2022年机关事务管理局贯彻落实中央八项规定精神情况报告
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行署督查室：
十九大以来，我局按照党中央和省委、地委要求，始终把贯彻落实中央八项规定精神作为重大政治任务，驰而不息纠治“四风”问题、树立新风正气，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、贯彻执行中央八项规定精神情况。
我局认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以严的标准、细的要求、实的作风，积极推动中央八项规定精神落地见效。一是在改进调查研究方面。班子成员坚持把调查研究作为基本功，坚持以“四不两直”方式，围绕后勤保障、公务用车、公务接待、幼儿教育等事关全局和群众利益的事项，深入开展调研，形成各类调研报告10篇。二是在精简会议活动方面。严格执行中央和省、地委相关要求，坚持务实高效的原则，切实减少各类会议活动，做到能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，2018年以来未召开全区性会议。三是在精简文件简报方面。认真执行地委、行署有关发文规定，严把发文关口，严控发文数量，2018年以来共发文4个，其中2018年3个、2019年1个，未编发简报信息。四是在规范公务接待方面。认真贯彻落实《大兴安岭地区党政机关公务接待管理办法》，从严控制公务接待审批，杜绝无公函接待，严格执行公务接待标准，对接待安排中的交通工具、房间规格、迎送陪同等都严格按照规定落实。2019年以来，共完成公务接待xx批次、xx人次。五是在规范因公出国(境)管理方面。2018年以来，我局没有因公出国(境)人员。六是在改进新闻报道方面。注重新闻报道质量，加强“两微一端”干部职工意识形态引领;开通“兴安机关事务”微信公众号，第一时间传递中央、省、地重大决策部署。七是在改进警卫工作方面。我局不涉及此项。
二、坚持以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
我局坚持把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课，全局所有处级领导干部带头学原文、读原著、悟原理，采取中心组学习、党支部学习、研讨交流等多种形式，充分利用“兴安机关事务”微信公众号、学习强国等新媒体平台每日推送解读文章、图解;党组书记线下开展专题辅导党课，领学十九届六中全会、省十三次党代会精神;开展知识测试20余次，检验干部队伍学习成效。
(二)坚决贯彻落实党中央重大决策部署。全面贯彻落实东北全面振兴的战略部署和习近平总书记对我省重要指示批示。在疫情防控工作中，以最快速度对xxx平方米的办公区域进行消杀和维护，组建疫情指挥部;xx多名党员司机多次48小时内往返于加格达奇-哈尔滨运送高危样本;xx多名餐饮保障人员为指挥部及志愿者提供盒饭xxxx余份;经多次谈判，顺利购置“移动方仓”，为开展全民核酸增添了利器。在推进后勤工作创新发展上，积极探索，参照标准化管理要求，结合自身实际，科学设置服务外包准入资质、服务内容、服务标准、考核办法等前置条件，以x处办公区服务外包为试点，面向社会购买门卫更值、保洁等服务项目，压缩临时用工数量，年节约成本约xx万元。
(三)严肃政治纪律和政治规矩。坚持党组会议议事制度，认真履行党组主体责任、书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”;履行民主集中制，规范党组班子“三重一大”事项决策程序，严格执行党组书记末位发言制度，共召开党组会议xx次，局长办公会议xx次;高质量召开年度民主生活会，领导班子成员带头参加所在支部组织生活会，咬耳扯袖、红脸出汗，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活局面;全面落实领导干部个人事项报告、党组织重大事项请示报告等各项制度，处以上干部个人事项报告率达100%，党员干部持有出国(境)证件上交率100%。
三、牢固树立过紧日子的思想，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
我局认真贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费重要指示精神，持续整治享乐主义、奢靡之风，在全局营造了勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气。
(一)大力创建节约型机关。推行绿色办公，从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起，严格执行节能环保产品强制采购制度，为各单位及公共办公区域更换节电、节水设备xxxx余套，为党政办公楼购置人体感应节能开关xxx套，大幅降低能耗;坚决制止餐饮浪费，在机关食堂开展“光盘行动”行动，大力宣传，设置监督员，餐饮浪费现象基本消失。
