学习二十大精神心得体会500字
树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。下面是众鑫文档网小编为您推荐学习二十大精神心得体会500字。
学习二十大精神心得体会1
年轻干部作为实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，扎根基层一线，直接服务群众，赓续和发扬党的光荣传统和优良作风，自觉肩负起时代责任，坚定信念、提升本领，修好基层工作“三门课”，在新时代的广阔天地里争做干事创业的栋梁之才。
坚定理想信念，修好“思政课”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，这个“钙”是内在的东西，在关键时候缺了“钙”就过不了关，就会在急难险重的任务面前止步不前，就会在各种挫折和打击面前直不起腰。“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。年轻干部要扣好人生的第一粒扣子，理想信念必须坚持、对党忠诚不容争辩、不能掺杂一点水分，坚定理想信念从一开始就要纯粹、要干净。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，年轻干部的理想信念是否坚定，关乎党的未来，关乎国家和民族的未来。年轻干部在任何时候都要坚守马克思主义信仰、中国特色社会主义信念和中华民族伟大复兴的信心，做到把小我融入国家发展、人民幸福的大我之中，与时代同频共振、与人民休戚与共，最大程度实现岗位价值、贡献发展力量。
锤炼过硬本领，修好“实践课”。当今社会处在前所未有的变革时代，经历着前无古人的伟大事业，这既为年轻干部施展才华、展示风采提供了广阔舞台，也对年轻干部的能力素质提出了更高要求。年轻干部唯有本领在手、实力过硬，才能打破能力不足、本领恐慌的瓶颈，真正做到想干事、能干事、干成事，在服务群众的过程中实现自我价值。年轻干部要珍惜韶华、不负青春，增强学习紧迫感，在苦练本领、增长才干的成长期，怀着“钉钉子”的精神，做到真刀真枪锤炼能力，不能有一丝一毫的松懈，要抓铁有痕、踏石留印，明辨是非、保持定力，主动围绕本职工作，针对自身短板不足，始终保持求知若渴的心态，不断学习储备，厚积薄发积蓄前进动力，勇于应对各种困难挑战。
担负时代使命，修好“为民课”。每个时代都有每个时代的使命，每个时代的年轻干部都要有担负时代使命的信念和担当。百年之前，无数青年扶国家于危难之际，登临时代之风口浪尖，执革命之旗帜高声呐喊，创造了历史的奇迹，成就了新中国的成立。当前，国家进入新时代、发展迎来新契机，年轻干部只有具备初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，才能勇立时代潮头，争做时代先锋，只有抓住干事创业的大好年华，在其位、谋其政，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，才能做有利于党和人民的事，才能在风雨和波涛中壮筋骨、长才干，不负韶华、不辱使命。
学习二十大精神心得体会2
以梦为马、未来可期，年轻干部要练就铁的肩膀、硬的脊梁、钢的意志，投身于全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中。
勇于担当、善于作为，练就“铁的肩膀”。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。担当和作为是一体的，是有机统一的，想要有作为就要有担当。一些干部干事创业容易有“前怕狼后怕虎”的思想，遇事怕困难，干事怕担责，不想担当、不愿作为，只想“躺平”，只想做一条“咸鱼”。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，做党和人民的好干部，就要练就“铁肩膀”、敢于担当、善于作为。当前，全国各地陆续选派驻村干部进村到岗，下沉到基层的年轻干部要褪去“城市气息”，让自己充满“乡土气息”，走进村民家中，与村民唠唠家常，走到田间地头，和村民谈谈农务，知村情、懂村务，做人民群众的“贴心人”，用心用情解决群众的“急难愁盼”问题。
坚持原则、敢于斗争，练就“硬的脊梁”。当前，中华民族伟大复兴进入关键时期，实现第二个百年奋斗目标需要伟大的斗争精神。伟大的时代需要坚持原则、敢于斗争的党员干部，坚持原则是共产党人的重要品格，敢于斗争是共产党人的重要武器。今天，我们都是互联网飞速发展的受益者、参与者，互联网的“风清气正”需要每位网民的支持和努力，年轻干部作为网民的重要组成部分，面对网络上出现的不当言论、谣言，要坚持政治原则，不做“事不关己，高高挂起”的“看客”，挺直脊梁，不向恶势力弯腰，敢于“发声”，敢于和不当言论作斗争，在大是大非面前敢于“亮剑”，维护网络环境的健康发展。
