在领导干部廉政谈心谈话会上的讲话
同志们：
首先，祝贺大家走上了领导岗位担任更重要的工作任务！
今天进行集体廉政谈话，既是组织规矩、工作规程，也是及时提醒、提前预防，更是组织对大家的关心关爱。参加今天新任职领导干部集体廉政谈心谈话会的共有名同志，虽然大家都来自各条战线，业务不同，但党对干部的要求都是一样的，就是要坚持以人民为中心的工作思想，牢固树立“四种意识”，坚守正确的人生观、价值观和权力观，严守法纪、清正廉洁，开拓创新、勤勉工作，为我们的美好生活需要而努力奋斗。在我看来，坚守“三观”，当好一名领导干部，走好自己的人生，就是要做好加减乘除“四则运算”，这也是我今天与大家交流的四点想法，既是希望，也是共勉。
第一，做好“加法”，就是要加强学习、提高素养
无数事实证明，一些领导干部之所以缺乏拒腐防变能力，走上腐化堕落之路，与忽视学习、放松学习不无关系。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要，是我们一生的事业，也是我们一生的享受。要牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习进一步坚定理想信念、锤炼政治品质、树牢规矩意识，生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐。”这是在对全体党员不断作出重要提醒，不要再以为违纪只是小节、违法才是大事，对于党员干部来说，党的纪律就是底线。这是硬性要求，大家务必加强纪律的学习，绷住政治纪律和 政治规矩这根弦不能松，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三要在学习中提升能力素质。能力体现工作水平，是衡量一个人能不能完成一件事的指标；而素质是一个人做事的态度以及做成事达到的品质，拥有能力素质是领导干部必备的条件。在座的各位，有的是从一个单位到另外一个单位，有的是从具体的业务岗位走上领导干部岗位，面对新挑战新征程，希望大家一方面要紧密结合工作需要来学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，汲取政治、经济、文化、管理等方面的知识，丰富能力储备；另一方面要加强个人素养，讲品位、讲格调、讲责任，始终保持优秀的状态，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，更好地指导工作实践。
第二，做好“减法”，就是要减少应酬、纯洁作风
中国是一个人情社会，尤其从县级来说，地域不大，人际关系更加交织、紧密，而掌握一定权力的领导干部，往往被人“盯上”的情况更多。大量腐败案例说明，领导干部一旦习惯于往来搞各种应酬，就很容易掉进“关系网”、“人情陷阱”不能自拔，就很容易淡漠党性原则和群众感情，自然也就很容易出问题。
对大家来说，一方面，面对老领导、老同事、老同学、老朋友、老下属，还有远的近的各路亲戚，如何正确对待和把握，是一个很现实的考验。另一方面，还有一些怀着各种目的的“老板”“商人”们，总是想出种种办法接近领导干部，拉拢腐蚀他们认为有用的人。习近平总书记曾引用过一句经典：“以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以权相交，权失则弃。”说党员领导干部相交的朋友都是以利势权相交，肯定是以偏概全，但我希望各位可以一定程度的这样来看待：那些成天请你吃饭、请你喝酒、嚷嚷着称兄道弟的人，看中的一定是权力、资源，而不是人品、人格。很多干部犯事了，出来指证的往往是他们所谓的朋友、兄弟，甚至是亲戚。在我们纪委调查过程中，曾经有人谈话时这样说，我肯定是要交代的，但是能不能让我在你们这里多待几天，如果我这么快就说了出去了，我还怎么“做人”、怎么发展、怎么发财呢？
实话说，我县当前干部中吃请、大操大办、收受红包礼金等不良风气有所反弹，干部作风仍然令人堪忧，作风建设任重道远。作为领导干部，必须牢记宗旨、使命和责任，自觉减少应酬，远离圈子文化，保持作风纯洁、清爽，把精力更多投入到工作、学习上，投入到为人民干事服务上,这样既可以从行动上阻挡腐败侵蚀，又可以从思想上设立“防火墙”，更可以从业绩上实现人生价值，一举三得。
一是要处理好人际关系。在处理人情交际问题上，既要真诚待人、乐于助人，不搞“人一阔脸就变”那一套，更要讲党性、讲原则，坚持按党纪国法、政策制度办事，不搞“关系学”那一套。要明确哪些是应当有、应当讲的人情，哪些是不应当有、不应当讲的人情，特别是当个人感情同党性原则相抵触，私人关系同人民利益相冲突时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益，即使被人指为“无情”、“无能”也在所不惜、不为所动。
二是要密切联系群众。人民日报曾刊载过一篇文章叫《新挑战呼唤升级版—如何看待基层干部》，其中提到了一种现象：交通方便了，干部离群众却远了；通讯发达了，干部与群众交流却少了；干部文化程度提高了，做群众工作的本领却降低了；干部下基层频繁了，基层工作的底气却不足了。这样的问题，大家可以对照找一找是否存在。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。今年我们开展的“群众最不满意的10件事”专题整治，以及当前正在火热开展的 党风廉政建设社会评价工作，坚持的就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，体现了“问政于民、问需于民、问计于民、问绩于民”的工作方法。所以，希望大家要不断加强作风养成，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，怀着一颗深情为民的赤子之心，全心全意地为人民服务，多关注群众利益，坚持把考虑和满足群众的利益要求作为干事创业的出发点、落脚点。要学会用群众能够接受的方法，循序渐进地推进改革和发展