(二)全面厉行勤俭节约要求。严格执行办公用房、公务用车、大宗物品采购等有关规定，无超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具现象;严格执行公务接待中的住宿、用餐等标准，会议期间用餐一般安排工作自助餐或便餐，以家常菜、地方菜为主，不上高档菜肴和烟酒，不宴请与会人员，不发放纪念品;筹建“公务仓”切实加强办公资源统筹使用，优化资源配置、调剂，盘活存量资产，实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。
(三)加大从严监督力度。党组书记带头讲廉政党课，开展纪律月警示教育活动，观看警示教育片，以“身边人，身边案”教育警醒广大干部职工;充分运用第一种意识形态，召开党风廉政建设专题会议7次，落实廉政谈话制度和“一岗双责”制度，开展集体廉政谈话xx次，班子成员累计开展廉政谈话xxx人次，“一把手”约谈重要岗位工作人员xxx人次。
四、深入开展党的优良传统和作风教育，以优良党风政风带动民风。
聚焦主责主业，全面开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和机关能力作风建设年活动，通过一系列的学习和教育，把党的优良传统和作风融入到机关后勤服务和保障全过程，引导广大党员干部自觉践行初心使命，弘扬优良传统，赓续红色血脉，推动党风政风持续改善。
(一)全面开展集中学习教育。在中央、省、地集中统一领导下，局班子成员带头做表率，党组开展学习研讨xx次，处级以上领导干部撰写体会文章xx余篇，讲党课xx次，开展“走流程”xx人次，带头查找问题xx个，制定整改方案和整改清单，限时完成整改任务，累计为群众办实事、解难事xxx余件，推动机关事务各项工作取得实效。
(二)深化机关能力作风建设。全面开展“机关能力作风建设年”活动，制定《机关能力作风建设年活动实施方案》及配套方案、清单、台账xx余项，“一把手”带头改作风、务实效，带领全局干部职工全身心扑在后勤服务和保障工作上，组织实施机关食堂改造升级，确保工程保质保量如期完工，连廊建设成为职工冬季通行的“暖心桥”;协助地委组织部门强力推进人才公寓项目，定期开展物业服务质量考核，打造了人才落户兴安的“安全港”;大力推进北山宾馆内外环境整治，统筹解决原锅炉房改造除尘、洗衣中心改扩建、自来水软化、游泳池加温等实际问题，构筑了公共锅炉房的“样板间”;开展便民服务，打通党政办公楼东西两侧车辆通道，减少平台拥堵，下班期间开启党政办公楼后出口，确保干部职工车辆安全畅通。
(三)全面加强机关党的建设。落实党组书记抓党建第一责任人职责，坚持用党建工作引领、领导各项工作。以“党建+后勤保障”推进机关事务管理规范化、保障高效化、服务精细化，在后勤服务、接待保障、幼儿教育等职能工作中打造会议服务的“质量品牌”，机关安全的“平安品牌”，幼教工作的“优质品牌”，工作午餐的“满意品牌”，以实际行动践行“身在最北方·心向党中央”党建品牌。
对照中央和省、地委关于全面从严治党的要求，我局在贯彻落实中央八项规定方面仍有不足，需要引起重视并切实加以改进。一是对作风建设的长期性艰巨性认识仍需加强。面对花样不断翻新的“四风”顽疾，个别同志存在松口气、歇歇脚的错误想法，盲目乐观思想有所抬头。二是破除形式主义官僚主义仍需持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件等现象仍一定程度存在，工作中听汇报较多、察实情不够，推动解决群众关注的重点难点问题还需进一步提质增效。三是个别干部干事创业精神仍需持续激发。个别干部仍存在按部就班、遇事推诿的现象，内生动力和能力有待进一步提升，攻坚克难、开拓进取的热情和激情有待进一步激发。
五、下一步工作措施
2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实省十三次党代会精神的开局之年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提高政治站位，继续巩固拓展落实中央八项规定成果，推动作风建设取得新的更大成效，为大兴安岭全面振兴全方位振兴提供优质的后勤服务和保障。
一是坚持不懈加强党的政治建设。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记对我省的重要指示批示精神;持续加强党性锤炼，引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的自觉，更加坚定自觉地执行作风建设各项规定规定。
二是不断巩固拓展集中学习教育成果。大力弘扬伟大建党精神，扎实开展党的光荣传统和优良作风教育，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发，进一步夯实作风建设的思想基础。
三是建立健全作风建设长效机制。把完善作风建设制度体系和长效机制放在突出位置，开展落实中央八项规定精神有关制度制定情况“回头看”，查缺补漏，细化措施，压实责任，增强制度的系统性、协同性和可操作性，推动作风建设常态化长效化。
四是进一步提振干部干事创业精气神。牢固树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，落实“三个区分开来”，充分运用干部容错纠错机制，充分激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，迎接党的二十大顺利召开。