信念坚定、对党忠诚，练就“钢的意志”。理想信念影响着一个人的精神风貌，坚定的理想信念是共产党人前赴后继、不懈奋斗的精神支柱和动力源泉。远大的理想、崇高的信念能点燃干事创业的热情，指引我们披荆斩棘，朝着既定目标前进。一百年来，在革命、建设和改革的各个时期，我们国家涌现了许多坚定理想信念的践行者。革命时期涌现了“只有前进，没有后退”的“渡江英雄”马毛姐，建设时期涌现了“万里归来矢志报国”的科学家陆元九，改革时期涌现了“我的梦想就是把家乡建设好”的“当代愚公”黄大发。新时代新征程，年轻干部要汲取榜样力量，树立“我将无我，不负人民”的崇高理想信念，坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，干一行、爱一行、忠一行，在工作岗位上认真当好“螺丝钉”，忠诚于党、忠诚于人民，践行“请党放心，强国有我”的誓言。
学习二十大精神心得体会3
年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，在各方面都应竭尽全力、表现出色，充分发挥党员先锋模范作用。年轻干部只有投入“100%”的精力，才能完成“100%”的进度，获得党和人民群众“100%”的点赞与认可。
理想信念“100%”纯粹。心有所信，方能行远。理想信念，是党员干部的精神支柱和政治灵魂；坚定理想信念，是每名年轻干部要学习的终身课题。一百年来，正是因为有理想信念的支撑，才促使中国共产党克服困难，由弱变强。年轻干部在新时代、新征程中更要坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣把党中央决策部署落到实处，始终信念如磐、意志如铁。面临当前形势下的风险与挑战，年轻干部只要牢记初心使命和理想信念，便能保持清醒的头脑，在黑暗中不迷路、在浪潮中不迷茫，经受住各项考验，从而找到正确前进的道路。
干事创业“100%”努力。年轻干部要想创造一番事业，实现自己的理想抱负，就不能“怕事”“躲事”“避事”，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力和“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的韧劲，在干事创业过程中大胆作为、勇于担当。年轻干部的步伐不仅要快速向前，同时也要“脚踩泥土”，以“干”字当头、“实”字托底，在了解实际情况的基础上，一茬接着一茬干、一件接着一件办，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的实干担当创造无愧于时代的优异业绩。
学习成长“100%”专注。立身以立学为先，立学以读书为本。有的年轻干部由于平时忙于工作，对理论学习、业务学习有所忽略，未能有效提升思想认识和工作水平。然而，学习需要的是长期坚持和专心致志，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。年轻干部在理论学习方面要懂得读原著、学原文、悟原理，从书本中汲取营养，深刻理解其丰富内涵和核心要义；在业务学习方面要结合实际学、带着问题学、及时跟进学，将工作中遇到的问题学懂弄通，不断总结好经验、学习新理念、探索新方法。年轻干部要通过加强学习，不断提高为群众办实事的工作能力，书写新时代的青春答卷。
学习二十大精神心得体会4
广大年轻干部应脱掉“皮鞋”换上“草鞋”，走进基层，走进群众，沾点土气，莫对基层“敬而远之”。
愿下基层，走进基层。基层是检验年轻干部的试金石，也是年轻干部成长最好的“土壤”。一些年轻干部因基层苦累忙，不愿下基层、不愿待在基层，对基层望而生畏。这看似是基层工作强度大、负担重的问题，实质上却体现出部分年轻干部存在畏难心理，缺乏担当精神和进取意识的问题。为此，年轻干部要自觉转变心态，由“被迫”下基层向“主动”下基层转变。要克服畏难心理，既要身入基层，又要心入基层，主动走进基层，深入群众，将基层的锤炼当作“扎根”的过程，在基层的“大熔炉”中不断汲取营养，磨炼意志，增长才干。
