司法作风人民满意而努力。
好作风提升能力心得体会2
要治“懒”，提振精神状态。各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破。对区委部署的各项工作要一抓到底，努力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。
要治“散”，强化纪律约束。各级党员干部要把党章、《准则》作为标尺，要学会防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。要建立健全各项管理制度，积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管理，规范党员干部行为。
要治“浮”，倡导求真务实。机关干部必须把“求真务实”作为一种境界来追求，作为一种习惯来培养。真正沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项工作。要把作风整顿同党史学习教育常态化长效化结合起来，同持续推进“我为群众办实事”实践活动结合起来，走出机关，深入基层，真正为群众解决操心事、烦心事、揪心事。
要治“庸”，提升工作本领。要狠抓学习、自我充电，增强本领、提升水平。当上级重点工作和任务下达后，我们都要学深学透文件精神，吃透要求，对自身工作的基本情况、各项底数、存在问题都要做到心中有数，把工作抓到点子上，做到脑中有思路，手上有招法，脚下有出路。
好作风提升能力心得体会3
为进一步改善发展软环境，切实提高科学发展水平，市委决定，今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设，事关党的形象，事关党和*事业的兴衰成败。我认为，转变干部作风，首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人，就必须把本职工作做好，提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中，关键要做好以下几点：
一是服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公众服好务，当好*的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以ji体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人，不仅要遵守单位的各项规章制度，而且要遵守国家的各项方针政策。
五是服从意识。下级服从上级、地方服从*是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患，否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要毫不犹豫地服从领导的安排，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。
二、提高五方面的能力
一是业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
四是分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确*。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。
五是调研能力。调研就是调查研究，就是深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋。
好作风提升能力心得体会4
一要选品牌强阵地，夯实学习基础。融合实境教学内容，利用联抗烈士纪念馆、曹庄战斗遗址、红船基地党性淬炼馆等本地红色资源，形成立体化作风教育文化阵地体系；结合“三会一课”、主题党日等载体，开展作风建设学习讨论，统一思想认识；转化自有“莲”文化品牌，结合“荷花节”以“莲”传廉，让干部群众体验特色作风“廉课”。
二要整资源育人才，巩固活动质效。紧扣基层党员需求，把廉政课堂搬到田间地头、生产一线，由基层党组织书记、百姓名嘴、离退休干部等担任“轻骑兵教员”，借助水韵墩头说唱团深入村一线，努力打造更接地气、更合时令、更贴实际的“流动课堂”。
三要抓问题重转化，激励作用发挥。注重运用制度的保障、组织的关爱激发干部干事创业激情，引领实干创业“风向标”，凝聚干部干事创业合力，全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，勇当高质量发展“走前列、做表率”排头兵。四要讲奉献树新风，服务彰显担当。坚决破除懒政怠政，以己正立信、以无私树威、以务实兴业，形成重实干求实效的良好风尚。重点解决不敢担当、标准不高、为官不为、效率低下、纪律不严五个方面的问题，实现优作风、优环境，展示新形象、新业绩。
好作风提升能力心得体会5
一要提升推进成效，打造能级更高更新的“高新区”。始终保持国家级高新区的创建定力，全力打好产业体系构建、企业转型升级、创新能力提升等组合拳，上下联动、条块结合，形成狠抓落实的强大合力。
二要提升治理实效，建好美丽共富担当的“主城区”。以党建引领社会治理、安全治理、生态治理、信访治理，加快推进城市更新，做好城区微空间治理、老旧小区改造、美丽街区建设等文章，构建生态宜居城市。
三要提升服务质效，构筑开放气质更优的“大园区”。深耕厚植为民情怀，持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入开展“访民情、解企忧、聚人心”活动，不断创新服务举措。
四要提升管理绩效，勇当效率实绩兼备的“改革区”。进一步优化区街管理体制，加大对街道工作的牵头协调力度，广泛激发各方活力、动力和干事创业的积极性、创造性，保持园区核心竞争优势。
五要提升成果长效，争创一流发展水平的“示范区”。进一步强化政治建设、组织建设、作风建设，围绕重特大项目、新经济业态项目、产业链关键企业，高点定位、精准施策，全力做好高质量发展榜样，打造一流产业发展高地。