常下基层，摸透基层。基层是党和国家战略部署的“终端点”，也是检验党和国家政策制度执行成效的“回音壁”。我们的工作经验在基层，工作重心在基层，工作成效在基层，工作问题也在基层。基层问题复杂多变，只有常下基层，才能更加及时地摸清基层情况，找准基层问题。当前，有的年轻干部习惯于待在办公室里闭门造车、纸上谈兵，对基层情况掌握不足，对基层的认识浮于表面，日常工作难以接地气。为此，年轻干部要常下基层，多问问基层在想些什么、干些什么、需要什么，多听听群众在说些什么、愁些什么、盼些什么，真实掌握基层情况，真正摸透基层实情。
会下基层，服务基层。“基层强则国家强，基层安则天下安。”基层是最基础的单元格，直接关系民生，影响民生。许多年轻干部从“大学门”跨进“机关门”，不熟悉基层情况，没应对过基层复杂局面，下基层只能走走过场、流于形式，发现不了问题，更解决不了问题，进而导致群众不满意、难满意。为此，年轻干部要学会下基层，主动向老同志取经，积极与基层干部交流，向他们学习开展基层工作的方式方法。要真正把群众的事当成自己的事，耐心倾听群众的呼声和建议，积极回应群众的关切和诉求，做到民有所呼我有所应、民有所困我有所帮、民有所盼我有所为，当好群众“知心人”“贴心人”“暖心人”，更好服务基层、发展基层。
的确，基层是“上面千条线，下面一根针”，但基层的快乐、基层的幸福、基层的美，只有你去了，才能真正体会和感受到。年轻干部青春正好，莫要畏惧，多下基层，让青春之花在基层绚丽绽放。
学习二十大精神心得体会5
非学无以广才，非志无以成学。作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部要自觉将学习摆在重要位置，不断提高综合素质和能力本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
坚持读原著、学原文，深悟理论强信念。理论学习是年轻干部的“必修课”，只有理论水平过硬，才能保持政治上的坚定、党性上的坚定。特别是迈向新征程，年轻干部肩负更重要的责任和使命，需要应对更复杂的局势和环境，如果缺乏理论思维，是不可能战胜各种风险和挑战的，更不会阔步奔向成长成才的“康庄大道”。作为年轻干部，要加强理论学习，提高理论修养，在常学常新、真学真信中坚定理想信念。要保持一股“钻劲”。做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学懂弄通、学深悟透，真正领会和理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要养成一种“习惯”。注重理论学习的成果转化，自觉运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，努力做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
坚持干什么、学什么，深耕主业长才干。业务能力是年轻干部开展工作、适应岗位的重要前提，是履职尽责、发挥作用的必备素质。如果业务本领“不过关”、技能水平“不过硬”，工作起来就会“磕磕绊绊”“跌跌撞撞”，影响工作的质量和效率，甚至会无从下手、无所适从，如同工作中的“局外人”一般。这不仅会给工作“拖后腿”，更会让自己成长成才“慢半拍”。因此，年轻干部要心无旁骛钻业务，不断提高履职水平，努力成为单位里的“行家里手”、业务中的“精英骨干”。要积极主动学。将学业务作为一种自觉，利用好各种时间研读文件、熟悉政策、了解流程、掌握技能，不断提高业务知识储备和能力素质。特别是学习好同做好本职工作相关的新知识新技能，让自己始终“不掉队”。要相互交流学。年轻干部往往经历浅、经验少，容易出现不明白、难理解的业务知识，要虚心向领导同事请教，从而更好地理清脉络、理顺思路。不仅如此，还要同本系统内的单位开展交流，学习创新做法、借鉴先进经验，全方位提高业务水平。
坚持干中学、学中干，深植一线受历练。实践出真知，实践长真才。只有投身于实践，才能做到学以致用、知行合一，真正将所学、所思、所想转化为解决实际问题的能力和成果。如果只是纸上谈兵、坐而论道，不仅会局限眼界、束缚思想，更难以提高认识和工作水平。作为年轻干部，要坚持在实践中学习的“方法论”，主动在基层“大熔炉”里接受历练、经受考验，努力练就“钢筋铁骨”，让自己得到成长、得以提高。要真正上心用心。对于实践中的困难和问题，要立足实际条件、现实需要，花心思在前人经验、普遍规律、创新做法中找启发、寻方法，努力搬走“绊脚石”、赶走“拦路虎”，决不一味“拿来主义”“照搬照抄”，更不能绕问题、避困难、躲矛盾。要善于思考总结。坚决避免机械做事，陷入事务主义，要多在实践中“留心眼”，想想哪里还能提高、看看需要注意什么、找找其他方法路径，真正在实践中增长本领、丰富见识，让自己成长更优、进步更快。